2021年大学所有人员的考勤管理制度

1、the easiest to make mistakes are those who act only according to their own ideas.整合汇编简单易用（word文档/a4打印/可编辑/页眉可删）大学所有人员的考勤管理制度 现在很多大学不仅是老师要考勤签到，连学生也开始实行考勤，以确保教学工作的进行。下面为大家整理了有关大学的考勤管理制度的范文，希望对大家有帮助。 大学生考勤制度 一、学生考勤由系、辅导员(班主任)、副班长分级管理，由辅导员(班主任)、学生会负责检查和统计上报。 二、学生上课，自习，政治学习，两操及各类大型活动均进行考勤。 三、学生迟到、早退、事假、病

2、假、和旷课，均记入点名册，纳入班级管理。 四、学生在校期间一般不准请事假，如有特殊情况，应按程序审批，原则上不超过三天。请病假需出示学院门诊部或乡级以上医院证明。 五、请假程序及审批权限： 1.审批程序:副班长 辅导员(班主任) 系学工办 系 学生处 院领导 2.审批权限:请假一天以内，由副班长批准后经辅导员(班主任)审批有效;一天以上三天以内，由副班长、辅导员(班主任)批准后经系学工办负责人审批有效;三天以上二周以内，由副班长、辅导员(班主任)、系学工办负责人批准后经系领导审批有效;二周以上四周以内，由副班长、辅导员(班主任)、系学工办负责人、系领导批准后经学生处领导审批有效;四周以上六周以

3、内由副班长、辅导员(班主任)、系学工办负责人、系领导、学生处领导批准经主管院长审批有效。 3.请病假时，需出具学院门诊部或医院证明。 4.本学期病假超过三分之一学时，按休学程序办理相关手续。 5.审批完毕，到系登记备案。系及时将请假学生信息告知保卫、宿管部门。 六、学生必须按请假日期按时返校，返校后按请假权限逐级销假。不能按时返校者应按规定办理续假手续。凡未按要求办理请假手续或未获得批准离校以及超假均按旷课处理。 七、学校安排的其它活动，根据临时通知办法进行考勤。 八、学生考勤作为班级目标管理、操行评定、奖学金评定和评先的依据之一。 大学教师考勤制度 一、上下班时间：按照作息时间安排，每天早上

4、晨会课行政值周提前30分钟到校、值周教师提前20分钟到校、班主任教师提前10分钟到校、科任教师在晨会课前到校，管理、组织学生，进行环境卫生打扫和早读。下午集中放学，班级学生全部离校后教师方可下班，行政值周和值周教师清理完校园，师生全部离校后才可下班。 二、学校实行坐班制。上班时间，每位教师全身心投入教学工作和学生管理工作，不得做与教育教学无关事情(如上街买菜吃饭、打牌下棋、校外闲逛等)，特殊情况需外出的须向蹲点年级领导请假(时间控制在2小时内)，经批准并在门卫处登记方可出校门。未经批准出校门在2小时以上的，按旷工处理。 三、严格考勤： 1、各年级蹲点领导把关，作好登记，作为教师学月绩效考核和期

5、末出勤考核依据。 2、教师一到校在门卫处签到，行政值周在8：30接收签到册，做好当日考勤。制度面前人人平等，不论亲疏，一视同仁。 3、学校集会做到：不迟到、不开小会、不打瞌睡、不看书报、不带孩子、不在会场接听电话，手机设置震动状态。 4、教师的红白喜事，安排在学生离校后，不影响教学，并在事前报学校工会批准。 5、学校行政办公室将对各年级教师考勤不定期抽查，如果查出无假外出或弄虚作假者，将作为旷工处理，当年年度考核不能评为优秀。 6、每位教师要有工作超前意识，宁可早到10分钟，不可迟到1分钟。 7、出现缺勤的同志应自觉接受制度管理，以大局为重。 8、教师离校外出，年级领导严格把关，门卫作好登记，

6、如出现疏漏，查实后记入相关人员的考勤考核。 四、请假制度： 1、教师要尽量在双休日、寒暑假和节假日安排好自己的私事，上班时间最好不要请假。 2、非请假不可的病事假，须完善请假手续，写出书面请假条(一天以内由年级领导审批;三天以内事假、半年以内病假由校长审批;三天以上事假、半年以上病假交县教育局人事科审批)待批准以后，与班级教师作好衔接，移交有关手续，将请假条交到行政办公室后，方可离开工作岗位。 特殊情况(如本人及父母、配偶、子女等直系亲属出现危急重病人、交通故障、急于处理事情等)不能亲自到校请假的，可先向年级领导口头请假，后补办请假手续。补假时间，原则上不得超过一天，事后向相关领导说明原委，以

7、便学校领导看望慰问和查实。 3、请长期病假的按政策扣除相应绩效工资(癌症、精神病人除外，按国家有关政策精神执行)。 五、实行奖惩： 1、每学期(学年)出满勤的教师在评优、晋级、聘任等方面优先考虑。 2、出勤考核分作为教师30%绩效考核重要依据之一。(1)病假、事假、迟到、早退与旷工列入当月绩效考核;(2)事假、迟到、早退和旷工在期末按实计算;(3)全年迟到、早退、旷工累计3天者，当年不能参加评优;(4)全年累计旷工15天者，报县教育局除名，按自动离职处理。 3、缺勤教师，在年度考核、晋升职称、评优时，按相关规定扣分。 4、上班期间有急事需处理临时耽搁两小时者可不计缺勤，但须向年级领导请示批准并

8、报行政办公室，同时安排好工作后方可离开。 六、国家有关政策法规规定，不计缺勤，享受出满勤奖的假期有： 1、婚假5天。 2、产假：顺产90天，剖腹产105天，寒暑假可顺延。 3、丧假3至5天，直系亲属(指父母、配偶和子女)5天丧假;岳父、岳母、公公、婆婆3天丧假，不计缺勤。 4、结合我镇教师实际，教师子女结婚，准许请假一天在家为子女操办婚姻，不计缺勤。 5、以上四项假办理书面请假手续，领导批准，交到行政办公室存档。 大学保安人员考勤制度 1、早晨双岗值班6点30分-8点 上午11点-净校 中午1点-2点 下午4点 -净校 2、学生上课后时间值夜班的保安人员上午8点-11点下午2点-4点用餐及做其他其他准备工作，保证有一人执勤。有事必须和校长或主管主任请假，并安排好替岗人员，事后调休。 3、双休日及法定假日24小时不空岗，轮流用餐休息，保证通讯畅通。 4、学校如有活动或临时性工作均要服从学校安排。 5、认真学习并严格执行市教育局及保安公司的制度，做事讲原则服从双向领导。 6、看好人、盯好岗，学生及幼儿入校后不经老师同意并由家长接回