项目部员工考勤管理规定1005更新

1、A0版次修改码编写审核批准日期修改原因电力工程设计有限公司1 x 30MW生物质发电工程文件编号文件类型项目综合管理文件名称：项目部员工考勤、休假管理规定电力工程设计有限公司1 x 30MW生物质发电工程2013年 月 日批准2013年9月10日实施、八前言为规范电力工程设计有限公司1 x 30MW生物质发电工程总承包项目部（以下简称项目 部）人员的考勤管理，严肃工作纪律，合理安排员工休假。特制定本办法。本办法由项目综合部负责起草与解释，并归口管理。1 范围 本办法适用于项目部的不同用工形式的所有员工（以下简称员工）考勤的管理。2 引用文件出勤管理规定 Q/041-201.301-2012 ；

2、3 职责3.1 综合部负责员工的考勤，并进行汇总，报项目经理批准后，按公司规定时间报公司工程管 理部。3.2 各部门负责本部门员工的休假计划，经综合部审核后报项目（副）经理批准后实施。4 考勤4.1 工作秩序4.1.1要准时进入工作岗位（区域） ，不准迟到、早退。4.1.2 严禁打架斗殴，因打架斗殴致伤不能上班者，一律按旷工处理，医疗费自付。4.1.3 工作时间不准做与工作无关的私事，不准上网聊天、玩游戏。4.1.4 工作时间内不准饮酒。办公区内、施工现场严禁流动吸烟。4.1.5 遵守国家和地方的法律法规治安管理条例。4.2 考勤程序4.2.1 项目综合部每天对项目部人员做好考勤。4.2.2

3、下月 1 日前，项目部将考勤统计表（员工考勤时间为当月全月， ）经项目经理签字后， 报公司工程管理部。如考勤有作假现象，一经查出直接追究责任人，并在个人考核中加以体 现；考勤员有舞弊现象的，扣发当月奖金。4.2.3项目部人员离开项目部需填写员工离开项目部审批单，报项目经理批准后方可离开。项 目部人员回本部休假或出差的，由项目综合部将审批单传给本部所在部门经理。项目综合部 根据审批单填报员工离开项目期间的考勤，审批手续不全的按旷工对待。4.2.4考勤表一经签字报出，不得再行更改。4.2.5项目部人员因公事出差，补助按公司有关规定执行。4.2.6 考勤表、差旅费报销单经签字批准后， 项目综合部专责

4、人用项目部公用账户登录公司 OA 办公平台，在财务部审批单中，填写差旅费报销审批单。4.3 事假4.3.1员工因故不能正常出勤，均须提前办理书面请假手续，按请假审批权限报相关领导审核 批准。事假差旅费自理。4.3.2员工请事假 7 日以内由项目经理批准。 7 日以上按公司考勤管理办法执行。4.3.3 事假一年内累计不得超过 60天，每次请假时间不得超过 30天。4.4 病假4.4.1 员工因感冒等轻微病症不能坚持工作，需要在项目所在地休息3 日以内治疗时，项目部门主任同意后，按照事假审批权限，经批准后方可休息。4.4.2 员工请病假由项目经理批准。4.4.3除感冒等轻微病症外的病假须按公司规定

5、报公司批准。4.5 年休假根据个人意愿和项目工作需要， 于1月中旬提交年休假计划。 休假天数执行公司相关规定。 项目综合部汇总后提交公司工程管理部。4.5 销假 员工休假（含病假、事假、探亲假）期满需到项目综合部销假。由上属部门或公司批准 的休假，通过项目部报批准部门销假。5 员工休假5.1 居住地在省外的员工在工地连续工作满三个月及以上， 居住地在省内的员工在工地连续工 作满 1 个月以上，如放弃回家休假，可安排员工直系亲属 1 人来工地探亲一次，取消一次休 假，按该员工的标准报销其路途费用。5.2员工当月出勤总天数超过满勤的天数为换休工日。有换休工日的员工经个人要求，项目部 批准后，可以通

6、过换休的方式集中休假。在员工无特殊要求的情况下，当员工的出勤不足满 勤时，缺少的工日由换休工日补充，同时未休工日减少。5.3 员工换休，应事先填写员工换休审批单，办理相应批准手续。假期已满，未经续假或续假 未准而未上班者，按旷工对待。5.4 婚假、产假、哺乳假、丧假、探亲假等， 执行公司出勤管理规定 Q/041-201.301-2012。5.5 确有急事不能提前办理书面请假手续的，应委托他人办理书面请假手续，或通过电话、 短信等方式提出请假要求，日后再补办书面请假手续。5.6 每月 1 日项目综合部组织所有人员填报当月休假计划，经项目副经理或部门主任审核、 项目经理批准后作为安排休假的依据。

7、项目部可根据工作实际需要对员工休假安排进行调整。5.7 为了保证项目部工作正常开展，项目经理与项目副经理、项目总工不得同时休假，部门 主任与分管经理不得同时休假，同专业的专工及信息管理、司机、厨师等负责同类工作的人 员不得同时休假。5.8 换休假和年休假应适当安排，原则上不得与正常休假累计起来集中休假。5.9 休假期间保持请假审批表中所登记电话畅通，拒接电话的按旷工考勤。 5.10根据劳动法及公司规定，每月必须休息 5 天。确因工作原因无法回家休假，可在项目所 在地休息，或办理换休，但考勤不得超过当月基本工作日加上 5 天加班（其中节日加班与普 通加班不得超过 5 天）。6 工地补助、差旅费用

8、执行公司相关规定。非工作原因途经非往返家庭住址必经路线的费用不予报销6.1 车船费 项目部全体工作人员出差， 休假可乘坐火车硬座 （含动车、 高铁二等座），普通火车硬卧， 长途客车，轮船三等舱位。一般情况下不得乘坐飞机。特殊情况下，经公司领导批准，可以 乘坐飞机经济舱。如自愿乘坐飞机，按起止地点火车硬卧价格报销。6.2 市内交通费 在出差城市或家庭所在城市的市内交通应以公交车为主。特殊情况下乘坐出租车，经项 目部负责人同意，凭据报销。6.3 住宿费 项目部全体员工休假往返途中一般情况下不得停留住宿。特殊情况下经项目部负责人批准凭据报销，途中转车住宿费不得超过7 报告和记录附件 A 项目部工地员

9、工考勤表；附件 C 休假计划审批表100 元 /天。附件 B 项目部人员休假申请单 附件 D 家庭住址登记表附表A年月考勤登记表部门：项目部:序 号人员 编号姓名勤笔免思逐日填妥出 勤 天 数加 班 天 数备 注123456789101112131415161718192021222324252627282930311234567891011填表说明：居住地工作 8常驻省内N常驻省外W岀差V休假/路程假事假 病假十工伤# 旷工X 丧假工婚假婚学习习年休0 探亲假卄工地休审核:制表:附表B生物发电工程EPC项目部人员请假审批单姓名部门请假起止日期年，共天月日起至月日请假期间 联系方式请假类别换休假事假工伤假年休假工地休婚丧假病假产假正常休假请假事由请假期间 工作交接工作已交接完毕。交接人：部门主任项目（副）经理返回销假返回时间：月日销假人：考勤人：注：1本表经批准后，提交项目综合部保存，否则按旷工考勤。逾期不销假按旷工处理。2长期离开项目前应将借用的书籍、工具归还至项目综合部，项目综合部负责核实归还情况。生物发电工程EPC项目部人员请假审批单姓名部门请假起止日期年，共天月日起至月日请假期间 联系方式请假类别换休假事假工伤假年休假工地休婚丧假病假产假正常休假请假事由请假期间 工作交接工作已交接完毕。交接人：部门主任项目（副）经理返回销假返回时间：月日销假人：考勤人：注：1本表经批准