企业基础材料

1、企业基础材料第六部分企业安全生产基础材料一、企业安全生产档案目录1.企业概况：包括建厂时间、地址、占地面积、建筑面积、从业人员数量、主要产品、主要原材料、是否履行建设项目安全设施“三同时”和职业病防护设施“三同时”、是否创建安全生产标准化和年产值等自然状况。2.工商营业执照、安全生产许可证、采矿许可证和建设项目立项备案书。3.厂区平面图和工艺流程（包括岗位）4.主要设备台帐5.组织机构文件6.成立企业安全生产委员会的文件及主要负责人（包括实际投资人、合伙人）、分管生产（安全）副职的培训合格证明7.成立安全生产管理机构的文件及安全科长、专兼职安全管理人员培训合格证明8.建设项目安全设施“三同时”

2、和职业病防护设施“三同时”材料（预评价、初步设计、竣工验收文件或现状评价报告、作业场所检测报告）9.各级各类人员的安全生产责任制汇编（主要负责人签发）10.各种规章制度汇编（包括职业卫生等至少29种规章制度）（主要负责人签发）11.各岗位安全操作规程（总工或分管生产的副职签发）12.领导带班记录13.安全生产例会记录14.安全生产检查记录15.安全生产隐患排查整改台帐16.教育培训记录17.从业人员培训档案18.设备台帐19.安全设施管理台帐20.劳动防护用品购销、保管、发放、使用台帐21.特种作业人员安全管理台帐22.安全生产教育培训方案23.年度安全生产费用提取和使用计划24安全生产费用提

3、取和使用台帐25.从业人员健康体检报告26.与从业人员签订的劳动合同27.缴纳工伤保险单或安全生产责任险保单28.与外阜施工单位的合同、安全生产管理协议29.外阜施工单位的备案材料30.创建标准化的材料（自评报告和复评报告）31.开展安全风险辨识材料（包括重点部位、危险部位和安全风险清单、事故类型、周边环境及发生事故后采取的安全措施）32.安全警示标志及职业卫生警示标识和中文说明设置台帐33.进行爆破、挖掘、吊装、高处悬吊、有限空间、危险物品使用、危险装置设备试生产、危险场所动火、建筑物拆除以及涉及重大危险源、油气管道、有毒有害物、临近高压输电线路等危险作业的审批单、操作规程和安全措施方案。3

4、4.委托其他单位进行危险作业的，要有相关资质，安全生产管理协议35.在用设备和特种设备检验检测台帐和合格报告36.职业危害申报表37.综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案及应急预案备案登记表38.应急预案演练方案、评估报告、演练总结和影像资料39.成立应急救援组织文件或与有资质的应急救援队伍签订的救护协议二、各级各类人员安全生产责任制清单1.主要负责人安全生产责任制2.分管安全生产负责人安全生产责任制3.其他副职负责人安全生产责任制4.安全机构（部、科）安全生产责任制5.安全管理人员安全生产责任制6.各职能部门安全生产责任制7.车间主任安全生产责任制8.班组长安全生产责任制9.从业人员安全

5、生产责任制三、各种安全生产规章制度清单1.安全生产例会制度2.安全生产教育和培训制度3.安全生产检查制度4.事故隐患排查治理制度5.较大危险因素生产经营场所设备设施的安全管理制度6.危险作业管理制度7.特种作业人员管理制度8.领导干部和管理人员作业现场带班制度9.劳动防护用品配备和使用管理制度10.安全生产承诺制度11.安全生产奖惩制度12.生产安全事故报告和调查处理制度13.安全生产资金投入及安全生产费用提取管理和使用制度14.建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”管理制度15.危险物品和重大危险源检测监控管理制度16.应急预案管理和演练制度17.安全生产举报制度18.职业病危害防治责任

6、制度19.职业病危害警示与告知制度20.职业病防治宣传教育培训制度21.职业病防护和维护检修制度22.职业病防护用品管理制度23.劳动者职业健康监护及其档案管理制度24.职业病危害事故处置与报告制度25.职业病危害应急救援与管理制度26.职业病防治工作自检自查制度27.岗位职业卫生管理制度28.职业病危害监测及评价管理制度29.其他安全生产管理制度四、各岗位安全操作规程清单1.厂内机动车驾驶员安全操作规程2.维修电工安全操作规程3.空压机安全操作规程4.设备维修工安全操作规程5.水电焊安全操作规程6.天吊行车安全操作规程7.出窑、码窑工安全操作规程8.凿岩工安全操作规程9.车工安全操作规程10

7、.铣工安全操作规程11.磨工安全操作规程12.镗工安全操作规程13.组合机床操作工安全操作规程14.加工中心操作工安全操作规程15.铸造工安全操作规程16.锻造工安全操作规程17.金属热处理工安全操作规程18.冷作钣金工安作操作规程19.涂装工安全操作规程20.配钳工安全操作规程21.工具钳工安全操作规程22.锅炉设备装配工安全操作规程23.电机装配工安全操作规程24.高低压电器装配工安全操作规程25.电工仪器仪表装配工安全操作规程26.机修钳工安全操作规程27.汽车修理工安全操作规程28.摩托车维修工安全操作规程29.精密仪器仪表修理工安全操作规程30.锅炉设备安装工安全操作规程31.变电设

8、备安装工安全操作规程维修电工32.计算机维修工安全操作规程33.手工木工安全操作规程34.精细木工安全操作规程35.土石方机械操作工安全操作规程36.砌筑工安全操作规程37.混凝土工安全操作规程38.钢筋工安全操作规程39.架子工安全操作规程40.防水工安全操作规程41.装饰装修工安全操作规程42.电气设备安装工安全操作规程43.管工安全操作规程44.汽车驾驶员安全操作规程45.起重装卸机械操作工安全操作规程46.化学检验工安全操作规程47.食品检验工安全操作规程48.纺织纤维检验工安全操作规程49.防腐蚀工安全操作规程50.营业员安全操作规程51.冷藏工安全操作规程52.锅炉操作工安全操作规

9、程53.家用电器产品维修工安全操作规程1、为了加强企业管理，作好安全生产工作，认真贯彻落实安全生产法法律、法规、规章、标准和各种安全规定，把安全生产工作当做一件大事来抓，杜绝各种事故发生特制定本制度。2、企业主要负责人每月要定期召开一次安全生产工作会议，安全办主任、车间主任和各职能部门负责人参加会议，根据本企业安全生产的实际情况，总结前一阶段安全生产工作，安排布置下一阶段安全生产工作，并认真做好会议记录。3、在每月召开的生产调度会议上要把安全生产工作做为一项内容，做到有汇报、有布置、有检查，安全指标要同生产计划指标同时下达。4、每年召开一次安全生产表彰会，对安全生产有突出贡献者和有功人员给予表

10、扬和奖励，事故责任者给予经济处罚。5、生产车间每月至少由车间主任主持召开，由车间专兼职安全员、班组长参加的安全工作会议，研究本车间安全生产工作，安全指标要同生产指标一起下达班组，做到认真考核。6、班组安全生产会议由班组长主持，一周至少一次，要坚持安全生产活动日，根据本班组人员思想状态，做时时刻刻讲安全，安全指标同生产指标同时完成。安全是最大的效益安全生产责任重于泰山为了防止和彻底解决在生产过程中的各种不安全隐患，改善劳动条件，减少和避免发生工伤事故，特制定本制度。1、开展安全检查，必须贯彻有组织、有领导、有安排、有目的的要求、有领导与有群众相结合的原则，做好这项工作。2、安全生产检查，坚持厂月

11、检查、车间周检查、班组日检查、操作工人自查。具体规定：1、日常检查。各级领导和职工在指挥生产、进行生产的同时做好安全检查工作，发现不安全隐患，及时采取措施加以解决。2、季节性检查。根据季节的变化，企业必须组织一次群众性的安全大检查。每次检查要以查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的五检查活动。遇到特殊情况，还要组织临时性的安全大检查。3、专业性检查。企业要组织专业人员对电气、锅炉、压力容器、起重、车辆、爆破等特种设备进行专业性的安全大检查。4、对检查出的隐患，必须本着“三定，四不推”的原则（定人员、定时间、定措施、自己能解决的不推给班组、班组不推给车间、车间不推厂、厂不推给上级机关）认

12、真加以解决。5、做好检查和整改记录，做好条条有着落、件件有交待。6、厂安全检查小组由厂长任组长、安全、保卫、设备等有关部门负责全厂的安全检查工作。车间应组成以车间主任为组长的安全检查领导小组负责本车间的安全检查、整改工作。厂级车间班组落实企业主体责任全面排查整改事故隐患安全生产隐患排查整改台帐生产安全事故隐患排查治理制度为了贯彻落国家的相关安全生产管理规定，做好公司下发的各项安全生产工作任务，巩固和提高我厂现场安全生产工作，确保实现我厂的安全目标，结合本单位现场实际情况，特制定本制度。一、工作目标认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故

13、隐患，认真落实公司下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产管理体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。二、隐患排查治理工作原则按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对厂全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。三、检查类型：1、定期安全生产检查：通过有计划、有组织、有目的的形式来对施工现场的检查，有深度，能及时发现并解决问题，根据我厂实际情况，确定每月至少进行一次综合安

14、全大检查。2、经常性安全生产检查：每月采取个别的、日常的巡查方式来对现场生产过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患并及时消除，保证生产正常进行。厂部领导、安全员、班组安全员等不定期下车间检查，并形成记录。3、季节性及节假日前后安全生产检查：根据季节变变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温、防火、防爆；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。由于节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、国庆节）前后，职工注意力在节假日上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。4、专业（专项）安全生产检查：对某个专业（项）问题或在生产中存在的普遍性安全问题进行的单

15、项定性或定量检查。如对危险较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业（项）安全检查。专业（项）检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，及时消除隐患，进行技术改造。我厂每月应各做一次环境保护、消防安全、用电安全专项检查。5、综合性安全生产检查：由厂部、安全员、车间主任等进行的全面综合性检查，每月检查一次，内容涵盖消防安全、用电安全、环境卫生、安全技术操作等。五、排查治理内容1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况；2、隐患排查治理制度制定与落实情况；3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制

16、定、落实情况；4、压力容器、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录；5、生产现场安全警示标志设置情况；6、安全教育培训、安全技术交底情况；7、特殊工种持证上岗情况是否达到要求；8、应急预案制定及演练情况，满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格；六、排查治理工作方法工作方法：隐患排查治理工作要做到“四个结合”：一是与安全生产专项整治结合起来，狠抓薄弱环节，解决影响安全生产的突出矛盾和问题；二是与日常安全生产监管结合起来，完善应急体系，建立长效机制；三是与安全生产监督检查结合起来，联合各职能部门开展抽查，加强督促指导；四是与强化安全管理和技术进步结合起来，强化安全标

17、准化建设和现场管理，加大和落实安全投入，夯实安全管理基础，提升本质安全度。七、事故隐患的排查整改和上报1、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促有关部门及企业进行彻底整改.2、厂部部要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。3、厂部对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报项目经理，由项目经理负责协调解决；项目经理不能解决的重大事故隐患，应随时上报公司负责人，召开领导办公会研究解决措施；公司无法协调解决的，立即向厅局或政府报告。4、厂部部要建立健全事

18、故隐患，将群众举报、检查发现、上报等各类事故隐患的发现、隐患具体情况、采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等逐条进行详细记录;建立健全重大危险源档案，将分管领域危险源数量、类型、所在单位、具体位置和部位、危险程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检查时间、减产情况等详细登记、记录。5、办公室对事故隐患进行定期汇总向项目领导汇报，并对事故隐患整改情况进行督查。6、对事故隐患未履行职责，不认真监管或未按规定上报的各类隐患，发生问题，有关规定严肃处理。八、本制度自下发之日起开始实施。安全生产教育培训档案内容一、企业级安全生产教育培训档案1.安全生产培训制度2.安全生产培训

19、年度工作计划3.主要负责人、安全管理人员、特种作业人员教育培训情况（安全合格证、特种作业人员操作资格证）复印件、培训和复训的时间、身份证复印件、个人学历证明等情况4.从业人员培训签到簿5.从业人员培训成绩汇总表6.教育培训照片及影像资料二、从业人员个人教育培训档案1.从业人员教育培训登记表（含照片）2.从业人员身份证复印件3.培训考试答卷4.三级教育培训内容三、厂级档案1.本单位安全生产情况及安全生产基本知识2.本单位安全生产规章制度和劳动纪律3.从业人员安全生产权利和义务4.有关事故案例5.事故应急救援预案及防范措施6.工作环境及危险因素7.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故8.所从事工

20、种岗位职责9.所从事工种岗位安全操作规程10.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护11.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项四、个人培训档案内容1.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故2.所从事工种岗位职责3.所从事工种岗位安全操作规程4.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项注：培训合格后由企业颁发书面培训合格证明安全生产教育制度为了认真贯彻执行安全教育培训规定（国家安监总局3号令）和有关法律、法规的规定，提高全体职工安全技能和安全意识，自觉遵守安全生产规章制度，特定本制度。1、对全体职工要加强有关安全生产方针、政策和安全生产知识的宣传、教育培训工作，每年对全体职工进行一次安全考试

21、，不断提高职工的安全技术水平。2、对新入厂的职工必须进行三级（厂、车间、班组）安全教育，经考试合格后，才能分配工作。三级教育内容：一、厂级教育1、重点介绍本企业安全生产形式，学习有关安全生产文件，讲解安全生产的重大意义。2、厂内各种安全生产规章制度和有关安全生产须知。3、厂内危险部位、重点部位的介绍。4、一般安全技术知识和发生伤亡事故的主要原因、事故教训和事故报告程序，使新工人从正反两方面受到安全生产的初步教育。5、一般电气和机械安全知识教育。二、车间教育1、本车间的安全生产特点和应该注意的事项，安全生产规章制度执行情况。2、本车间的危险区域有毒有害的作业情况。3、本车间的事故教训和一般安全生

22、产知识。4、在各种紧急情况下应采取的安全措施。三、班组教育1、班组安全生产情况、工作性质和本工种的安全操作规程，岗位责任制。2、各种安全装置的使用和保护，作业场所安全生产注意事项。3、容易发生事故的地点和本班组事故教训。4、个人防护用品的使用和保管。四、对从事爆破、电气、起重、锅炉、压力容器、焊接、制冷、厂内车辆驾驶和高空作业的特种作业人员，必须进行专门培训，经安监部门考试合格后，持证上岗作业。2021年度安全教育培训计划第一条为加强和规范公司安全教育与培训工作，提高员工安全意识，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据中华人民共和国安全生产法、生产经营单位安全培训规定（国家安监总局第3号令）和国家安

23、全监管总局关于加强金属非金属矿山安全基础管理的指导意见（安监总管一2007214号）的规定，结合公司实际，制定本方案。第二条本方案适用于本厂从事生产、经营、检修和后勤服务工作等的所有作业区域。第三条安全教育培训是一项系统性、长期性和基础性工作, 是为安全生产提供智力和能力支持的重要手段。为全面夯实安全生产工作基础，安全教育培训工作将作为一项重要工作，在公司要全面铺开。第四条安全教育培训方案包括：1.培训对象、培训目标、培训教材、培训时间、培训内容、培训教师、培训原则、培训方式、培训组织实施、培训评审、考核方式，保存所有培训过程和结果记录。2.培训对象：全体员工。3.培训目标：通过公司安全培训机

24、制，增加员工安全生产法律法规知识，促使员工熟练掌握本岗位安全操作规程，增加救护救援知识，增强员工安全生产思想意识，规范员工安全生产行为习惯，夯实公司安全生产教育基础。4.培训教材：国家相关法律、法规、规章、制度；国家规范、行业规范、公司规范；公司规章制度、岗位责任制、操作规程等。5.培训时间：每年年初。6.培训内容：相关的法律法规要求、公司的安全生产方针、公司规章制度、安全标准化系统、操作规程、应急程序、工作场所特定的安全要求、事故、事件报告程序、岗位职责、特定风险、个体防护用品配备和使用、人身安全的有关知识、防止伤害的纠正行动、救护救援知识、典型案例教育等。7.培训教师：公司主管安全生产的主

25、要负责人、外聘专家等。8.培训原则：1）理论联系实际，结合单位需要，学用结合的原则；2）注重培训效果和培训质量的原则；3）以安全知识和安全技能培训为主的原则；4）以全员培训为主，择优进行重点培训的原则；5）以现实培训为主和必要的超前培训相结合的原则。6）新职工要抓紧培训主要是指新上岗职工、转岗职工和工作时间短、经验不足的职工。要严格执行未经安全教育培训且考试合格者不得上岗的硬性规定。7）“不放心”职工要重点培训对安全意识淡薄, 安全知识缺乏, 操作动手能力差的安全“不放心”职工, 要坚决果断地从岗位上撤下来进行重点培训, 从根本上消除人的安全隐患，坚决克服带“病”上岗的现象。8）全体职工要经常

26、培训安全培训不可能一蹴而就, 也不可能毕其功于一役, 要根据企业发展的需要,根据职工队伍变化的需要,进行全员、全过程培训, 做到教育培训多样化、经常化、制度化, 为实现长效安全提供队伍素质保证。9.培训方式：1）培训方式分为自培和送外培训两种。包括：外委培训、公司级培训、所属单位培训、车间培训和班组培训。2）培训形式分为全脱产、半脱产、业余培训三种。10.培训组织实施1）公司主要负责人负责组织、指导和监督新老员工安全教育培训工作。2）公司将安全教育培训工作纳入年度工作计划，保证安全教育培训工作所需资金及相关培训资源。3）建立健全员工安全教育培训档案，详细、准确记录培训考核情况。4）一般规定：a.主要负责人和安全管理人员必须取得安全管理资格证；b.新上岗的