付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、在我国社会经济持续增长的形势下,房地产企业之间的竞争不断加 强。随着房屋商品化和城镇化改造工程的推行,房地产行业市场化、 客户化的导向不断增强, 企业内部管理方式由粗放式向规模、 集约化 管理过渡,企业的全面预算管理也因此受到了房地产企业管理者的重 视。一、房地产企业全面预算管理的特点 1全过程性。预算管理是 对企业各项经营活动的事前、事中和事后的全过程管理。2全方位性。预算管理的内容包括财务预算、经营预算和投资 预算。预算编制涉及企业生产经营的方方面面,将产供销、人财物全 部纳入预算范围。3全员性。公司领导、各部门负责人、下属公司负责人、各岗 位员工必须全员参与预算管理。4以现金流预算为基础
2、。由于房地产企业的高利润、高负债、 高风险,现金流的健康顺畅显得尤为重要。因此,房地产企业对编制 现金流预算的重视程度大于基于权责发生制基础的利润表预算、 资产 负债表预算。5以工程项目预算为核心。工程项目成本的业务量大、成本内 容复杂、成本开支难控制的特点决定了工程项目预算的核心地位。6以工程形象进度为节点。由于房地产开发周期长,与总包方 的结款一般参照形象进度来进行。 因此, 年度预算以年底工程形象进 度为节点是会计确认开发成本的依据,对企业的会计利润影响很大, 其重要性不言而喻。二、目前我国房地产企业全面预算管理存在的问题 1缺乏完整 的全面预算标准房地产开发项目的多样性给预算的制定造成
3、难度, 尚 未形成各种产品类型的企业标准和国家预算定额, 预算的准确性受到 挑战,预算编制带有一定的随意性,与实际情况偏离较大。2缺乏完整的全面预算体系和管理制度目前,部分房地产开发 企业及其项目实施单位的各种预算管理还属于松散型,尚未建立系 统、完善的预算管理组织体系和预算管理制度, 以至于企业无法落实 预算编制的目标和对预算的考核与监督, 预算管理的作用得不到充分 发挥。3缺乏合理预算数据,预算实施效果不佳为了抢占市场,房地 产开发商赶工程、抢进度,经常是边改图纸边施工,致使设计概算突 破估算指标、 施工图预算突破设计概算、 竣工结算远远突破施工图预 算。还有的企业测算的依据不足,论证的资
4、料太少,使得预算指标与 实际执行情况差异较大,导致预算失去了应有的指导意义。4缺乏有效的控制与分析机制房地产预算数据来源广泛、数据 量大,企业缺乏必要的控制措施, 无法及时获取各个预算中心的执行 情况,对预算执行难以进行有效地控制,无法做到及时、全面和深入 的预算分析。5缺乏全员意识许多房地产企业认为, 预算只是一种财务行为, 由财务部门负责预算的制定和控制, 甚至把预算理解成财务部门控制 资金支出的计划和措施。其实,全面预算是企业全员的行为,与全体 员工、项目的工期管理、预决算管理等息息相关,是所有相关管理的 集中体现。6缺乏考核力度在已实行预算管理的房地产企业中,普遍存在 着考核部门职责不
5、明确、 考核内容不具体、 考核工作未能形成制度化、 考核标准缺乏规范化等考核不力的现象, 致使预算考核不能保证预算 管理的全面实施。7缺乏与企业战略目标的联系由于缺乏行业预算标准,许多房 地产企业套用传统预算方式, 在年度经营计划指导下编制房地产项目 的年度预算,重年度预算、轻项目开发预算,使企业的战略实施没有 具体合理的数据支持,企业的预算与战略目标缺乏联系。三、解决房地产企业全面预算管理问题的对策 1树立正确的全 面预算管理观念 首先, 要强化预算的“ 法律效力”。房地产企业 预算管理要求一切经济活动都围绕企业目标的实现而开展, 预算一经 确定,企业各部门在房地产开发建设期至销售期的各项活
6、动中都要严 格执行,提高预算的控制力和约束力。其次,要增强全体员工的参与和配合意识。应动员企业全体员工 主动参与预算的策划、编制和控制,统一观念和标准,增强全面预算 管理的合力。最后, 需要企业领导的支持和重视。 实施全面预算管理需要企业 领导强有力地推动和反复地宣传, 要全程参与和支持。 领导的认同和 支持是实施全面预算管理的重要保证。2完善全面预算管理的制度建设( 1)完善制度。针对房地产企 业预算管理中的难题,完善明确责任中心的权责,界定预算目标,编 制预算、汇总、复核与审批、预算执行与控制管理、业绩报告及差异 分析、预算指标考核等一系列全面预算管理制度。(2)制定标准。根据企业管理模式
7、和房地产行业特点以及经验 数据分析,建立一套房地产项目开发成本、费用科目体系,做好成本 数据积累。同时,在标准执行过程中,不断改进、完善,逐步形成企 业自身的成本、费用定额标准。3加强全面预算管理的基础工作基础工作主要包括原始记录、 定额工作、计划价格、计量工作、标准化工作、信息工作、规章制度 和员工培训等,是专业管理工作中最基础的部分。基础工作的加强, 可以有效地提高企业各项经营活动的绩效和整 个企业管理水平,为企业全面预算管理提供铺垫。4改进全面预算管理工作的方法( 1)由“自上而下”的方式变 更为“上下结合”。笔者建议,从房地产企业内部采用自上而下、自 下而上、上下结合的编制方法。 先由
8、企业高管层提出总目标和部门分 目标;各部门再根据目标制定预算计划,呈报预算委员会;预算委员 会审查各分部预算计划, 进行沟通和综合平衡, 拟订整个组织的预算 方案;预算方案再反馈回各部门征求意见。经过自下而上、自上而下 的多次反复,形成最终预算,经企业最高决策层审批后,成为正式预算,逐级下达各部门执行。(2)改进房地产企业的预算编制方法。对房地产项目来说,其 开发周期长达 2-3 年或更长的时间, 不确定性因素多,编制预算不仅 反映年度财务状况,而且反映项目综合情况。因此,房地产企业预算 应做好以下几项工作:汇总分解工作。首先,对总体构成进行分解,将收入总体与开发 的房地产产品类型、面积、拟销
9、售均价挂钩,预测出各房型的销售总 价;将土地、前期、基础、建安、配套等成本项目根据工程逐步分解, 并对应到相关成本项目中,预测出开发总成本;对新增工程项目,应 及时补充、修订成本预算依据。其次,对构成项目按时间进行分解, 将各项科目按照工程进度和预计付款方式以及工程总额控制点的要 求等,结合项目开发周期进行各个年度、月份的分解,将预算责任落 实到各个单位直至各个项目。加强部门合作。房地产预算讲究的是部门合作、共同努力。在预 算管理委员会的组织下, 房地产项目预算涉及项目开发前期研发、 营 销策划、工程管理等, 各个部门共同研究项目目前的状态和可能发生 的情况,分工编制预算。如营销部负责收入预算
10、和营销策划广告等费用预算;前期研发、 工程、设计、成控等部门负责开发成本项目预算;行政人事部负责人 工成本等管理费用的预算; 财务部负责财务费用、 税费及其他费用的 预算,并担负最后的汇总; 审计部门负责对预算的执行结果做出分析。侧重现金流量的预算管理。房地产行业由于其资金密集程度高, 预算控制聚焦在目标成本和现金流量的预算与管理上。因此, 在方法 上要求从粗到细, 先从宏观上做好项目投资进度计划、 项目进度计划, 再细化分解,针对每一份合同单独制定付款计划, 并汇总制定企业周、 月、年度计划,最后实行跟踪管理,当有其他原因导致付款计划变更 时,及时调整预算并妥善处理有关事宜。合理安排好编制周
11、期。由于房地产行业项目开发周期至少 2-3 年, 政策变化大,不确定因素多,要想缓解资金压力、保证各项目正常开 展及后续项目开发的资金储备, 预算编制工作就一定要考虑周全。 在 编制周期上, 应按年、季、月,甚至按周安排资金预算的编制、 调整、 分析和监控,保持资金链的正常运行。5加强企业预算的预警管理 (1)设置预警控制指标和预警级别。 针对实际运行结果与预算目标之间的偏差,设置、调整预警控制线, 进行实时监控,将监控结果与各部门绩效挂钩。(2)采取例外管理。对于超预算和预算外的支出项目,不能随 意增减。要先分析其产生原因,然后将其变化细化分解,组织成控部 门、预决算部门、财务部门等进行成本费用测算,分析其对总目标的 利弊影响, 提出多个认证方案, 最后按一定的审批流程选择确定最优(3)调整预算。预算方案一经批准,一般情况下不得随意调整 预算。当不利于预算执行的重大因素出现后, 通过内部挖潜或采取其 他措施弥补,在无法弥补的情况下,才能提出预算调整申请。总之, 房地产企业的全面预算管理是一个系统工程, 是企业治理 的重要组成内容,是与企业发展战略相配合的战略保障体系。 房地
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理人力资源管理与医院文化建设
- 护理礼仪的服务意识
- 2026年高考语文作文预测范文5篇
- 护理心理治疗中的心理干预
- 护理礼仪的规范与执行
- 护理心理治疗中的心理支持
- 旅游行业的市场营销策略与推广方法
- 零售业店长晋升运营经理面试技巧
- 基于云计算的游戏开发平台研究
- 旅游行业导游主管面试要点与技巧
- 2025年公务员考试行测逻辑推理试题库及答案(共200题)
- 慢性泪小管炎的护理查房
- 《脑出血护理查房范例》课件
- 售电业务居间服务合同协议
- 毕业设计(论文)-AGV搬运机器人设计-AGV小车
- 2024年浙江出版联团招聘真题
- DB37-T 4401-2021 养老机构分级护理服务规范
- 2025-2030年中国土砂石开采行业市场竞争格局规划分析报告
- 人机配合安全
- 导数中的同构问题【八大题型】解析版-2025年新高考数学一轮复习
- ANCA相关性小血管炎肾损伤病因介绍
评论
0/150
提交评论