网格化管理制度模板_第1页
网格化管理制度模板_第2页
网格化管理制度模板_第3页
网格化管理制度模板_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。网格化管理制度为充分整合社区资源 , 发挥社区网格化功能作用 , 形成 横向到边、 纵向到底的社区管理网格化服务。特制定社区 网格化工作管理制度 :1、明确职责 , 熟悉分管责任区、 做到细化管理服务、 规范服务程序。2、保证网格化服务规范高效, 准确收集信息、 及时反馈信息。3、及时协调处理上报信息, 办事公道、 热情服务、 态度和蔼可亲。4、经常深入辖区院落 , 了解和听取居民的意见建议 , 并 对基础档案进行定期或即时完善。5、定期包片、 巡查 , 及时掌握跟踪工作站、 责任区 情况 , 密切与居民群众的关系 , 把工作的触角

2、延伸到社区的 每一个角落 , 避免管理服务的”盲区”和”真空”。6、及时了解居民的需求 , 及时解决一些小的矛盾和问 题 , 对无法当场处理的问题要及时向社区班子报告, 说明具体原因。7、执行首问负责制 , 提供全程代办服务 , 落实社区交办的需一站式办理的各项工作网格化问题解决制度1 、 对于社区业务范围内的政策性问题, 网格人员当场对群众进行答复或解决 , 并做好政策宣传工作。2、对于网格人员职能范围无法解决的事项, 及时向网格长、 社区网格化管理领导小组反映,落实后向网格内的服务对象进行答复。3、对于社区业务范围以外的区域性、全局性问题 , 社区工作站将问题汇总梳理后 , 由社区党总支书

3、记向街道党工 委、 办事处反映 , 经会议研究后提出解决办法 , 并由网格团 队成员予以答复 ;4、对于网格提交上来的问题, 需要区、 市属相关部门解决的 , 协调区、 市属职能部门在规定时间内予以答复或解 决。5、对在政策、 法律等方面有咨询需求的群众 , 社区协 调有关职能部门 , 经过网格人员事先告知时间和服务内容 , 组织她们与专家开展互动交流 , 为群众释疑解惑 ; 对群众反 映强烈、 需要沟通交流来解决的热点难点问题 , 则经过”民 情恳谈会”活动进行协商解决。情况跟踪反馈制度为进一步加强社区”网格化管理、 组团式服务”情况 跟踪反馈管理 , 决定建立问题处理情况跟踪反馈制度。现就

4、 有关事项提出如下意见 :1 、 群众所反映问题办理情况的反馈工作由 社区工作站 全面负责执行。2、 社区工作总站经过”网格化管理、 组团式服务”情 况跟踪反馈表的形式向责任区网格人员进行反馈 , 责任区网 格人员得到办理结果后及时反馈给群众。3 、 社区工作站要负责群众反映问题处理结果的登记、 归档工作 , 详细记录群众反映问题的处理单位、 承办人、 办 结时间和处理情况。4、情况跟踪反馈实行限时制, 其中咨询类应在 2 个工作日内反馈 ; 一般问题在 5 个工作日内反馈 ; 情况复杂问题在 10 个工作日内反馈 ; 特别复杂问题可延长时间 , 但必须及时 做出解释。网格化例会制度为确保”网

5、格化管理、 组团式服务”工作深入有序开 展 , 有效发挥服务群众 , 改进民生 , 维护稳定的作用 , 特制定 工作例会制度。一、工作例会每月定期召开一次 , 能够单独召开 , 也能 够与民情分析结合召开。二、工作例会由社区全体网格工作人员参加 , 社区网格 负责人员负责召集。三、内容为在”网格化管理、 组团式服务”工作中存 在的问题及群众干部反映强烈的热点难题。四、对例会反映的问题要及时汇总 , 完善 , 更新 , 补充。五、例会全体网格人员必须按时参加 , 不得随意缺席 , 如确实有紧急情况 , 必须请假。六、每月按时总结和部署”网格化管理、 组团式服务” 下阶段工作。民情日记规范制度为深入推进社区”网格化管理、 组团式服务”工作 , 进 一步完善”民情日记”记载工作 , 不断拓展记载内容 , 提高 记载质量 , 增强记办实效 , 促使群众信任度和满意度不断提 高。现就做好”民情日记”记载工作明确如下 :1、 ”民情日记”记载要整洁、 详细。 各网格团队成员要整洁、 详细地做好”民情日志”记 载工作。” 民情日记 ”记录要有时间、 地点、 人员、 内容。 要尽量详细地把问题所涉及到的人、 事、 物等基本情况反 映清楚 , 要真实地反映社情民意 , 真正掌握舆情信息和动 态。各网格团

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论