办公室工作汇报ppt模板

1、办公室工作汇报ppt模板 篇一：办公室工作总结 PPT 20XX年办公室工作总结大全 20XX年度办公室工作忙碌 而充实。全体办公室工作人员紧紧围绕宫内中心和重点工 作。 结合部门工作职责和工作计划，以招生、培训工作为中 心，努力发挥好办公室协调、督查、 管理、服务职能，努力提高管理水平、服务水平，尽心 尽职为我宫领导、为招生培训、为广 大师生做好服务工作。积极完成各项工作和领导交办的 各项任务，为保障我宫工作正常运转 发挥了积极的作用。 一、常规工作 组织、协助安排好重大公益活动、行政例会、宫务会、 教师会等，保障单位重要工作和 重大活动的顺利开展，并做好各类会议记录。 立足全局， 注重与培

2、训、活动、财务等职能部 门之间的协调、配合和沟通，从而确保整体工作正常有 序地进行。密切联系群众，广泛听取群众的意见、建议、 呼声和关切，忠实地向领导反馈信息，并 对各种动态进行科学的分析和判断，为领导决策提供可 靠的依据，当好参谋助手，服务主任 决策，并向教职工及时传达贯彻单位决策，加强督办检 查，促进各项决策的落实。做好办公 室日常行政事务工作。完成单位的目标制定、管理、督 促工作和年终目标自查报告，组织教 职工填写事业单位聘任合同书和签定好安全责任书。做 好法定节日、寒暑假的值班安排工作。 督促检查上级和单位领导部署工作的落实情况，及时传 达领导指示，反馈各种信息，做到了 快捷和实效，保

3、证上下政令畅通。在宣传工作上，坚持 围绕我宫的中心工作，从提升单位的知名度，推进招生培训 的宗旨 出发，加强宣传工作力度，取得了一定的成绩。一年来， 加强与媒体沟通，配合各部门进行 宣传，在乐山日报三江都市报广播电视报 “乐山电视台”宣传报道 12次。通过宣 传，扩大了影响，树立了良好社会形象。加强了活动信 息的报送工作，在市教育城域网上挂 信息近62条，在中国宫协网站上发布信息58条，在四 川青少年活动阵地网站上发布信息63 条（截止11月20日）。按照宫内的工作要求，做好征 稿、排版、文字审定、版式设计、编辑 工作，全年共出版简讯2期，每期4个版面，内容丰富， 有工作的新举措、工作动态、大

4、型 的活动、单位和师生的获奖、培训班公益活动等等。并 发至有关领导和兄弟单位及每个学员。 及时报道我宫工作动态，加强与兄弟单位的交流与沟 通，强化社会对青少年宫的了解。积极 参与校园文化建设，利用宣传橱窗、宣传条幅配合单位 各类活动开展，宣传单位办学成果。 营造良好的校园氛围。按照上级要求，完成了市教育年 鉴所需的图片和文字材料报送工作。认真做好了上级领导、 社会各界、单位交流以及职能部门同志的检查、调研、来访 接待 工作。 二、人事工作 及时办理法人年检、验资报告、一年一 度的核编、每个教职工的社保、医保等系列工作。 认真做好了教师职评工作和调薪工作，高质量地完成了 1名教师的晋升材料的展示

5、、整理、 审核、上报、聘任等系列工作；制定了09年招聘、招 考人员的资格认定条件，完成了 2人的 考核招聘、1人的考试招聘的各项工作和相关材料；完 成了 1人的转正定级的相关材料；办 理了 1名教师的退休手续，没有出现任何差错。按照 上级要求，保质保量地完成了专业技术结构比例表、20XX事 业单位人员统计表、20XX 招聘计划一系列表、岗位设置方案、离退休人员生活补 贴花名册、乐山青少年宫教师津补贴 发放方案等各类表册 100份左右。组织完成了职工的年 度考核工作，整理上报考核汇总表和 结果登记表。 三、档案、社区工作 1、做好了档案归档工作。及时做好文件的收发、登记、 整理、立卷、归档工作，

6、方便有 关人员查阅，查阅严格按照制度执行，必须领导批准， 作好借出、归档登记工作。 2、做好了报刊杂志订阅收发工作，完成了上级交给的 年度党报党刊和各类报刊订阅任务。 3、认真做好单位及师生的获奖情况的登记、奖证收集、 年终汇总工作，为单位的目标考 核提供有力的依据。考勤的月汇总和公布、年汇总的工 作做到准确无误。 4、加强与社区联系，按照要求年初与社区签定好计划 生育、卫生、综治等工作的目标责 任书，制定好各类计划和年终写好各类总结，及时向社 区上报信息，尽职尽责地搞好了社区 工作。 四、工作中的反思及努力方向 1、进一步加强自身素质建设，不断增强责任感；加强 办公室的管理，规范办事程序，确

7、 保工作无差错。 2、牢固树立服务意识，大局意识，做好单位的规章制 度、决策的宣传、解释工作，增强 工作的向心力、凝聚力和责任感。 3、进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急 躁情绪，积极为主任及决策层分忧 解难，为广大教师提供更多的优质服务。 4、 努力以档案归档的新标准整理多年的档案，使档案管 理工作走向科学化、规范化。办 公室将继续在青少年宫领导的大力支持和全体教师的 共同配合下，发扬成绩，克服缺点，进 一步加强工作的责任心和事业心，牢固树立服务大局、 服务师生的意识，继续发扬奉献精神。 求真务实，开拓进取，为我宫的发展做出更好更大的贡 献。篇二：办公室工作总结 1工作总结 自20

8、XX年初进入公司，在公司领导关心和指导下，在 同事们的帮助下，自己的工作水平 得到了提高，在平时的工作当中，按照公司的要求，履 行公司的规章制度，已经完全融入到 公司的大家庭当中。先将任职以来的工作做以下总结： 一、办公室日常工作 1、认真做好公司的文字工作。公司所有的文件归档入 册，认真做好文件的收发、登记。 配合领导完善规章制度，及时传达贯彻公司的有关会议 文件的精神。 2、仓库管理工作有条不紊。从成品的进出库到材料保 管，再到材料的发放，没有出现过 任何纰漏，也没有出现过物品丢失，仓库的卫生定期打 扫，成功的完成了 20XX年的仓库管理 工作； 3、 招聘信息发布及组织招聘。20XX年主

9、要是在齐鲁人 才网、赶集网和58同城3家网站 发布招聘信息，认真做到招聘有计划，总计收录招聘信 息条，组织招聘场，成功招聘人 次。 4、做好公司董事会议及其他各种会的后勤保障工作。 在公司的各种会议召开期间，做好 会议的布置，落实好各种会议的会前准备、会议资料等 工作。 二、加强自身学习篇三：办公室文员工作总结 2126226183 工作总结 不知不觉中已来公司 2月有余，自20XX年6月进入公 司以来，我学到了很多，也收获了 许多。刚加入公司时，多亏了领导的耐心指导和帮助， 让我在较短的时间内熟悉了工作内容 还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作 中进步，受益匪浅。在过去的半年里。

10、 虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的学习 和考验。现就进入公司以来的工作情 况向各位领导及同事作简要汇报： 一、前台日常工作。主要包括： 1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作， 重要事项认真记录并传达给相关人 员，不遗漏、延误。 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好 的礼节礼貌。 3、负责公司领导及办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并 保持整洁干净。 4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应；报刊 杂志的收取和保管。 二、行政工作方面 行政工作是繁琐的，复印、传真、订餐、印制名片、文 件的保管、采购的办公用品、电 子邮件的查收、办公室和卫生间的打扫及日常维护、库 存

11、物品的临时保管与统计、室内花草 的养护、会议纪要的记录和整理以及下发上级领导指 示。每一项工作的完成都是对责任心和 工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失， 如何以最小的成本换得最高的效率。 这已经不单纯是对企业从事业务工作人员的要求了，对 行政工作人员也同时适用。 三、人事管理方面 1、落实相关人事管理制度由我负责公司的考勤统计工 作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做 到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作 考勤统计表，并制作财务工资表。 2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理 人员情况，部门根据工作需要，在 上级的指导下，建立了相关人事表格包括应

12、聘登记表 客户信息登记表员工考核表 等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。 3、档案的归档每周会议记录、考勤表、工资表的存档， 离职人员员工档案，档案的建立以及有效管理。 有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况等。 3、协助部领导起草行政文件、放假通知等。新的一年 对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对 20XX年工作中存 在的不足，在新一年 的工作中，我需要做好以下几个方面的工作： 1、做好办公室内务工作。注意植物的保养及办公室内 的清洁、保洁；注意复印机等办公 设备的保养。做好办公用品的费用控制，维护好各种办 公设备的正常运行。在努力做好为各 部门服务保障工作的同时，还要做好协助性工作

13、。 2、在日常工作中注意收集信息，以备不时之需。 3、需更加与员工相互团结，协助领导加强团队建设， 打造一个业务全面，工作热情高涨 的团队，和大家一起创造良好的工作氛围，提高团队的 整体素质，加强团队合作精神。增加 部门员工的凝聚力，使企业的发展和个人的发展相结 合。 4、处理好日常行政事务管理，做好重要活动和外出活 动的安排。协助公司领导不断完善 各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。 5、协助领导制定行政工作计划，起草各项行政管理规 章制度。依照公司要求，建立健全 完善公司管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条 不紊的进行。成功的企业源于卓越的 管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。

14、随着公司的 不断发展，搞好公司管理制度无疑是 其持续发展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而 科学的公司管理制度，实现管理规范 化。 6、建立人才储备库，在公司有需要的时候协助领导招 聘合适的员工。以公司的利益和需 要为出发点，把好公司引进人才、择优录用的第一关。 为公司领导进一步择优录用新职员奠 定了良好的基础。 7、加强业务知识的学习，深入了解咱们公司业务需知， 以便能更好的协助领导及业务人 员的工作。作为一名前台行政工作人员，需要掌握的知 识还很多，在以后的工作中我会自觉 加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同 事学习，进一步提高自己的理论水平 和业务能力，全面提高综合业务知

15、识水平。在20XX年 的工作中，我深切认识到自己知识面的不全面，很多实际工 作上理论与实践无 法完全连接起来。在以后的工作中，我应该加强学习， 用知识指导实践，在实践中总结经验。 不断进步，不断提升。通过各种途径进行学习， 利用 网 上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑， 增强能力，以便跟上形势 的发展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素质和 工作能力。 作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自 己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正 所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调 好一个团队，必须做好每一件琐碎的小 事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的 心态，踏踏

16、实实。其次，要不断提高 自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，在业余时 间善于发现与工作有关的新事物新知 识。 最后，感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我 有机会和大家共同提高、共同进 步；感谢每位同事在这半年来对我工作的热情帮助和悉 心关照。虽然我还有很多经验上的不 足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼 此多份理解、多份沟通，加上自己的 不懈努力，相信公司明天会更好。20XX年12月1日 篇四：20XX年社区办工作总结 ppt大纲20XX年社区办工 作总结主要内容： ?、基础资料 ?二、户籍制工作 ?三、居委、农村团队服务工作 ？四、村卫生室工作 ?五、社区站工作 ?六、

17、体检工作 ?七、创建工作 ?八、体会与心得 ?九、明年的工作想法 、基础资料 中心的管辖包括：夏阳街道和盈浦街道夏阳街道：20 个居委+8个村委户籍人口： 38583常住人口： 96638盈浦街 道：19个居委+5个村委户籍人口： 52639常住人口： 87225 二、户籍制工作 盈浦街道的万寿居委1-4区和夏阳街道的王仙村是我 们的户籍制工作试点团队。 1、万寿团队 ?我们的万寿社区服务站不仅承担着常规的门诊诊疗工 作，从09作为中心户籍制团队的 试点，站上的医护人员勤勤恳恳、认认真真的做好着自 己的本职工作。20XX年高血压签约： 352人。糖尿病签约：86人。肿瘤签约：62人。今年的 8

18、月还为该辖区的弱势群体（独居老 人、孤老）20人进行了签约。2、王仙团队 ?20XX年院部及社区办对所有的团队进行了人员、时间 的重新安排，在服务的内容上也 进行一些调整，把作为户籍制的农村试点团队放在了王 仙村。并重新安排了团队成员。虽然 只有短短的半年时间，在团队成员及乡村医生的努力 下，他们的服务已经得到了村民的欢迎 及肯定。3、户籍制离休干部 从20XX年起我们通过派医生到老干部局医务室开设服 务窗口、临床医生与离休干部 签订家庭保健医生合同、组织健康讲座等多种形式，为 离休干部提供社区保健服务，六年来 保持签协率90 %以上，为每一位老干部建立了健康档 案，普遍受到 离休干部的认可和

19、欢迎。到20XX年底签约158人 虽然有时上门服务只是简单的测量血压及问问一般情况，但 是老干部挺欢迎，因为有些 症状和体征不是器质性只是功能性的，或是某种原因造 成，只要做适当的起居方面的调整就 能缓解，所以提供这方面的知识和进行一些方面的解 释，加上安慰的话，不仅对老干部本人 还对他的家人都有帮助。 帮老干部代配药不管是刮风下雨，总是尽可能按时把药 送到他们手中，帮他们肌肉注射。 以减少奔波医院的不便。只要老同志们需要，哪怕是轮 到休息，他们也会放下家中的活，陪 到医院，为他们安排床位、输好液，嘱托好才离开。4、 户籍制敬老院服务？自20XX年9月开始，盈浦街道社区卫生 服务中心为本区的两

20、个敬老院（盈中敬老院、 盈浦敬老院）的老年人提供每月一次义务医疗保健服 务。至今没有间断过。经过两年多的服 务，医生与敬老院的老年人建立的良好的医患的关系， 平日里也有很多老年人主动到卫生服 务中心找医生看病咨询，同时卫生服务中心也为这些老 年人建立健康档案，让老年人更好的 了解自己的身体健康情况，与社区卫生服务中心的意义 和目标相一致。 三、居委、农村团队服务工作 ？居委团队：见表格 ？农 村团队：见表格 四、村卫生室工作 1、 20XX年1-12月13个村卫生室的总门诊量：36518 人。其中减免人数：30930人。 2、 社区办每月8日按时间、按计划的进行乡村医生的 月会制度，及时给乡村

21、医生进行 业务知识的培训及各项工作情况的交流。 3、一年两次的村卫生室考核，在各业务科的配合下圆 满完成。 五、社区站工作 工作量：见表格 六、体检工作 1、老年人体检：1038人 2、 塔湾敬老院体检：76人 3、 南库村创建健康村体检：65人 4、 青浦区癌症康复俱乐部会员体检：73人 七、创建工作 今年的创建工作：万寿、城东、祥龙三个社区站。虽然 佳乐苑站不在今年的创建中，院 部也对该站按创建要求进行了装修。现四个站已完成装 修投入使用。 八、体会与心得 1、社区办工作面散、杂、工作量大 2、 与中心的各科似乎都有着联系（工作的业务上、资 料的统计上、人员的安排上） 3、自己在工作中有时

22、觉得心有余而力不足 4、工作也算在一点点有所进步，明年中心的重点工作 是社区卫生改革（团队服务的改革）。 社区办又将是改革的职能管理科室，怎样做好这改革的 第一步将是关键，这不仅是社区办一 个科室所能做到的，要依靠中心各科室的通力协作，也 需要中心员工的辛勤付出。 九、明年的工作想法 1 、明年的社区服务改革，我们的六个社区站将是变 化最大的，因为在老百姓看来，他 仅仅还是一个社区站，但我们员工应该清楚的知道他其 实就是一个社区服务团队。2 、每个社区服务团队，要分 工明确，责任到人，我们的团队长将是团队的指挥者，领 导者。整个团队工作业务的开展都需要他来安排。 篇二：月度工作总结 PPT模板

23、 *项目20XX年11月工作总结 一、11月工作总结 1. 任务完成情况 2. 成交客户分析 3. 未成交客户分析 二、121. 2. 完成任务措施 3.个人成长计划 内容要求：10月个人成长计划完成情况，举例说明通 过某方面学习对自己销售工作有 所改进；12月个人成长计划需提出切实可行的措施，包 括自身现状分析、达到预期目标、成 长途径分析等。 三、营销问题 1. 客户提出的问题 2. 案场管理问题 3. 团队人员问题 四、合理化建议 姓名 日期 注： （1）正文字体要求：中文字体一宋体、 字号一小四。 行 间距：倍。 （2）置业顾问重点反应的问题请用“下划线、不同颜 色突出显示、加粗等”标

24、出。1篇二：月工作总结及月计划 范本20XX年 月工作总结月计划为提高部门工作效率及 服务质量，有效的改善工作中存在的不足，总结经验更好的 规范服 务、提升服务。现对月份工作进行总结与分析，并计 划 月份工作安排如下： 、工作中存在不足 结合六月份工作的安排与实施，整体工作基本完成。主 要有以下四个方面做的不足： 1、不良天气房屋的检查力度应加强。在六月份由于对 房屋检查不及时，造成了罗马路 7-102水浸入室 事件。目前正施工中。改善方法：加强对不良天气的掌 握，采取雨前、雨中、雨后三个阶段实施检查，重点围 绕无法入户 检查的房屋及之前检查存在被堵现象的房屋。遇暴雨时 成立检查小组，结合护卫

25、、保洁、 维修全面进行检查工作。并定期每半月进行一次房屋阳 台、露台的清扫工作。 2、管理费用收取率不高：催收力度较强但缺乏沟通技 巧，下一步加强培训工作。 3、公共区域巡查力度不够：主要体现在园区施工垃圾 清理和花园施工两个方面。接下来 应加强与施工单位的管理和沟通来得以改善。 4、主抓蚊蝇消杀而忽略了绿化，养护不到位：制定相 应的工作计划，合理性进行工作安 排，加强人员 的招聘满足岗位需求。 二、七月份重点工作计划篇三：月度工作总结格式标 准范文3篇 月度工作总结格式标准范文 3篇 【月度工作总结格式标准范文一】回顾这一个月，感 慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟， 懵懵懂懂、不知所谓， 但

26、在行 政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这 一个月，我也学到了很多，快速的融 入到XX行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作 能力也有了相应的提高。现总结如下： 一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工 作特点行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也 就决定了办公室工作的繁杂性质。但 是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能 够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请 教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。 在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌 握方法，提高工作效率和工 作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等 方面经验还不足，在平时工

27、作和生活 中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的 长处，反思自己不足，不断提高自己 的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端 正，积极想办法，无论大事小事，我 都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必 须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等 小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念， 来对待所有事情。 二、 加强学习的力度，注重自身修养的提高在中联， 企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是: 终身学习。而这 一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通 过网络、书籍等学习人力资源相关的 案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己 的业务水平和

28、个人能力。工作中，虽 然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项 指标，从中学习，以便以后自己能够 更好的独立完成工作。 另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结， 认真的学习写作、人事相关的政 策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长 补短，增强自己的服务意识。希望能 够尽快的融入到XX这个大家庭中去。 三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定 1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室， 做好上班前的相关工作准备，并 能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更 新好sps，方便蒋花查询 2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中， 我注意对纸张资料

29、的整理和保存。 将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为 很多文字性工作都是电脑作业，所以 我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星 期五把工作过的资料集中整理，分类 保存，以便今后查找。 四、存在的不足 1、在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待 进一步的提高。不能严格要求自己。 工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂， 处理事情必须快、精、准。在业务能 力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没 有抓住重点，记录不全，不能突出主 要内容，给领导的会后工作也带来了不便。 2、对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面， 对工作缺少前瞻性，致使自己在工 作中

30、偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该 出现的错误。致使对自己有了些许的 怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。 3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁 工作是相对简单但又繁、杂、多。 这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。 在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情 况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。 五、下个月工作及学习计划 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习， 要多与大家进行协调、沟通，从大 趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身 的工作水平。 2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的 责任感。在每一件事情做完以后。

31、 要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。 尤其是要找出工作中的不足，善于自 我反省。 3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常 工作中要主动出击而不是被动应付。 要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干， 肯干事，敢干事，能干事，会干事。 4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、 会议、领导讲话等场合，做到有集 中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记 忆力、机智的综合力和精湛的品评力 在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事 不做，不轻易许愿，言必行，行必果。 5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业 务学习结合起来，提高自身的政治

32、素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量， 为本职事业做出更大的贡献。 【月度工作总结格式标准范文二】一个月时间就这样 很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多 的地方值 得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多， 不过我始终觉得说起来也挺小事情的。 这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工 作能力也得到了很大的提高。社会就 是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好， 不过这些都是需要自己一直不断的努 力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同 事们的热情帮助下，不断加强自身建 设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完 成了各项工作任务。总结

33、起来，主要 有以下六个方面： 一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项 规章制度，时时处处以工作为先。 大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导 下达了指令，会想方设法去完成。听 从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工 作，不论大小，都高度重视，总是尽 职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折 扣、讲条件。经常自省自励，开展批 评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动， 树立起了办公室工作人员的良好形象。 二、加强学习，不断提高业务素质。 虚心的向同事学习， 经常利用网络工具和同岗位的 同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处 以领导和优秀同事为

34、榜样，不会的就 学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦 虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能 力显著提高。 三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对 于我们服务行业来讲，凡是节假 日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之 前，必须把各项工作的相关事宜一切 准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、 打印、校对以及传达工作；全方位为 领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手， 为整个办公室工作有条不紊的开展发 挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员 工思想动态，为领导科学决策提供了 可靠依据。 四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很 大需要

35、改善的地方。这个月出现 了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计 划方案这项工作，即与员工谈话，可是 还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此 可见这件事并未引 起管理人员的高度重视，员工思想我们 都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是 新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新 进。从这里面可以看出做了解员工思想 工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是 我没做好督查工作，这是我工作失职 的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工 作中我要加强这方面的能力。 五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张 心理。文员工作，细心极其的关 键。比如下一份文，

36、我也会琢磨，可是会因为紧张让大 脑产生短路，这种表现就像潘总说的 一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过 她说这种能力也与经验有关，经历多 了，自然也会有所提高的。 六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨 领导吩咐做的事情，也做了。 和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟 了。可是我却发现自己在待人接物方 面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是 我自己觉得有点假了。我找过原因。 可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够 好，产生了工作疲惫综合症。我总有自 己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的 东西，我觉得处理这些事情很累，也 不懂得怎么

37、样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激 情。工作中虽然取得了一定成绩。 但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地 向领导们学习，发扬优点、克服不足。 与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水 平在较短的时间内再上新台阶，以适 应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排 的各项工作任务。下一步，重点搞好 以下几方面工作： 一、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效 率和服务质量 二、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料， 为更好地为领导服务打下坚实基 础。 三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的 工作作风，发扬团结他人、谦虚 学习的精神，虚心向领导学习

38、，向办公室同事学习，不 断提高自身素养。 在未来的时间里，我一定再接再励，甘 为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏 实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对 我来说，我自己感到还是十分的满意 的，所以我会继续在我的工作上努力下去，我坚信自己 可以做好。当然很多的现实情况下。 我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的， 我坚信在以后的道路上，我会走的更 好！ 【月度工作总结格式标准范文三】我于20 xx年3月26 日入职，至今工作已满三个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌 而又充 实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习， 边工作，有进步也有不足。下面就 我入职三个月以来的

39、工作，做出如下总结： 一、招聘工作： 1、发布招聘信息； 对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职 资格、岗位梳理，都有哪些。对 以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择 相应的人群，从而选择相应的招聘渠 道，找到合适的人员。8月份重点完成了产业营销省内 6市人才招聘信息网上刊登。 2、建立有效的人才库；对有用的人才及时储备，以便临 时招聘用工时，有人可选，有人 用;至今人才库，存储有效简历共 31份。 3、招聘情况统计表：8-10月份 4、 在招聘工作中遇到的问题与建议：a:专业技术人 员招聘难、招聘任务不能及时完成；建议与对策： 1、 加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。

40、；对于稀 缺的人才 可委托猎头公司进行招聘。 2、在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。 可招聘xx，加大培训力度。 并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化，节省人 力资源成本。为用工旺季做人才储备； 二、薪酬相关： 8月份参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成 方案以及预订中心业务员考核提 成方案的修订。9月份完成薪酬调查问卷的设计，并于 10月份完成薪酬调研问卷，同时回收 7家单位的有效问卷进行的汇总，完成薪酬调查问卷汇 总分析报告；完成总部员工薪酬套级及 对比分析；完成主管至经理级薪酬套级以及数据的对 比。通过参与这几项公司政策的学习、调 整与修改极大的帮助了我对公司及各分公

41、司薪酬制度 的了解。 三、部门常规性工作： 1、日常工作：考勤的整理、统计；述职报告的整理汇总 集团人员的餐补、劳保费用、高 温福利的统计汇总；集团人员的生日统计及蛋糕卡的发 放；集团人员的入职登记、背景调查以 及离职人员办理等相关手续与各基本资料的收集整理。 2、领导安排的临时性工作； 四、分析： a:个人能力分析： 自己的优劣势与岗位匹配情况的认识优势：有一定的 亲和力；具备一定的沟通、协调能力，细致、认真、有耐心， 服从指挥； 能虚心的听取别人的建议，认同宋城集团的企业文化 具备一定的人力资源管理知识及经验。 心态平和。 劣势：考虑事情不细致；缺乏对人力资源管理知识的整 体系统整合，缺乏

42、劳动法规的深度 研究，以及缺乏一定的主动性。 需改进和提高的方面 1、提高自身执行力。在取得成绩的同时，不可否认我 的执行力还有些欠缺，在以后的工 作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时 间段，提高自身的执行力。 2、 政策法规持续性学习我现在的岗位是人事专员， 结合工作实际，劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学 习的侧重点 常态性学习： 1、充分学习公司的各相关制度、文件 ；有助于个人与企 业愿景的统一、协调发展。 2、对今后工作分析 针对工作中不足进行改进 ；在人力资源更加深入的 学习；针对工作中进展不顺利的问题，滤清思路从新整理 五：总结 我能胜任本职工作，与领导交给我的其它

43、工作。这与领 导的指导和同事们的帮助是分不 开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上 是我近三个月以来，工作、思想情况的 总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的 态度鞭策自己，始终如一的努力工作。 尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。篇四：7 月工作总结2山西煤炭运销集团利民煤业有限公司shanxi coal transportation and limin sales group co ltd.七月份安全工作总结暨八月份安 全工作计划单位：利民煤业有限公司 日期：20XX年7月30日利民煤业有限公司 7月份工 作总结 根据吕梁分公司7月5日安全例会安排，以及孝煤 安发2

44、0XX180号文关于开展煤矿 安全生产大检查的通知精神，我矿结合自身实际紧紧 围绕上级关于加强安全生产工作的一 系列工作部署，开展了一系列活动。把安全生产大检查 大整治作为我矿首要工作任务。实现 了安全生产无事故。现总结汇报如下： 一、落实分公司安全例会安排的工作情况 1. 防雷电检测报告和电器预防性报告未取回问题 篇三：办公室工作总结 PPT 篇一：办公室工作总结 1 工作总结 自20XX年初进入公司，在公司领导关心和指导下，在 同事们的帮助下，自己的工作水平得到了提高，在平时的工 作当中，按照公司的要求，履行公司的规章制度，已经完全 融入到公司的大家庭当中。先将任职以来的工作做以下总 结：

45、 一、办公室日常工作 1、认真做好公司的文字工作。公司所有的文件归档入 册，认真做好文件的收发、登记，配合领导完善规章制度， 及时传达贯彻公司的有关会议文件的精神。 2、仓库管理工作有条不紊。从成品的进出库到材料保 管，再到材料的发放，没有出现过任何纰漏，也没有出现过 物品丢失，仓库的卫生定期打扫，成功的完成了20XX年的 仓库管理工作； 3、 招聘信息发布及组织招聘。20XX年主要是在齐鲁人 才网、赶集网和 58同城3家网站发布招聘信息，认真做到 招聘有计划，总计收录招聘信息条，组织招聘场，成功招 聘人次。 4、做好公司董事会议及其他各种会的后勤保障工作。 在公司的各种会议召开期间，做好会议

46、的布置，落实好各种 会议的会前准备、会议资料等工作。 二、加强自身学习篇二：办公室文员工作总结 2126226183 工作总结 不知不觉中已来公司 2月有余，自20XX年6月进入公 司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，多 亏了领导的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工 作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工 作中进步，受益匪浅。在过去的半年里，虽没有轰轰烈烈的 战果，但也算经历了一段时期的学习和考验。现就进入公司 以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报： 一、前台日常工作。主要包括： 1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作， 重要事项认真记录并传达给

47、相关人员，不遗漏、延误。 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好 的礼节礼貌。 3、负责公司领导及办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并 保持整洁干净。 4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应；报刊 杂志的收取和保管。 二、行政工作方面 行政工作是繁琐的，复印、传真、订餐、印制名片、文 件的保管、采购的办公用品、电子邮件的查收、办公室和卫 生间的打扫及日常维护、库存物品的临时保管与统计、室内 花草的养护、会议纪要的记录和整理以及下发上级领导指 示。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如 何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最 高的效率，这已经不单纯是对企业从事业务

48、工作人员的要求 了，对行政工作人员也同时适用。 三、人事管理方面 1、落实相关人事管理制度 由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快 适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每 月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并制作财务工资 表。 2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理 人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相 关人事表格包括应聘登记表客户信息登记表员工 考核表等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。 3、档案的归档每周会议记录、考勤表、工资表的存档， 离职人员员工档案，档案的建立以及有效管理，有利于公司 随时掌握在职人员以及人员流动情况等。 3、协

49、助部领导起草行政文件、放假通知等。 新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对20XX 年工作中存在的不足，在新一年的工 作中，我需要做好以下几个方面的工作: 1、做好办公室内务工作。注意植物的保养及办公室内 的清洁、保洁；注意复印机等办公设备的保养。做好办公用 品的费用控制，维护好各种办公设备的正常运行。在努力做 好为各部门服务保障工作的同时，还要做好协助性工作。 2、在日常工作中注意收集信息，以备不时之需。 3、需更加与员工相互团结，协助领导加强团队建设， 打造一个业务全面，工作热情高涨的团队，和大家一起创造 良好的工作氛围，提高团队的整体素质，加强团队合作精神 增加部门员工的凝聚力，使

50、企业的发展和个人的发展相结 合。 4、处理好日常行政事务管理，做好重要活动和外出活 动的安排。协助公司领导不断完善各项规章管理制度，使公 司趋于规范化的管理。 6、建立人才储备库，在公司有需要的时候协助领导招 聘合适的员工。以公司的利益和需要为出发点，把好公司引 进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新 职员奠定了良好的基础。 7、加强业务知识的学习，深入了解咱们公司业务需知， 以便能更好的协助领导及业务人员的工作。作为一名前台行 政工作人员，需要掌握的知识还很多，在以后的工作中我会 自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同 事学习，进一步提高自己的理论水平和业务能力，

51、全面提高 综合业务知识水平 在20XX年的工作中，我深切认识到自己知识面的不全 面，很多实际工作上理论与实践无法完全连接起来。在以后 的工作中，我应该加强学习，用知识指导实践，在实践中总 结经验，不断进步，不断提升。通过各种途径进行学习，利 用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头 脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要，提 高理论水平、业务素质和工作能力。 作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己的工作 虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天 下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐 碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确 的心

52、态，踏踏实实。其次，要不断提高自己、抓住每一次 让自己学习和成长的机会，在业余时间善于发现与工作有关 的新事物新知识。最后，感谢各位领导能够提供给我这个 工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每 位同事在这半年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我 还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补 拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努 力，相信公司明天会更好。 20XX年12月1日篇三：办公室半年工作总结范文 办公室半年工作总结范文 办公室半年工作总结范文 办公室半年工作总结范文一： 今年以来，办公室工作在领导班子的坚强领导下，在分 管领导的正确指导下，在各科室

53、的大力支持下，我们严格按 照勤于学习、善于落实，勇于创新、敢于担当总体工作思路， 充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、 高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。 一、上半年工作小结 办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多 的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中 之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。 当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务，密切关 注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略， 为全局提供富有实效的政务服务。今年上半年，按照领导的 统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议 3场， 上级督导检查会2场，工作指

54、导会议8 场，我们认真完成各类会议材料，做好会议方案，会议 通知等工作。 办文打造。公文代表着单位的形象，其质量高低，直接 反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持两手抓，第一一 手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思 路，办公室主任出提纲，人员收材料，千锤百炼成文稿的工 作方法。强化意识，既重文以载道，又讲究成文之法，追求 文字表达准、实、新，从领导平常说话中琢磨其思路，从每 次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、 表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。 在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保 证合理性，在时效上保证及时性。上半年，办公

55、室收取上级 卫生行政部门文件 61份，其中需上传下达办理的 54份，由 办公室直接办理的7份，占办文率的% 信息力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面地报 送宣传信息。我们在信息工作中努力做到收集信息第一时 间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段，确保信息快速 报送。今年以来，办公室撰写各类信息 24条，上报xxxxxxx24 条，上报xxxxxx22条。 综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项 重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否 落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室 工作的整体形象。今年以来，我们注重加强上下左右的相互 沟通协调，切实完成了各项综

56、合性工作任务，积极营造了把 握全局和服务全局的良好氛围。 二、存在的问题与不足 今年以来，办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力 支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要 求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。 回顾半年来的工作，感受颇多，工作中遇到了一些问题，也 看到了存在的不足。一是由于平时多忙于事务性工作，专业 学习放松，知识面窄，缺少大局观念。在处理工作矛盾和突 发问题时缺少批评与自我批评。 二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的 现象。 三是忙于做好自己分工范围内的工作，相互协调工作做 的不够主动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。 三、下

57、一步工作打算 一是加强政治理论及业务知识的学习，拓宽知识结构， 不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣传及 文字工作再提高；二是增强服务意识，擦亮服务窗口，热情 接人待物，坚持文明礼貌用语，与兄弟科室搞好配合，在提 高想干事的热情、会干事的本领、干成事的水平上力求新突 破;三是后勤保障、会务接待精心细心，打造；保密工作、文 书档案工作水平全面提升，争一流。 四是继续争创创先争优示范岗，做到文出我手无差错， 事交我办请放心。办公室半年工作总结范文二： 回顾上半年的工作，在公司转型的同时在公司领导及部 门领导、同仁的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的 要求，初步实现了转变性的服务工作

58、，也取得了相应的工作 肯定。 作为办公室的工作人员，自己清醒的认识到，办公 室管理工作可以说是千头万绪、纷繁复杂。办公室人员每天 都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务。概括起来说，办 公室在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理 是主干，协调是核心，服务是根本。究而言之，办公室的实 质就是服务，我正是按照这一理念回顾总结20 xx上年办公 室的各项工作。 一、办公室现行情况： 我们知道，办公室管理的广度涉及到一个企业的全部运 作过程；后勤管理的深度，又涉及到许多局外人难以想象的 细微末节；行政管理的重要，是因为它是领导和各部门、众 员工之间的桥梁；行政管理的敏感，是因为它涉及到每个人

59、的切身利益。 1:办公室人员结构现状 办公室目前有20人，其中主任1人、文员1人、前台1 人、网管员1人、司机4人、保洁员2人、保安员6人、食 堂人员4人。 从办公室人员的结构来看，目前的人员编制相对紧凑精 实，基本能够担当起办公室的所有工作职能，而且能正常运 转。 从办公室员工的文化层次来看，办公室大专文化程度仅 有人，占，初高中以下文化程度有人，占，其中还有 4人是半文盲。 从年龄结构来看，办公室 40岁以上有 人，占, 40岁 以下有 人，占。 通过以上人员文化层次、年龄结构来 看，我们可以看出，办公室人员结构呈现出文化程度扁低、 素质不高、年龄老化现象。要带领好这样的一支团队，而且 要

60、保证各项工作的正常运转，绝非一件容易的事情。这就需 要把握好员工的心理需求，真正了解员工所思、所想，真诚 坦率，良好沟通，和他们交朋友。 由于办公室人员在工作中接触面较广，所以对其自身在 工作和生活的方方面面要求严格，不仅要吃苦耐劳、爱岗敬 业、待人和蔼、与人为善，还要在细节上、小事上注意自身 的言行。20 xx年办公室对每个员工都强调了服务精神的理 念，并把这种理念落实到工作中去。半年来，办公室人员在 办文、后勤、用车等方面都体现了服务精神，耐心协调解决 部门的困难，为每一个部门和人员分忧解难。即使在工作中 遇到一些不合理的指责，也本着服务的精神去解释，而不是 抵触甚至对立。 二、办公室的日