关于农家乐管理和经营

1、精品文档关于农家乐管理和经营随着现代旅游业的快速发展,旅游消费市场日趋丰富和多样化。“开轩面场固，把酒话桑麻”的独特农家生活使越来越多城市人向往，以“吃农家饭、住农家屋、 享农家乐、观农村山水”为主要内容，以回归自然、放松身心为目标的乡村旅游 逐渐受到市场和社会的广泛关注与认同。 顺应着这种潮流，农家乐在我市周边农 村逐渐兴盛起来。它的兴起，丰富了城市居民的闲暇生活，拓宽了农民的餐饮服 务的水平又直接影响着农家乐旅游。但是，面对节假日不断涌入乡村旅游的游客，许多朋友却不知如 何接待服务，体现在餐饮经营上更加突出。 因为致富门路，也带动了假日经济的 发展，取得了较好的社会效益和经济效益的发展，需

2、要有针对性地引导和帮助。根据我们市场工作人员的调查我们认为农家在餐饮上面应该注意这几点：服务人性化。勤劳简朴、热情好客是中华民族的传统美德， 特别是远离市场竞争 的乡村，村民大多心地善良、淳朴憨厚。但是随着游客数量和接待次数的增加， 许多开展农家乐旅游的家庭住户的管理人员服务水平不高，服务意识不足，往往会造成无论是哪位客人的要求、不管是什么要求、能不能够达到的要 求都满口答应。但是由于农家住户服务人员较少，一旦忙起来，客人的要求不能够及时满足或者先满足了那些无 关紧要的要求，就会给客人不好的印象。其实，农家乐的服务人员不能一味迁就客人而勉强为难自己，而要学会合理拒绝客人，尤其是在现有条件下很难

3、满足的要求。同时在客人用餐时，服务人员不能远离，要及时为客人提 供服务。具统一化。与居家自用不同，游客用餐讲究的是协调与舒适。 但许多农家乐餐馆 使用餐桌、餐椅、餐具并不统一,往往在一家可以看见颜色式样各异的桌子和椅子，一个餐桌上可以看到大大小小的盘子、高高低低的碗，塑料的、搪瓷的、铁质的一起上，给人以不整洁之感。因此，农家餐需要根据自己的 接待能力配备相应数量的餐具和器皿，如果使用具有地方特色的餐具效果会更好。卫生安全化。“农家乐”的厨房制作车间生菜与熟菜分开放置，饮用水源和清洁水分开，面粉、米、油、调料等储藏间也要防潮、防鼠、防霉变，同时仓库要禁止外人出入。自然的家庭氛围，质朴的生活方式，

4、文明的休闲内容，是农家乐吸引城里人的特色。“农家乐”要吸引客人,用餐环境必须干净整洁，最好是有专门的餐厅，条件不好的也可以将自家庭院开辟出来，但庭院用作餐厅需要做好灭蝇、灭蚊、防尘、防风沙。不是越高档越好、菜的品种并不是越贵越好。“农家乐”的为主，一定要突出自己民间、农家的特色，并且要在此基础上有所发展和创新。“农家乐”的菜肴要立足农村，就地取材，尽量采用农家特有的、城里难以见到的烹饪原料。 除了农村特有的土鸡、土鸭、老腊肉以及各种时令鲜蔬外，还应广泛采用各种当地菜肴应以民间菜和农家菜土特产。“农家乐”的主食也应该充分体现出农家的特色。例如，“农家乐”的米饭就不应该是纯粹的大米饭，而应该做成诸

5、如“玉米粒炯饭”我们努力的做好我们自己的农家品牌.在很多有经验的农家那里我们也收集了大量的信息.互相推荐共同致富；保持最均价不打价格战；优势互补连手经营；这些都是我们农家业主应该注意得.其实、对于不断扩大的城市群、经常性的休闲旅游中，出现“农家乐”有它的必然性。而对于“农家乐”这种 特殊的旅游方式来说，与观光旅游不同之处就在于：它并不是让游客在一个景区匆忙的照一大堆照片以证明自己曾来过，它需要的是一种绝对不同以往、与自己生活截然不同的让人彻底放松的地方。 这些也正印证了休闲旅游经常 性、趣味性以及环境设施要求高的特点。首先要找准切入基点、突出地域文化：这岸一种独特的经营方式踏青、 欣良 田园风

6、光，夏天到山林采蘑菇民_02欢迎下载精品文档风民俗，盲目追求豪华高档，简单地把城里的一些娱乐项目，体现的是淳朴自然的搬下乡并不可取，必须依托当地文化，因地制宜。如春天组织游客， 秋天进果园摘果尝鲜等。让游客参与到当地特有的农村日常生产生活中， 品味原汁原味的农村乡土特色。因为农 家乐传播的是乡土文化；其次，找准消费群体、提高服务质量。目前在我市，选择农家乐旅游方式的 一般都是中等能力的消费者。为此，“农家乐”所提供消费服务要突出农家特色，价位要适度。尤其要注重饮食、 住宿、卫生和环境安全，让游客吃得放心、玩得开心，乐于回头；第三找准发展方向、提倡产业经营。据了解，目前我市“农家乐”还是以散 户农闲时经营为主，难显其优势。而从我市“农家乐”开展比较成功的几个旅游景点上不难看出，“农家乐”也必须走产业化的路子，以村或者散户联合的形式，组成农家乐生态旅游村。所以要做好“农家乐”就要采取多形式，多渠道的培训方式，加强对农户进 行法律、法规、思想道德教育，使农户更新观念，树立长远发展的思想，自觉规 范经营行为，提高服务质量和服务水平。而培训方式也可采取“送出去、请进来” 的办法，加强与外界的沟通、交流，分期分批将旅游经营者、管理者送出去培训、 参观，开拓视野、激活开发潜力。通过培训增强服务意识和经营理念，使之取长 补短，拾遗补缺，摆脱陈旧