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1、dont say that others are not treating you badly and make you angry, but you are not self-cultivation enough, and you cant be detached.(word文档/a4打印/可编辑/页眉可删)个人不服劳动仲裁起诉状通用版 原告:住址:被告:住址:请求事项:风险提示:诉讼请求必须具体明确,该写的一定要写,因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求,如果无相应的证据来支持你的主张,势必遭到败诉的后果,通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。另外,诉讼请求应提出具体的数额,
2、不能笼统地说赔偿原告的一切损失之类。虽然这是没有争议的,但并不等于在提出诉讼请求时多多益善,比较切合实际的请求数额,不仅可以减收诉讼成本,降低诉讼风险,而且有利于法院的调解和双方当事人的和解,减少讼累。1、请求判令被告立即支付原告拖欠的工资_元、加班费_元、汽车保养费_元。2、请求判令被告立即支付原告双倍工资款差额_元。3、请求判令被告为原告补交_个月的社会保险费。4、由被告承担诉讼费用。事实和理由:风险提示:诉状是个利剑,挑起战争。如果没有写好,那么势必倒过来伤到自己。因此,要摆事实,讲明道理,引用有关法律和政策规定,为诉讼请求的合法性提供充足的依据。摆事实,是要把双方当事人的法律关系,发生
3、纠纷的原因、经过和现状,特别是双方争议的焦点,实事求是地写清楚。讲道理,是要进行分析,分清是非曲直,明确责任,并援引有关法律条款和政策规定。 _年_月_日,原告与被告达成口头协议,主要内容有:1、原告为被告提供驾车劳务,每日工作_小时,每周休息_日;2、原告支付被告人民币_元作为风险押金;3、被告支付原告基本报酬人名币_元月,超时加班费_元时。_月_日,被告安排原告前往园区_控制科技有限公司提供驾车劳务,工作时间每日_小时。_月_日,被告要求原告补签书面劳动合同,原告因对合同内容有异议而拒绝补签。被告要求原告离职,双方当日办理交接手续。后原告因讨还押金及工资不成,提起劳动仲裁。仲裁庭以原告所驾
4、车辆无道路运输证为由裁定原被告间为非法用工关系,对原告提起的双倍工资要求不予支持。但原告前往运管部门了解原告所驾车辆有道路运输证,仲裁庭认定事实错误。在仲裁期间被告自愿返还原告押金_元人名币。根据劳动法第50条和第36条规定,原告要求被告支付拖欠工资_元、加班费_元及原告所垫付的汽车保养费_元。根据劳动合同法第10条和第82条规定,原告要求被告再行支付一倍工资合计_元整。根据劳动法第72条规定,原告要求被告为其补交_个月的社会保险费用。综上,请求贵院依法查清事实,支持原告的上述诉请。此致_人民法院具状人:_年_月_日风险提示:提起民事诉讼的原告负有举证责任,要能够举出证明案情事实,支持自己诉讼主张的各种证据等等。注意,列书证,要附上原件或复制件,如系摘录或抄件,要如实反映原件本意,切忌断章取义、并应注明材料的出处;列举物证,要写明什么样的物品,在什么地方由谁保存着;列举证人,要写明证人的姓名、住址,他能证明什么问题等。另外,证据和证据来源,虽然法律规定
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