




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、六 A01 问题改善步骤说明: 1尽量用科学管理工具进行; 2数据化(量化); 3目标化; 4运用 PDCA 。六 A02 品质改善工作计划部门所在单位负责人参与者目前质量状况:原因分析:质量推进方案:相关协助部门:批准:主管: 填表:说明: 1由质量部门提出具体的状况;2 质量部门和相关部门拟定推进方案;3 各部门拟定各部门计划。六 A03 品质异常回馈与矫正系统表发现. 通知 解决对策 执行对策反应路线传送异常通知书说明: 1此系统用于作业上之品质异常信息之传送及纠正措施;2 信息之传递采用品质异常通知书 。六 A04 月份品管训练计划表日期:编 号课程名称讲 师训练对象受训人数训练地点训
2、练时间经费预算备注时间日数时数六 A05 品管训练申请表日期:课程名称训练人数训练时间训练地点训练方式讲师训练 目的训练 内 容经费 预算项目摘要备注总经理:合计厂长: 主管:制表:六 A07 QCC 活动计划表No.日期:圈名圈长辅导员预定活动所属单位主管活动 题目活动目标活动期间题目 选定 理由活动 方法请求 支援成员辅导员圈员圈员圈长圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员圈员六 A08 QCC 开会通知单No.圈名所属单位参加人数时间地点活动题目会议主题记事经(副)理: S 课长(辅导员): 圈长:六 A09 QCC 活动成果报告书圈名部
3、门圈长辅导员成员活动期 间主题用途说明: 1 QCC活动过程及成果的报告;2不同 QCC间相互观摩、学习;3作为 QCC活动的检讨及后续工作的资料六 A10 QCC 成果评价表活动主题:圈名: 单位: 活动期别:评价项目评价内容评分得 分活 动 状 况1现状调查是否清楚?重点把握度如何?012342原因解析彻底性、正确性3对策实施的计划性、可行性4集会出勤率5成果报告条理性有形成6圈员参与的活性化程度7目标达成率高低果8节省工时、资金多少?9不良率的降低无形成果10员工质量意识的提高11员工向心力的提高12圈长管理能力的提高程度总分:评审员签名:说明: 1本表作为评审员对 QCC小组评估之用;
4、审核主题部门六 A13 内部质量审核检查表部门 :编号2 评审员的评估状况可让被评估者参考,并发表意见审核项目引用标准审核结果ABCD观察记录1234567审核主题 部门89注 :N/A 表示不适用; A 表示找不到不符合项; B 表示须要注意、 改进; C 表示轻微不符合; D 表示严重不符合。审核员: 日期:六 A14 内部质量审核不符合项报告部门: 编号:依据、标准审核类型定期 不定期不符合项目附件审核员: 日期: 部门代表: 日期:审核员: 日期: 部门代表: 日期:被审核部门范围纠正措施预定完成日期:附件部门代表: 日期:追踪结果实际完成日期:审核日期见内部质量审核计划表审核依据见内
5、部质量审核计划表审核范围见内部质量审核计划表审核组长审核组成员审核概况审核调查了被审核部门 / 范围对质量有影响的部门 / 人员的质量活动 (见内部质量审核计划 表、内部质量审核检查表) 。审核中发现的不符合项共项, 其中严重不符合项项。(见内部质量审核不符合项报告)。不符合项分布(见 2 页)质 量 体 系 运 行 评 价附件:1内部质量审核计划表2内部质量审核检查表 3内部质量审核不符合项报告 4总结会会议记录管理代表 / 日期审核组长 / 日期六 A15 内部质量审核报告书审核员:日期: 审核小组组长: 日期:共 2页 第 1页共 2页 第 2页六 A15 内部质量审核报告书 部门: 编
6、号:不符合项分布表标准 条款 号质量体系要素已 审 核 条 款 打 被审核区域发生的不符合项的数量总数被审核区域4.1管理职责4.2质量体系4.3合同评审4.5文件和资料控制4.6采购4.7顾客提供产品的控制4.8产品标识和可追溯性4.9过程控制4.10检验和试验4.11检验、测量和试验设备的控制4.12检验和试验状态4.13不合格品控制4.14纠正和预防措施4.15搬运、贮存、包装、防护和交付4.16质量记录控制4.17内部质量审核4.18培训4.19服务4.20统计技术总数六 A16 协力厂商调查表编号:厂商名组织 性质创立 日期地址邮编资本 额电话传真建地面积厂房 面积负 责 人经营 理念优良 尚可 差干部素质优良 尚可 差 不齐员工 总数主要产品内外 销比主要客户材料来源供应 商甄 选良好 尚可 随意设备状况名称规格数量设计能力品管系统完整 不全 缺乏执行 状况彻底 不彻底 未执行检验设备完整 不全 缺乏校验严格 不严 未执行环境卫生好 尚可 差教育 训练重视 尚可 不执行评 语六 A18 供应厂商品质履历卡No.供应商名编号品质等级供货品货记录日期交货单号料号交货数批数不合格 批不良数不良率 %主要不 良项目处置说明: 1对每一家供应厂商建立交货品质记录;2 作为往来评估及升降级之依据。六 A19 供应厂商每月评比月报表月份: 日期:评比说明退货批数 +
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 借款合同(补偿贸易)6篇
- 2024年天津市河北区供热燃气有限公司招聘真题
- 2025赤峰环保投资有限公司招聘3人模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025年智能制造的工业自动化智能化
- 2025年智能音箱的智能家居控制中心
- 2025年海洋能发电技术设备市场供需与竞争格局报告
- 2025广西河池市巴马瑶族自治县消防救援大队招录3人考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025广东深圳市宝安区鹏晖中英文学校急聘生物教师1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2024年重庆丰都县文化和旅游发展委员会公益岗招聘真题
- 2024年安庆中船柴油机有限公司招聘真题
- 月子中心财务管理制度范本
- 婴幼儿发展的一般规律及养育要点
- 大一统视阈下的边疆治理
- 2020ESPEN专家建议:围手术期营养管理
- 《教育心理学》课程教学大纲
- 学校健康食堂学生营养餐带量食谱
- 中西医结合导论第一章中西医结合导论
- JJF 1108-2012石油螺纹工作量规校准规范
- 校园监控维护记录表
- 小学语文人教四年级上册第四单元神话故事中的人物形象
- 2020牛津译林版高中英语新教材选修第一册全册课文翻译及单词表
评论
0/150
提交评论