付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、技术(安全)交底记录鲁JJ-013-施工单位 工程名称分项工程名2017年 月 交底日期 日二次结构模板、混凝土 称交底内容:一、施工准备(1)构造柱位置已经确定,钢筋办完隐检手续。(2) 构造柱、压顶、圈梁、过梁接搓处的松散混凝土和砂浆应剔除,模板内杂物要清理干净。(3) 常温时,混凝土浇筑前,砖墙、,木模应提前适量浇水湿润,但不得有积水。(4)检查构造柱、圈梁等内部是否清理干净,包括砖墙舌头灰、钢筋上挂的灰浆及柱根部的 落地灰(5)材料要求 15mm厚木胶模板、50 X 80mm方木、48*3.5钢管。二、施工工艺板填充墙完成-清理-铺贴双面胶-模板加工-模板安装、加固-浇筑混凝土-拆除模
2、1 )构造柱模板:构造柱模板应位置准确,尺寸正确,砖砌体与模板相交处应贴吹塑板(马牙槎后退60mm防止漏浆。贴吹塑板前应在墙上弹墨线,靠马牙槎外侧的吹塑板通长设置,吹塑板切割整齐固定规矩。模板用对拉螺 )留一道对拉螺栓眼。500mm栓加固。砌体预留对拉螺栓眼。 距地100mm留一道, 往上每两皮砌体(2)、过梁与圈梁模板:圈梁、压顶模板:圈梁模板支设时,先按图纸要求配好模板,待墙体砌筑到圈梁下口位置,根据电梯梁尺寸,立好圈梁侧模板,用“步步紧”将模板固定在砖墙上,模板与砖墙间夹双面胶,以 防漏浆。门窗过梁支设:先按图纸要求配好模板,待墙体砌筑到过梁下口位置,根据墙体支好底板和侧板并符合过梁位置
3、,梁底必须水平,过梁两端压墙大于等于240mm支撑体系加固到位。项目专业技术负责人交底人接收人山东省建设工程质量监督总站监技术(安全)交底记录鲁 JJ-013-工程名称施工单位分项工程名称二次结构模板、混凝土交底日期日2017年 月交底内容:3 )过梁、圈梁、压顶、构造柱砼:砼标号为C25,浇筑砼前,应将接槎浇水湿润,并灌入5cm厚的同配合比水泥砂浆。砼振捣可采用内部振捣棒,但不得敲击墙体,防止破坏墙砌体板。4 )模板拆除构造柱浇筑完混凝土后,在保证模板拆除时不损坏混凝土的前提下尽量早拆,模板拆除后及时清理双面胶。注意在清理混凝土边双面胶时要保护好混凝土边角,保证在清理完双面胶后的混凝土线条清
4、晰美观。模板拆除前应有砼强度报告,砼强度达到要求后方可拆除模板。 侧模拆除时的混凝土强度应能保证其表面及棱角不受损伤。 模板拆除时,不应对楼层形成冲击荷载。拆除的模板和支架宜分散堆放并及时清运。三、质量要求(1)模板I 、模板及支撑必须具有足够的强度,刚度及稳定性,且安装牢固。2、在涂刷脱模剂时,不得沾污钢筋和混凝土接搓处。3 、固定在模板上的预埋件、预留孔和预留洞不应遗漏,且要求安装牢固。4、主次龙骨间距必须符合本交底的要求且安装要求牢固。5、模板接缝必须严密。6、模板的接搓处不得漏浆,在浇筑混凝土前,木胶板要求浇水湿润,但模板内不应积水。7、截面模内尺寸要求准确。8、相邻两模板表面不得有高
5、低差。9、模板的海绵条设置必须符合本交底的要求;严禁贴入模板内;防止打进混凝土中。10、模板的表面必须平整。II 、浇筑混凝土前,模板内的杂物必须清理干净。12、模板拆除时不得损伤混凝土表面。项目专业技术负责人:交底人:接收人:山东省建设工程质量监督总站监制技术(安全)交底记录鲁 JJ-013-工程名称施工单位分项工程名二次结构模板、混凝土交底日期日月2017年称交底内容:(2)构造柱、水平系梁现浇混凝土允许偏差和检验方法项次项目允许偏差(mr)i检验方法1:构造柱中心线位置10尺量检查2构造柱层间错位83垂直度(每层)8用2米托线板检查4四、应表面平整度构造柱处外墙5接收人:用2米靠尺和楔形
6、尺检查注意的砖挤鼓变形,支模板时应在外质量问墙面米取加固措施过梁模板题(1 )外胀:过梁模板支撑没卡紧,(2)土支撑不牢固,模板上口拉杆碰时设专坏或没钉牢固。浇筑混凝混人修理凝土流坠:模板板缝过大,没模板。有用纤维板、木板条等贴牢成(3)品保护浇筑混凝土时,不得五、污染清水砖墙面。振捣混凝土 (2)时,不得碰动钢筋、埋件,防止移位。钢筋有踩弯、移位或六、脱扣时,及时调整、补好。散安全文落在楼板上的混凝土应及时清明环保理干净。交底人:施工(1)进入施工现场,必须佩带安全帽及遵守工地的各项管理规定。(2)夜间施工时,要有足够的照明。(3 )人工摆放模板时要轻拿轻放,将噪声降 到最低 限度。(4 )钢 模板摆 放应当 排列整 齐
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园幼师管理制度(3篇)
- 施工现场施工防毒害制度
- 2026吉林省吉勤服务集团有限责任公司社会化招聘4人备考题库及答案详解参考
- 2026四川大学华西医院基建运行部技术工人招聘2人备考题库带答案详解
- 2026广西农业科学院甘蔗研究所甘蔗绿色高效栽培技术团队招聘编制外工作人员1人备考题库及一套完整答案详解
- 药品销售财务制度
- 局财务制度管理责任目标
- 参公单位财务制度
- 粮食收购企业财务制度
- 餐饮住宿行业财务制度
- 2025年艾滋病培训试题与答案(全文)
- 【二下数学】计算每日一练60天(口算竖式脱式应用题)
- 残疾人服务与权益保护手册(标准版)
- 车队春节前安全培训内容课件
- 2025年温州肯恩三位一体笔试英语真题及答案
- 云南师大附中2026届高三高考适应性月考卷(六)历史试卷(含答案及解析)
- PCR技术在食品中的应用
- 输液渗漏处理课件
- 教育培训行业发展趋势与机遇分析
- 2025医疗器械经营质量管理体系文件(全套)(可编辑!)
- 物业与商户装修协议书
评论
0/150
提交评论