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文档简介
1、精品资料 写字楼物业服务品质 提升措施 写字楼物业服务品质提升措施 一、服务中心: 1、提升项目整体形象,包括提升员工的个人形象,服务中心办公 环境、各班组办公环境,给客户一个良好的形象,项目负责人应 不定 期检查,各班组主管每周定期检查,并对存在问题记录,限时督促整 改。 2、实施一站式服务:服务中心接到诉求、投诉一一客服助理进行 接收一一分析由哪个班组处理一一班组处理后一一反馈给客服员(发 出任务的客服员)一一客服员回访客户,确保过程中统一接收、专人 负责,最终到达让客户满意。 3、项目经理(副经理)应提高检查频次,每周为一个周期按照 公 司质检标准完成各类机房、各岗位及项目各角落的检查;
2、 4、服务中心主管以上人员要求走动式管理,每天对一个岗位进行 跟岗检查(项目经理两天一次);并就检查所存在的问题记录,限时 督促整改。 5、项目经理(副经理)每月完成10人的一线员工单独座谈(一 季度完成所有员工的座谈),建立“员工座谈档案”及时了解员工的 动态及时处理存在的问题做好相尖记录进行跟踪处理,确保员工的稳 定; 6、按计划每月完成沟通面60户,及时分析解决业主提出问题, 做好回访和整改跟踪,每月28日召开分析会议; 7、针对客户登记的信息进行整理,依据客户经营执照,对客户开 业、周年庆进行短信祝贺; 8、每月将物业日常工作计划及完成情况以图文形式在项目大堂 电 子屏公示,加深客户对
3、物业服务工作的感知。 二、经理助理: 1 每周必须沟通15家客户,听取客户的意见、建议,拉近物业 与客户的距离,让客户了解我们的工作。 2、提高检查频次,以一周为一个周期必须走完项目的各个角落; 3、重新规划保洁岗位人员及保洁区域; 4、负责检查落实客服人员的大堂礼仪岗。 (一)客服班组: 1、根据实际情况,调整上班时间,将原来下午上班时间改为 14 : 30-17 : 30,并且中午12 : 00-14:30采取轮班制度。 2、增加客服人员在大堂值班的制度,每天8:15对大堂及重要 的 公共区域进行巡查,8:30- 9:00在大堂进行礼仪岗,9:00以后对 楼层进行全面的检查; 3、加强服务
4、中心工作人员接待礼仪,如:见面问好及服务中心前 台站立服务等。 (二)保洁班组: 1 合理运用项目内的各种保洁自动化设备(如洗地机),根据 实 际情况列出设备的使用时间安排表,并且采取专人负责使用管 理,如:一周内完成写字楼各楼层通道、市场内部、地下车库的清 洁; 2、加强地下室保洁力度,特别是负二层的保洁工作(负二层进出 人员主要是各公司主管级以上人员),让地下室能够达到通道整洁, 灯光明亮; 3、调整保洁调休制度,周日不能安排调休。调休安排在周二到周 六期间,在周日对项目进行大清理。 三、工程主管: 1 每日上班前15分钟,召开班前例会,对前一日的重要事件 进 行总结,并且安排本日的重点工
5、作; 2、每日检查重要机房一遍,特别是中控室,并在机房巡查记录表 上签字; 3、提高检查频次,以周为一个周期必须走完项目的各个角落; 4、每天对项目内装修的单位进行检查,现场了解施工的进展,及 时发现存在的问题,并提出有效的解决方案。 工程班组: 1、对现有的班组进行分工,制定专人的巡查制度和完善的巡查线 路。 2、每月上报设备运行的状况; 3、节能减排,每月对主要设备能耗使用进行技术性的分析(制作 分析图表),充分了解能耗的使用情况,提出有效的节能方案。 四、维序主管: 1每天早班交接后,必须巡查各岗位,对各岗位人员的仪容仪 表进行检查,并安排各岗位当日重要事项; 2、每天对项目内装修的单位
6、进行检查,现场了解施工的进展, 及时发现存在的问题,并提出有效的解决方案; 3、提高检查频次,以一周为一个周期必须走完项目的各个角 落。 维序班组: 1 礼仪岗的安排。上下班车行人行高峰期,合理的分配好各个 礼仪岗及指挥岗,确保车辆的正常通行; 2、一对一的装修管理。在装修过程中,专门人员对装修单位进 行管理,协助施工单位办理装修事项; 3、大堂岗白班实行立岗制度; 4、合理安排岗位,规范AB栋货物进出及装卸区域,有效地管 理非机动车的停车,保障车辆舒畅的通行; 5、考核制度,对班组原有的考核制度进行改革,根据项目实际 情况,提高考核幅度,提升员工的积极性。 五、提升服务品质硬件需改造的事项 1 利用项目的成品保护费用对负二层A、B座通往候梯厅的通 道进行环境美化: 1)
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