企业人力资源HR人事资料 58_新员工入职培训反馈表_第1页
企业人力资源HR人事资料 58_新员工入职培训反馈表_第2页
企业人力资源HR人事资料 58_新员工入职培训反馈表_第3页
企业人力资源HR人事资料 58_新员工入职培训反馈表_第4页
企业人力资源HR人事资料 58_新员工入职培训反馈表_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、新新员员工工入入职职培培训训反反馈馈表表 一一、关关于于入入职职手手续续及及安安排排(请请在在得得分分栏栏中中填填写写数数字字1 15 5,5 5非非常常满满意意;4 4满满意意;3 3一一般般;2 2较较差差;1 1很很差差) 我已经与公司签订了劳 动合同,对其中的内容 没有任何疑义) 我已经受到公司提供 的文具,里面的东西 对我非常有帮助 我的办公位置、电话等 已经安排妥当,电脑已 经设置完毕 入职过程中碰到任何问题,人事部 的同事都能耐心的给予解答,整个 过程非常的顺利 员工A5555 员工B5555 员工C5555 AverageAverage ScoreScore5.005.005.

2、005.005.005.005.005.00 CommentComment 新新员员工工入入职职培培训训反反馈馈表表 二二、关关于于入入职职培培训训课课程程及及讲讲师师(请请在在得得分分栏栏中中填填写写数数字字1 15 5,5 5非非常常满满意意;4 4满满意意;3 3一一般般;2 2较较差差;1 1很很差差) 课课程程目目标标 的的明明确确性性 编编排排的的 合合理理性性 理理论论知知识识 的的系系统统性性 课课程程内内容容 的的适适应应程程度度 课课程程的的 趣趣味味性性 互互动动性性 教教学学目目标标 的的明明确确程程度度 表表达达能能力力 对对学学员员反反应应 的的关关注注程程度度 鼓

3、鼓励励学学员员参参 与与 的的程程度度 对对学学员员学学习习 兴兴趣趣的的激激发发 公公司司介介绍绍 员工A55555555555 员工B55555555555 员工C55555455555 AverageAverage ScoreScore5.005.005.005.005.005.005.005.005.005.004.674.675.005.005.005.005.005.005.005.005.005.00 欢欢迎迎辞辞 员工A55555555555 员工B55555555555 员工C55555455555 AverageAverage ScoreScore5.005.005.005

4、.005.005.005.005.005.005.004.674.675.005.005.005.005.005.005.005.005.005.00 公公司司规规章章制制度度介介 绍绍 员工A55555555555 员工B55555555555 员工C55555555555 AverageAverage ScoreScore5.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.00 公公司司信信息息系系统统介介 绍绍 员工A55555555555 员工B55555555555

5、 员工C55554554555 AverageAverage ScoreScore5.005.005.005.005.005.005.005.004.934.934.824.825.005.004.934.935.005.005.005.005.005.00 财财务务介介绍绍 员工A55555555555 员工B55555555555 员工C55555555555 AverageAverage ScoreScore5.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.005.00 Su

6、ggestion:Suggestion:accordingaccording toto youryour opinion,opinion, whatwhat isis helpfulhelpful toto youyou inin thisthis trainingtraining ?and?and why?why? 员工A it can be helpful to get an overview around all the segments and to get in touch with the departments contact perons. 对对学学员员提提问问 所所 做做出出的的指指导导 把把握握课课程程 进进度度的的能能力力 55 55 54 5.005.004.674.67 55 55 54 5.005.004.674.67 55 55 55 5.005.005.005.00 55 55 54 5.005.004.764.76 55 55 55 5.005.005.005.00 新新员员工工入入职职培培训训反

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论