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1、夫妻户口不在一起 - 拆迁时双方 都能享受吗作者: 日期:遇到法律纠纷问题?赢了网律师为你 免费解惑!访问 夫妻户口不在一起,拆迁时双方都能享受吗房屋拆迁在我国是经常出现的 , 每个地方拆迁补偿的政策也是一样, 有的是根据户口来进行补偿的,有的是根据房产证的名字进行补偿 的,不同的政策对被拆迁人影响很大 , 那么夫妻户口不在一起 , 拆迁时双方都能享受吗?下面由 赢了网 小编为读者进行解答一、夫妻户口不在一起 , 拆迁时双方都能享受吗?夫妻户口不在一起,拆迁时双方能不能享受拆迁的补偿要根据拆迁 补偿的政策而定 , 如果是按户口补偿的其中一方就不能享受补偿 , 如 果是按房产证补偿 , 就和户口
2、没有关系。二、拆迁补偿的方式有哪些 1?、货币补偿 ?货币补偿作为主要方式。其原因:一是货币补偿操作简单 , 且一次性了断,不会产生延长过渡期 限、被拆迁人或使用人不能及时回迁等后续问题 ; 二是货币补偿更方 便被拆迁人选择住房 , 不受地点等方面的限制 ; 三是避免因安置用房 质量不好而使拆迁双方产生矛盾;四是更好地体现新条例的立法 思想,即有条件实行货币补偿的 , 尽可能实行货币补偿。 ?条例规定了拆迁货币补偿标准确定的基本原则等价有偿 , 采 取的办法是根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素,以房地 产市场评估的办法确定。对于货币补偿的具体办法各地有所不同, 许多地方对此出台了法规或
3、规章予以规范。 2?、产权调换 ?产权调换,是指拆迁人用自己建造或购买的产权房屋与被拆迁房屋 进行调换产权, 并按拆迁房屋的评估价和调换房屋的市场价进行结算 调换差价的行为。 也就是说以易地或原地再建的房屋, 和被拆除房屋 进行产权交换,被拆迁人失去了被拆迁房屋的产权 , 调换之后拥有调 换房屋的产权。 产权调换是房屋拆迁补偿安置的方式之一, 其特点是 以实物形态来体现拆迁人对被拆迁人的补偿。 无论是居住房屋还是非 居住房屋均可采用产权调换的方法 , 但排除了非公益事业房屋的附属 物。?差价结算以等价交换的原则进行, 实质上是结算被拆除房屋的市场评 估价与调换房屋市场价的差价, 多退少补。 相
4、当于先由拆迁人对被拆 迁人按其房屋的评估价进行补偿 , 再由被拆迁人按市场价购买拆迁人 提供的产权调换房屋。?对以上两种方式被拆迁人是否可以进行选择 ?条例规定, 被拆迁人可以选择补偿方式。但是选择权要受以下两种条件的限制?一是规定了拆迁非公益事业房屋的附属物不作产权调换,拆迁时被 拆迁人只能选择货币补偿; ?二是被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的, 只能实行产权调换,被拆迁人不能选择货币补偿。 ?三、房屋拆迁补偿标准(1) 房屋补偿费(房屋重置费 ), 用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失 以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档 , 按平方米单价计算。 ? () 周转补偿费 , 用于补偿被
5、拆迁房屋住户临时居住房或自找临时 住处的不便 , 以临时居住条件划档 , 按被拆迁房屋住户的人口每月予 以补贴。?(3) 奖励性补偿费,用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或 主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房 , 房屋 拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家 有关法律政策加以确定。?由宅基地区位补偿价、 被拆迁房屋重置成新价构计算公式为 : 房屋拆 迁补偿价 =宅基地区位补偿价宅基地面积 +被拆迁房屋重置成新价。( 一 ) 房屋拆迁补偿计算标准 ?(1) 房屋拆迁货币补偿 =合法拥有房产评估价格 +房屋装修装饰商定 补偿金额(或经评估确定的房屋装修装
6、饰补偿金额 )?(2) 房屋拆迁补偿差价 =合法拥有房产评估价格 +房屋装修装饰商定补偿金额 ( 或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额 )- 被拆迁人获得调 换产权的房屋的评估价格 ?(二)房屋拆迁安置费计算标准(被拆迁人或承租人 )房屋拆迁安置费 =搬迁补助费 +没有提供周转房 情况下的临时安置补助费 +超过过渡期限的临时安置补助费 +非住宅 房屋因停产、停业造成的损失赔偿费。备注:?1、如果拆迁人提供周转房且拆迁房屋使用人居住 , 则公式第二项补 助费为 0;?2、如果拆迁房屋属住宅房屋,则公式第四项赔偿费为 ;3 ?、被拆 迁人获得补偿,表明该房屋由其自用。?( 三)农村房屋拆迁补偿标准
7、?( ) 被征地的村或者村民小组建制撤销的 , 以及建制虽然不撤销 , 但 不具备易地建房条件的, 被拆迁人可以选择货币补偿, 也可以选择与 货币补偿金额问等价值的产权房 屋调换。 它的具体计算是 (被拆拆 除房屋建安重置单价结合成新 +同区域新建多层商品住房每平方米建 筑面积的土地使用权基价 +价格补贴 ) 被拆除房屋的建筑面积 ; ?(2) 被征地的村或者村民小组建制不撤销的 , 具备易地建房条件的 , 被拆 迁人可以在乡 (镇) 土地利用总体规划确定的中心村或居民点范围内 申请宅基地新建住房 ,并获得相应的货币补偿, 计算公式为 (被拆除房屋建安重置单价结合成新十价格补贴) 被拆除房屋的
8、建筑面积; 被 拆迁人使用新宅基地所需的费用。 ?如果读者需要法律方面的帮助 , 欢迎到赢了网进行法律咨询。? 企业应保护劳动者哪些基本权利 _如何约定商业秘密条款? 劳动争议发生后 , 劳动者应该在怎样的期间内以怎样的方法提 出仲裁申请? 经济补偿金可以超过十二个月工资吗 , 怎么算补偿金数额? 工伤死亡赔偿金标准是什么 _申请抚恤金的条件是什么? 提成算劳动者的工资吗工资都包括哪些? 寒暑假教师工资怎么算 _拖欠加班费怎么办? 年休假纠纷用人单位如何实施年休假制度? 有无生育保险不影响医药费报销 _应给员工交生育保险吗? 被鉴定为工伤级, 劳动合同到期后 , 单位能否不续签劳动合同? 女工
9、获经济补偿 _用人单位解除劳动合同的注意事项? 未成年工权利被侵犯 _违法用未成年工要承担法律责任吗? 欺诈订立的劳动合同有效吗怎样认定劳动合同的效力? 合同到期未续签应付经济补偿金 _经济补偿金如何适用? 如何选择劳动合同期限 _服务期的年限怎样确定? 外出打工怎么维权? 另一种方式的五一长假沪五天保世博? 劳动者能要求不加班吗劳动合同能否约定加班时间? 用虚假身份签订的劳动合同有效吗 _用虚假身份签订无效? 女职工产假引发的纠纷 _职工休产假的条件是什么? 职工一方协商代表的更换由谁决定? 拖欠的工资怎么计算所得税拖欠农民工工资怎么办? 临时用工能构成工伤吗 _怎样认定工伤? 试用期内的工
10、资如何确定 _试用期工资能低于最低工资吗? 经济补偿免税政策不适用境外员工 _经济补偿金纳税问题? 拒绝加班被辞退了怎么办拒绝加班能随意扣工资吗? 上班途中摔伤算工伤吗 _交通事故与工伤并存怎么办? 农民工伤保险? 女工怀孕应受保护 _保护女职工的法律规定有哪些? 用人单位无故不缴纳社会保险的 , 有什么后果? 哪些人可以享有探亲假 _探亲假工资怎么算? 考勤制度应与工时相对应 _不定时工作制的内容是什么? 公司解雇员工需要赔偿吗 _经济补偿金的计算标准是什么? 经济补偿和违约金能同时适用吗 _约定的条件是什么? 擅自离开岗位引发纠纷企业能对擅离岗位的职工开除吗? 用人单位无理阻挠监督检查的,
11、要承担怎样的责任? 劳务派遣工工龄怎么算 _劳务派遣员工是否有加班费? 什么是工资什么是福利 _工资与福利有什么不同? 职业病岂能一次性了断? 什么是工作日? 怀孕女工短信请假被公司开除 _单位能解雇怀孕职工吗? 侵权工伤能获双重赔偿吗工伤死亡如何赔偿? 劳动者的工资范围包括哪些 _加班费的计算标准是什么? 仲裁裁决应在多长的时间内作出? 劳动合同的效力怎么认定 _谁能认定劳动合同的效力? 交通事故致工伤可获双赔吗单位要给与工伤待遇吗? 在工作场所之外受伤是工伤吗 _怎样认定工伤? 眼疾不属工伤状告工厂败诉 _哪些眼病属于职业病? 业务提成款是劳动者的工资吗? 劳动者未提供劳动因病死亡谁担责用
12、人单位要赔偿吗? 女工二胎能否随意被公司辞退不能随意解雇怀孕职工? 服务期合同期不一致时怎么办 _如何理解劳动合同期限? 用人单位提供的劳动合同文本未规定劳动合同必备条款的承担什么责任? 女职工三期内不能终止劳动合同单位应注意女职工保护? 无偿加班引发纠纷 _节假日工资如何计算? 乘务员上厕所遭遇车祸被认定为工伤 _工伤的认定标准? 天津市工伤保险条例? 谁能申请失业保险金 _如何缴纳失业保险费? 劳动合同的变更? 劳动关系建立时间纠纷 _怎么确定劳动关系建立日? 如何证明劳动关系工伤索赔如何收集证据? 职工一方协商代表中的首席代表是怎么产生的? 主动辞职后请求经济补偿金被驳回 _补偿支付条件
13、是什么? 试用期一般多长时间 _试用期的工资是多少? 支付经济补偿金引纠纷 _经济补偿金支付条件是什么? 劳动合同无效需要支付工资吗 _合同无效怎么支付工资? 被企业辞退后能领失业金吗? 聘任书是劳动合同吗劳动合同具有哪些条款? 什么叫不定时工作制? 在怎样的情况下由职工的法定代理人代为参加仲裁? 不得打击报复工会工作人员 _单位能报复工会工作人员吗? 用人单位要支付经济补偿金的情况如何计算经济补偿金? 劳动合同期限有哪些种类 _如何确定劳动合同期限? 用人单位何时可以裁员 _哪些员工不得被裁员? 公司不安排探亲假是否合法 _用人单位应如何批探亲假? 单位如何计算经济补偿金 _怎么确定经济补偿
14、金计算基数? 实行综合计算工时工作制的劳动者 , 工作日正好? 职工休假引发的纠纷 _产假后身体不适属于休病假吗? 试用期内单位可随便开除员工吗 _合同期内被解雇怎么办? 因用人单位作出开除? 试用期条款的效力怎样认定口头约定试用期条款有效吗? 使用童工的代价违规使用童工的处罚? 什么是员工福利 _什么是社会保险 _ 两者区别是什么? 因本人违章受伤能否得到工伤赔偿 _赔偿的条件是什么? 国有企业工资内外收入监督检查方法是什么? 法定节假日工资怎么计算 _工资总额包括哪些? 试用期可以延长吗 _试用期一般多长时间? 未明确录用条件引发纠纷 _用人单位如何明确录用条件? 违章作业负伤也享受工伤待遇吗? 怀孕女工被辞退 _用人单位能辞退怀孕期间的职工吗? 经济补偿中的工资标准怎么确定 _工作年限怎
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