2021年劳务外包服务协议书

1、dont preach your own heart everywhere, you are not the only one in this world who have stories.整合汇编简单易用（word文档/a4打印/可编辑/页眉可删）劳务外包服务协议书 按照中华人民共和国劳动合同法的有关规定，就乙方为甲方提供“劳务外包”服务，向甲方派驻“劳务外包工作人员”，为甲方提供劳务外包服务的相关事宜达成一致，订立如下协议：第一条 乙方承包甲方劳务工作的具体内容为：1、甲方部分生产岗位辅助操作;2、甲方生产岗位清理、铲运、搬运、清扫、回收等;3、甲方门卫、巡逻、保洁、辅助维修工作等;4、甲

2、方需要乙方外包劳务的其他临时性项目;第二条 合同期限为三年。( 年 月 日至 年 月 日止)第三条 在本协议期限内，双方同意按以下程序运作“劳务外包服务业务”工作：1、甲方提前一个月向乙方发出用工需求通知书(包括：岗位描述、人数、用工基本要求、工作内容、工作地点、工作条件、报酬待遇等内容)。(见附件一)。2、甲方所需劳动者，由乙方负责招聘，并通知其带上相关证件(身份证，学历证，政审材料等)到甲方公司人力资源部面试经甲方面试确认名单后，由乙方组织体检及相关材料一并交甲方审核。3、甲方审核确认合格劳动者名单后，安排相应工作岗位，下达工作任务，同时向乙方开出用工通知单(见附件二)。乙方根据甲方的用工

3、通知单上劳动者名单与劳动者需签订书面劳动合同，并按劳动法及相关法律法规的要求，办理相关手续。4、乙方在本协议期内的外包服务期内必须在甲方设立外包服务管理机构，指定专门的管理人员对在甲方外包服务团队进行日常管理，并经常到工作现场了解劳动者的工作情况，但不得干涉甲方正常的生产和工作。第四条、甲方的权利与义务：1、乙方提供的劳务外包服务团队具体服务内容约定范围由甲方安排。甲方有权根据需要，调整其具体服务内容。乙方提供的劳动者与甲方不存在劳动关系。甲方可就有关事项直接与乙方服务团队签订专项协议(如培训、保密协议等)，专项协议需及时送交乙方备案。2、甲方应当根据岗位需求制定相应劳保用品配置标准(见附表三

4、)并随时跟踪、考核乙方管理人员具体落实情况;劳动者正式上岗前向乙方提供必要的劳动安全培训指导，更好地规避劳动者工作环境安全隐患可能造成的危害。3、甲方有权依据国家有关法律、法规制定针对外包劳动者的考核标准及考核办法;有权根据本单位工作的需要及劳动者的综合素质、业务水平等情况，在双方协议约定范围内调整劳动者的具体岗位。4、甲方必须按时支付劳务外包费用(包括代发劳动者人工工资、社会保险费用，以及劳务外包服务管理费等)并按本协议约定及时汇入乙方指定账户。5、甲方因生产或工作需要，外包项目增加或减少，由甲方提前1至3天书面通知乙方，乙方应按甲方要求参照此协议约定内容办理。6、如乙方提供的服务团队成员有

5、下列情况之一的，甲方有权要求乙方补充、更换或退回，并以书面形式面通知乙方。(1)在试服务期内被证明不符合服务标准的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作;(6)不能胜任工作;(7)与甲方书面协商一致的;第五条、乙方的权利与义务：1、乙方应与劳务外包人员签订书面劳动合同，及时向劳动保障行政 部门报送劳动合同备案。2、乙方必须按照劳动法、社会保险法等相关法规，为外包劳务人员在当地办理相关社保手续(社会保险年度最低缴费基数和比例不得低于当地社会保险经办机构公布数最低标准)

6、，为劳动者缴纳工伤保险所需费用(工伤保险缴费比例为2%)由乙方承担。3、乙方必须按协议约定时间及每月劳务费明细表的实际金额全额发放至劳务人员相应银行卡，并将劳务工资发放情况表及缴纳社会保险情况表返至甲方。4、乙方招聘人员必须满足下列条件：(1)、无禁忌病，思想表现好，身体健康。(2)、完成生产岗位清理、铲运、搬运、清扫、回收等，年龄控制在1845周岁;生产岗位辅助操作、辅助维修工作的人员年龄控制在1845岁;门卫、巡逻、保洁岗位的年龄控制在45周岁以内。(3)、生产岗位辅助操作成员文化程度一般要求初中以上。(4)、如不符合甲方的条件，甲方要求退回的人员，乙方应无条件接受。退回人员的安置及费用由乙方负责，同时做好工作岗位人员的补充。5、劳动者上岗前乙方必须根据甲方关于劳动保护用品配置标准及时配发放劳保用品给劳动者并监督穿戴情况。第六条、服务外包总费用结算及支付：1、服务外包管理费标准：(备注：管理费中包含劳动保护用品费用、发票税费及工伤缴纳费用)每月服务外包管理费=(代发外包团队成员的工资、福利等各类费用)16%;2、外包岗位人工费用=(代发外包团队成员的工资、福利等各类费用)+应缴纳养老保险费(缴费基数_缴费比例20%);3、每月需支付外包劳务公司总费用=外包服务岗位人工费用+每月服务外包管理费。8、本协议经双方签章后生效，