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文档简介

1、南京理工大学社团骨干培训班课程安排时间地点授课内容授课人4.99:0011:00团委楼培训室开班典礼、4.1014:0016:00冶苑野外素质拓展4.169:0011:30团委楼培训室社团负责人演说调查报告的展示4.179:0011:00团委楼培训室结业典礼一、培训宗旨通过一系列培训活动,增强各候选人的干部意识、精英意识、公仆意识、草根情节,提高其自身的思想政治素质和基本工作能力,内强业务素质,外树良好形象。通过本次培训班,务求使每一位青年骨干成为富有活力、富有创新精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的带头人。二、培训地点团委楼培训室三、培训流程第一节课:开班典礼 时间:开班典礼于上午9点开始,1

2、0点半结束,历时90分钟地点:团委楼培训室人员:社联副主席,社联有关筹划人,各社团代表具体流程:1.人员到场:学员课前10分钟到场签到。社联相关人员安排老师,社联主席,各学员就坐(学员按其在签到本上已知的各自小组划区域就坐,以便随后的交流,各小组区域可写于黑板上);2.开场:9点开始,主持人宣读本次培训班的开始;3.请社联徐先晨副主席介绍社联工作;4.主持人宣读培训班纪律及要求 ;5.班委竞选:以竞选者上台公开演讲的方式,产生班长一名,副班长三名。由于时间关系,竞选时间为30分钟,每人演讲的时间不超过1分钟;6.投票表决:每人可投本组或非本组人员,将其名字写于社联派发的纸条上,由社联相关负责人

3、收齐并统计;7.小组内部讨论:在社联统计票数的同时,由主持人宣布给各组5分钟时间,内部推选组长并设计能展现小组魅力与个性的组名和口号。;8.读票:为显公开化,由主持人读票,票数最高的为班长,其次三位为副班长;9.小组展现:由各组组长上台介绍小组名字和口号;10.主持人宣布开班典礼到此结束,感谢社联主席的到场,并提醒学员下次的课堂安排。11.宣布课外调查内容。第二节课:野外素质拓展时间:四月十日下午地点:冶苑游戏具体流程见附录第三节课:主题调查主题为:关于学校社团发展瓶颈及解决对策的调查问卷。 注:在四月九日由主持人宣布主题,然后展开为期一周的调查,在四月十六日展示调查成果。第四节课:调查成果展

4、示。 前辈经验传授。第五节课:结业典礼1、9:00 结业典礼开始,主持人开场;2、社联主席(副主席)上台总结,主要活动负责人进行总结陈述;3、主持人宣布各小组具体得分,得出前三名。请第一名小组组长进行总结发言; 4、主持人宣布优秀学员(35名),颁发奖品。优秀学员发言,可介绍自己所在社团的大致情况。每人不超过5分钟; 5、主席总结,宣布培训班圆满成功。四、活动预算1、奖品杯子 6 个 120 元 奖状及证书 6 份 30 元总计:150附录一:纪律要求及评分细则一、总则:本次培训参照社团联合会实施的有关考核制度,参训人员严于律己,自觉养成良好的学习风气。1、每名学员必须每节课都到场;2、学员遵

5、守培训课程安排,按时上课,课前10分钟到人力资源中心签到;3、迟到两次作一次旷课处理,旷课两次取消个人所在社团及小组的评优资格;4、学员有事如需请假,需写好请假条(病假需出示医院证明),交由人力资源中心部长霍亚得到批准后方可请假;5、课上以小组形式记录上课内容,美化及其余内容小组在课余时间自行安排;6、课程若有变动,以通知为准;7、各小组、各成员需按时将要求上交的相关材料送至社团联合会;8、各社团推荐参加培训的候选人中,必须至少有一位日后担任该社团骨干。二、评分细则1、班委会由班长及各小组长组成,负责组织督促各成员的到班及作业完成、上交。2、小组管理采用小组积分制评比

6、,评比内容包括:野外素质拓展、课堂表现、课堂纪律等。小组积分每周在社团联办公室公布。结业时评出小组前三名,并根据小组排名分配优秀社团比例。*评分分为小组及个人两项记分。个人评分细则:各成员有基础分70分,根据具体规则加分扣分,最后分数低于60分者,取消本学期各种评优资格;小组评分细则:各小组的分数依据为该组成员的个人加减分、课堂纪律、户外拓展、小组记录。小组分=组员总分/组内人数+小组加分-小组扣分3、扣分细则:a、迟到一次扣3分,小组扣1分;b、无故旷课个人一次扣5分,小组扣2分;c、请假必须提前向社团联人资部申请,如事后上交请假条个人扣3分,小组1分,如无假条的算旷课一次;d、班干无故缺席

7、,则该班干直接取消优秀学员的资格,并且所在小组扣5分,;e、任何人有两次(包括两次)以上无故旷课;f、上课不遵守课堂纪律,每人一次扣2分(有专人检查纪律);小组未上交课堂记录及心得扣5分。4、加分细则:a、无迟到、旷课记录者,加5分;b、每次课堂记录完整且优秀的小组加5分,个人加3分;c、野外素质拓展训练中,每项活动中获胜者按前三名加分,第一名小组加5分,依次递减;d、对培训班发展提出建设性建议的学员,视其建议和意见的重要性,对个人及小组酌情加分(25);e、小组展示前三名按小组加分,第一名10分,第二名8分,第三名6分;三、奖项设置1、优秀学员将获得“优秀学员证书”,优秀组的组长和班委颁发“

8、优秀组织者证书”;2、优秀小组、优秀学员和优秀组织者将有特别礼品;3、野外素质拓展训练中,将根据得分,给予前三名颁发奖品;南京理工大学社团联二0一一年三月附录二. 野外素质拓展以及实施细则地点:冶园,水杉林参加人数:120人分成六组游戏:一、两人三脚1、参加人数:以每个组为单位参赛,每个组人数相同2.、游戏规则:每两个人一组,将靠近对方的脚互相用细绳绑在一起,然后同时跑,到达终点后下一组开始,依次赛跑。3、记分原则:每场比赛由专人在旁监督计时,最终用时最短的一组得20分,第二组得18分,依次类推。二、猜数排队1、参加人数:以每个小组为单位,每个组出6个人2、游戏规则:参加成员闭上眼睛,由裁判在

9、每个人的手里随意写下1-6六个数字,然后小组成员在不可以讲话的情况下辨别其他组员数字,在最快的时间按照123456的顺序站好,时间最短者胜。3、记分原则:每场比赛由专人在旁监督计时,最终用时最短的一组得20分,第二组得18分,依次类推。三、取瓶子 1、游戏流程:每两组同时进行。队员站在一个大圈外,圈内有一个瓶子, 在人不进入圈内的情况下将瓶子(半瓶水)取出圈子。2、时间:30分钟内共需用超过10种方法3、获胜条件:记录每队用10种方法成功取出瓶子的时间并排名。4、注意事项:瓶子不能二次接触圈内地面。5、记分原则:每场比赛由专人在旁监督计时,最终用时最短的一组得20分,第二组得18分,依次类推。

10、四、拔河1、人数:5人一组(3男2女)2、道具:一段长绳子,一个口哨3、概述:这是一种循环游戏,培训过程中可以随时开展。 4、目的:(1)队员们以有趣的形式对抗。(2)让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。 5、步骤:(1)把绳子拉直后放在地上。(2)后背有毛病的人不能参加游戏。让所有队员按大小个儿排成一列,然后从队列一端开始,彼此结对儿。 (3)每对搭档分立绳子两侧。 (4)彼此转身,背对自己的搭档。 (5)每对搭档都俯身半蹲,胳膊穿过两腿之间,和对方双手相互扣住,此时绳子恰好在他们之间。 (6)一听到你吹口哨,他们便用力把对方拉过绳子就像拔河游戏。 (7)每队获胜人数多的

11、胜利,进行下一轮比赛。 (8)将第一轮比赛的获胜队员作为二次参赛者,互相结对。重复这种游戏,直到产生总冠军为止。6、记分原则:每场比赛由专人在旁监督计时,第一名20分,第二名得18分,依次类推。五、夹气球跑1、规则:两人一组,背靠背夹住一只气球在起点向终点跑,终点还要放一个椅子,到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆。待气球爆炸后,该大组其余人依次继续完成游戏,最先完成的赢。如果在跑动时气球落地,两人要从起点重新出发。2、记分原则:每场比赛由专人在旁监督计时,最终用时最短的一组得20分,第二组得18分,依次类推。*备注:1、 每个游戏20分,总分100分,结束后按照得分情况进行排名 。最终排名前

12、三的小组在此基础上加2分,并计入最终排名。2、 每项游戏开始前每个队伍可以先商量后开始游戏(商量时间包括在游戏时间内)3、 最终得分拓展结束时当场宣布。4、 每个区域都有专门的管理和协助人员(社联干事),做好记录,帮组各小组成员了解活动内容和维持活动的正常进行。5、 本活动最终解释权归社团联人力资源中心所有。第一组新蕾读书协会庄辉语俱乐部刘敏女1530516心理协会朱艺楠者董慧色时代环保协会应鲁迅京理工大学社会工作协会袁丽丽际交流协会刘宇新

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