AAASA8000-2014BSCI-2014版员工基本体面生活需求调查程序x

1、MeiWei_81 重点借鉴文档】 一、目的 建立科学的计算模型， 通过实际员工调查信息收集、 统计分析， 使职工在符合国家法律法规规 定的工作时间内， 劳动所得能满足职工最低生活需求费用， 符合本地最低生活保障工资标准要 求。 二、适用范围 适用于为本公司生产和服务活动开展的所有人员。 三、操作程序 1、通过员工营养模型建立分析和员工实际抽样调查、统计分析的方式进行员工最低生活 需求及员工基本生活需求的标准建立， 为公司的薪资标准订立和薪资模式建立提供依据。 每半 年更新一次。 2、营养模型的建立 通过请教权威营养专家和网络查询， 人体每天需要的总热量为 2100大卡左右，通过肉、 菜、米饭

2、、豆浆、鸡蛋等食物进行热量补充，具体营养模型如下： 食物种类 份量 热量 / 大卡 用量 /克 总热量 / 大卡 平均的价格 所需金 额（元） 半肥瘦猪肉 （熟） 75 g 215 180 516.00 12 每市斤计 /500g 4.32 菜（熟） 100 g 17 450 76.50 1.50 每市斤计 /500g 1.35 饭（1 碗, 用米 量） 64 g 234 340 1243.1 3 2.00 每市斤计 /500g 1.36 豆浆 250 m l 163 83 54.12 1.00 每 250ml/250ml 0.33 鸡蛋 1 只 105 2 210.00 4.00 每市斤计

3、(8 只) /500g(8pcs) 1.00 合计 2099.7 4 每人每天用餐费 8.36 3、核算模式 3.1 每人每月用餐费：（8.36 元/天 R365天） 12个月=254元/月； 3.2 对三口之家的夫妻职工，所负担家庭用餐费用： （254元 R3） 2=381元/ 月； 3.3 对普通职工日常生活开支，餐费开支比例占日常开支的的 40%左右，因此，普通职工 最低生活需求费用大约： 953元/ 月。 四、员工基本生活调查 1、为了真实掌握员工实际基本生活开支情况，对全公司员工进行书面调查，以便准确掌握员 MeiWei_81 重点借鉴文档】 【MeiWei_81 重点借鉴文档】 工

4、基本生活需求费用，判断公司的劳动所得是否能满足员工的基本生活需求。 2、行政部协同工会向员工发放“员工基本生活调查表”对员工家庭日常生活的“衣、食住、 行、医疗、保险、抚养老人 / 小孩、教育、社交和其他开支”等进行基础调查，包括所有员工 代表。 3、“员工基本生活调查表”的回收率必须在 80%以上调查活动才算有效。 4、行政部对收集信息进行统计，编制统计分析表，提交工会审定后公示。 5、员工基本生活调查表开支调查活动开展的时机： （1）原则上每年进行一次，每年 6 月进行员工基本生活需求开支调查。 （2）政府对社会最低工资调整后。 （3）市场上通货膨胀比较厉害，物价上涨明显时。 6、行政部对

5、基础调查资料保密存放，信息不得外泄。 五、本程序自公布之日起实施，最终解释权为行政部。 RRR有限公司 员工基本生活需求调查表 项目 每月基本需求费用 衣 食 住 行 医疗 保险 抚养老人 / 小孩 教育 社交 其他 每月合计 签名 MeiWei_81 重点借鉴文档】 MeiWei 81 重点借鉴文档】 日期 关于员工基本生活需求的调查报告范本 我司为了完善社会责任管理，和较全面地了解员工的基本生活需求，为公司 管理制度的改善提供参考。 公司于 2017年4月13日至 2017年4月17日对员工 作了一次“员工的基本生活需求调查” 。本次调查共收回有效的调查表 75 份，调 查的内容包括衣、食

6、住、行、医疗、保险、抚养老人 / 小孩、教育、社交和其他 开支。员工的积极参与，使得本次的调查工作顺利完成。本次调查的数据具体如 下： 员工基本生活费用（月/ 元） 组中值（ R） 人数（f） 人数比重（%） 向上积累（F） 701900 800 16 21.33 16 9011100 1000 51 68 67 11011300 1200 8 10.67 75 合计 - 75（N） 100 - 按年龄划分，基本的生活费用分布如下： 员工基本生活费用（月 / 元） 年龄分布 人数（f） 人数比重（ %） 7001300 25 岁以下 24 32 7001300 25-40 岁 31 41.33

7、 7001300 41-65 岁 20 26.67 合计 - 75（N） 100.0 按是否成家划分，基本的生活费用分布如下： 员工基本生活费用（月 / 元） 是否成家 人数（f） 人数比重（ %） 7001300 未成家 29 39.67 7001300 已成家 46 61.33 合计 - 75（N） 100.0 MeiWei_81 重点借鉴文档】 【MeiWei_81 重点借鉴文档】 根据上述数据的分类统计可以得出，员工基本生活的费用主要集中在700 1300 （月/ 元）的区间内；员工的年龄分布在 25-40 岁的范围内占比例最高；员工已 成家的基本生活费用比未成家的基本生活费用的人数要高出21.66%。按照加权算 术平均数的计算方法，得出员工的基本生活费用的加权平均数为 978.67 元/ 月， 978.67 元/月 R（10%+1）=1076.54 元/月；众数： 1050元/月。 我司根据关于调整我省企业职工最低工资标准的通知从2015年 5 月 1 日起 已对员工的最低工资标准由原来的 1130元/月调整为 135