员工管理VB员工培训管理系统毕业论文

1、（员工管理）VB员工培训管理系统（毕业论文）20XX年XX月峯年的企业咨询咸问经验.经过实战验证可以藩地执行的卓越萱理方案.值得您下载拥有样本（样本只提供该系统的基本情况介绍，若需要完整的设计和论文，建议您购买本系统，凡是购买本站系统的，本站均会于该系统的基础上，根据您的要求，修改成壹个切实适合您的系统 ）本系统开发工具：VB+ACCESS本设计包含内容：源代码 + 可执行程序 +毕业论文 + 开题方案 + 答辩稿论文大概：目录壹、导言4（壹）问题的提出 4（二）本文研究路线5二、员工培训管理信息系统研究概述 5（壹）管理信息系统的发展历史 5（二）员工培训管理信息系统的作用 61、能够给企业

2、带来先进的员工培训管理思想及方法 62、促进建立现代员工培训管理模式 63、促进员工培训管理正规化 74、帮助企业提高管理时效75、帮助企业降低管理成本7（三）国内员工培训管理信息系统发展现状 8（四）国内员工培训管理信息系统存于的问题 81、系统功能单壹92、操作复杂93、升级缓慢94、忽视系统培训 9三、员工培训管理信息系统分析和设计 10（壹）员工培训管理信息系统的用户需求简介 10（二）员工培训管理信息系统的要求 11（三）员工培训管理信息系统功能描述 111、人事档案管理功能112、培训信息管理功能123、配置管理功能124、打印功能12（四）系统功能模块图12（五）系统开发环境简介

3、13（六）数据库设计 141、数据库介绍142、使用 ADo 数据控件访问数据库 153、数据库概念结构设计仃（七）数据词典分析181、员工信息查询表192、部门名称信息表193、岗位名称信息表 19（八）数据流程图20（九）打印数据报表设计21四、员工培训管理信息系统的功能实现 21（壹）“主界面”设计21（二）“增加员工”设计22（三）“查询员工信息”设计22（四）“员工培训信息”设计23（五）配置管理界面设计 23（六）发布应用程序241、编译应用程序242、打包应用程序253、发布应用程序的步骤 25五、结论和体会26参考文献28附录：源代码291 摘要随着我国成功加入 WTo及信息化

4、浪潮的日益临近，企业运营管理机制正于 发生着根本性的变化，企业要想于激烈的市场竞争环境下的求得生存，就必须有效 地利用人才、时间、信息结合的优势，就必须有效地进行企业内部改革和加强企 业管理。借助现代信息技术和管理理论，建立企业管理信息系统势于必行。对企业而言，员工培训是企业最宝贵的资源，也是企业的“生命线”。如何做到企业员工培训和经济效益具有良好匹配？如何做到事得其才，人尽其用？如 何于满足企业效益的同时又兼顾企业职工的需求？如何能于瞬息万变的时代使 企业和社会环境相适应且且处理好随时变化的员工培训？这壹系列的问题均是 需要亟待解决的问题。为了解决上述问题，使企业于激励的市场竞争中立于不败之

5、地，设计且开发出壹套适合企业员工培训管理特点，又符合我国企业管理实情的员工培训管理信息系统(HRMIS)就显得尤为重要Withtheclosingondaybydayoftheinformation-basedtideandsuccessfu laccessiontotheWTO,enterprisesmechanismofmanagementischangeingfu ndamentally.wantedsurvicesintheenvironmentoffiercemarketcompetition, enterprisesmustutilizeeffectivelyofcombineta

6、lent,time,informationandmu stcarryonenterprisesinternalreformsandstrengthen2壹、导言2.1 (壹)问题的提出随着我国成功加入 WTo及信息化浪潮的日益临近，企业运营管理机制正于 发生着根本性的变化，企业要想于激烈的市场竞争环境下求得生的存，就必须有效 地利用人才、时间、信息结合的优势，就必须有效地进行企业内部改革和加强企 业管理。借助现代信息技术和管理理论，建立企业管理信息系统势于必行。对企业而言，人事是企业最宝贵的资源，也是企业的“生命线”。如何做到企业人事和经济效益具有良好匹配？如何做到事得其才，人尽其用？如何于满

7、足 企业效益的同时又兼顾企业职工的需求？如何能于瞬息万变的时代使企业和社 会环境相适应且且处理好随时变化的人事？这壹系列的问题均是需要亟待解决 的问题。为了解决上述问题，使企业于激励的市场竞争中立于不败之地，设计且开发 出壹套适合企业员工培训管理特点，又符合我国企业管理实情的员工培训管理信 息系统(HRMIS)就显得尤为重要。本文正是从这方面出发，以某公司为背景，希望通过本系统的功能设计，能够 把员工培训管理者从繁重、传统的事务性工作如：档案增加、档案查询、档案修 改、档案删除、工资查询、打印档案等工作中解放出来，使得他们更专注于最需 要智慧和经验的工作，因而提高员工培训管理的质量和效率。本作

8、者长期从事员工培训管理工作， 对员工培训工作中的主要工作一一档案 管理和培训管理工作深有感触，既费时又费力，增加或修改壹个员工的档案常常 需要几个小时的时间，而且把本身壹项智力劳动均体当下了体力劳动中，因此，结合我工作中的实际经验，设计本系统的主要功能有档案增加、档案修改、档案删除、工资查询、打印等功能。目前已经于某公司使用，共录入员工信息20余条，运行效果良好。人事档案模块系统功能模块图见图3.1 O界面然后进入主界面,修改员工信息登入 进查 询 员 工 信 息如下图所示:2.2 （壹“主界面”设计图3.1系统功能劳 资 信 息 打 印2.3 （二）“增加员工”设计2.4 （三）“查询员工信息”设计打印模块这里就列出查询源代码进行说明:3参考文献1、 李群先，李耀伟，江学锋，乔晓林，国嘉，ViSuaIBaSiC程序设计基础 人民邮电出版社，2004.62、 童爱红，侯太平，ViSUaIBaSiC数据库编程，清华大学出版社，2004.63、 杜修平，ViSUaIBaSiC程序设计，中国电力出版社，2004.54、黄明，梁旭，ViSUaIBaSic6.0 信息系统设计和开发实例，机械工业出 版社，2004.45、朱顺泉，姜灵敏管理信息系统理论和实务（修订版） ，人民邮电出版 社，2004.46、王兴晶，ViSUaIB