2018年医院科室年终工作总结

1、范文最新推荐 2018年医院科室年终工作总结 一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科 室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放 思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质， 围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项 工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下： 一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和“三个代表”精神， 树 立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一 切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范 自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制 药品购销中的不正之风，将反

2、商业贿赂提高到政治思想的高度来认识 和对待，科室内无医药回扣现象发生。 二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事 讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理 解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人 手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺 利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质 量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度， 并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练 兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范， 做到合理用药、合理收费、服务到

3、人，科室奖金发放不与经济挂钩, 较好地完成了领导交办的各项工作任务。 三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有 效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。 二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。 通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各 项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下， 使各项费用维持在 相对较低的水平，切实减轻群众的负担。 四、积极引进和运用新技术，今年加大了对 pph手术的推广和运用， 引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法， 总 结临床经验，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。

4、五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣 传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备 以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名 医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。 一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务， 但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽 阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致， 扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性 工作任务。 根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况， 明 范文最新推荐 年的工作主要从三个方面着手：

5、抓服务、抓质量、抓素质，现就针对 这三个方面制定我营业部在2005年的工作思路。一、以客户为 中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是 对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉1、我行一直提倡 的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务” 我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。 2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高， 不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用 事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSPB空代理等代理结算 外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业 务、证券

6、业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。3、主动加 强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服 务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做 到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。4、以银行为课堂， 明年我们将举办更多的银行结算办法讲座， 增加人们的金融知识，让 客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。5、继续做好 电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上 银行业务。 二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。 随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执 行有了更高的要求1、督促科技部门对我营业部的电脑接 口尽快

7、更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗 一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。2、进 一步强化重要环节和重要岗位的内控外防， 着重加强帐户管理（确保 我行开户单位的质量）和上门服务。3、进一步加强会计 出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重 要凭证的使用和保管。 4、重点推行支付密码器的出售工 作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的 手段。5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度 以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。6、切实履行 对分理处的业务指导与检查。7、做好会计核算质量的定 期考核工作。五、以人为本提高员工的全面

8、素质。员工的素质如何 是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需 要有一支高素质的队伍 1、把好进人用人关。银行业听着 很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质 和文化修养。在用人上以员工的能 力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位， 从而提高员工的积极 性。2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培 训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系 统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。 3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年 的技术比武更为了提高员工的业务水平。4、勤做员工的 思想工作，关心鼓励员工，

9、强化员工的心理素质。5、有 计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合 范文最新推荐 多能转变。 XX市审计局 2004 年度审计项目计划 2004年，审计工作要坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落 实党的十六届三中全会精神和中央经济工作会议精神， 继续贯彻审计 工作“二十字”方针，进一步加大对重大违法违规问题和经济案件的 查处力度，加大审计调查力度，按照财政预算执行审计“一体化”的 工作思路，搞好对部门预算执行审计，积极探索效益审计路子，为实 现国民经济持续快速协调健康发展发挥更大作用，在各项审计工作 中，一方面要继续强化财政财务收支的真实合法性审计，着力揭露违 法违规

10、问题和经济犯罪案件，防止国家财政资金和国有资产流失；另 一方面要积极探索效益审计路子。注意揭露由于决策失误、管理不善 造成的严重损失浪费等问题，促进提高财政资金管理水平和使用效 益。 2004 年，审计项目计划安排要贯彻“全面审计、 突出重点， 积极稳妥、量力而行，分类指导、有保有压，打破专业分工，形成审 计合力”的原则。各地除完成市局统一组织的审计项目任务外，可结 合本地实际自行安排一些自定审计项目， 但要给党政交办、审计业务 培训和*理论学习留出一定的余地。一、财政审计 1 、财政 预算执行审计市局及各县（市区）审计局对本级财政、地税、 地方金库进行审计。市局已转省厅统一授权对地税部门的机

11、关经费进 行审计。预算执行审计要紧紧围绕增收节支工作，加大监督力 度，揭露问题，规范管理，推进改革，探索新路子。促进财政部门分 配行为公平、透明和规范，推动部门预算的逐步完善，增强预算的约 束性，重点揭露在预算执行中随意变动预算，有无预算拨款，收支数 据不真实等问题；积极探索财政资金使用效益审计的路子。同时，在 深入分析的基础上，围绕建立公共财政框架的要求，从标本兼治的角 度提出有针对性的对策和建议，促进改革、完善制度。对税务部门的 审计要加大征管工作监督力度，促进依法制税，挖掘增收潜力。 2004年5月底完成。（省定）2 、财政决算审计以依法规 范地方财政分配行为，市局安排对 xx县人民政府2002至2003年度 财政决算进行审计。重点检查有无严重铺张浪费和搞“形象工程”的 问题；上级补助地方专款是否按预算执行， 有无挤占挪用和虚报冒领 问题；在处理上下级财政关系中，有无挤占上级收入以及财政收支不 真实的问题。同时，注意了解地方预算执行审计工作的质