下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、两化融合管理体系评定申请表附件:信息化和工业化融合管理体系评定申请表企业基本情况企业名称法定代表人/负责人姓名组织机构代码注册地址单位性质联系地址电子邮箱联系人电话及手机传真邮政编码截至上年末的主营业务收入员工总数其他管理体系已获认证情况质量管理体系 环境管理体系 能源管理体系职业健康安全管理体系 信息安全管理体系信息技术服务 其它 企业基本情况介绍:【注:简要介绍公司基本情况、两化融合基本情况、两化融合管理体系贯标情况。】企业申请评定的基本情况申请类型:初次评定 再评定 其它管理者代表姓名部门及职务联系手机电子邮箱1)申请两化融合管理体系评定的范围和边界:【注:从企业信息化环境下新型能力所涉
2、及的活动、组织单元和区域等方面来描述申请评定的范围和边界。如位于xxxxxx(地址)的xxxxxxx(企业名称),与xxxxxx能力建设相关的两化融合管理活动。】2)xxxxxx能力所涉及的主要活动:评定范围内涉及的员工总数: 人评定范围内涉及的场所:序号场所名称及运营地址人数职能12345评定范围内业务活动所属行业种类:钢铁 有色 黄金 稀土 石化 化工 建材 民爆 机械 汽车 航空航天 船舶 机车车辆 轻工 纺织 食品 医药 烟草 电子信息 软件 通信 物流 商贸 建筑 种养殖 农副产品加工 其他行业 接受贯标咨询的情况:自行开展贯标聘请贯标咨询服务机构,共同开展贯标,贯标咨询服务机构名称
3、: 企业的两化融合组织体系介绍:【注:介绍企业两化融合的组织体系,包括组织构成及其主要职责等。请不要介绍企业两化融合管理体系贯标工作的组织体系。】两化融合管理体系相关文件清单(管理手册、程序文件等):两化融合管理体系文件正式发布日期:两化融合管理体系正式运行的起始时间: 企业两化融合管理体系运行情况企业发展战略:【注:可从战略目标、战略重点、战略举措等方面阐述】 与战略一致的差异化可持续竞争优势: 【注:请给出与战略一致的差异化可持续竞争优势及其简要描述和分析】新型能力:【注:请结合与战略一致的差异化可持续竞争优势,提出拟打造或已打造的信息化环境下的新型能力,并明确本次申请评定的新型能力,给出
4、简要描述和分析。】两化融合方针:【注:请给出企业两化融合方针及简要描述】两化融合目标:【注:两化融合目标分为总体目标与阶段目标,总体目标应根据企业差异化的可持续竞争优势和新型能力打造的总体需求来确定,阶段性目标应根据企业申请评定的新型能力来确定,阶段性目标要有可监视和测量的量化指标】为打造信息化环境下新型能力、实现两化融合目标,所开展的两化融合实施过程及所取得的成效等情况介绍:【注:请围绕新型能力打造过程,从策划、业务流程与组织结构优化、技术实现、匹配与规范、运行维护、数据开发利用、动态调整等方面,简述企业的实际做法和绩效指标完成情况。若申请多个能力,需分别阐述】请在两化融合咨询服务平台(评估时间发展阶段基础建设得分单项应用得分综合集成得分协同与创新得分竞争力得分经济和社会效益得分评估总分最近一次内审时间: 最近一次管理评审时间: 企业声明我单位用于申报及现场审核时所提供的所有材料,均真实、完整、准
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB32/T 4001-2025公共机构能耗定额及计算方法
- T/GDPPS 005-2023火龙果重要有害生物综合防控技术规程
- T/CI 1066-2025超短半径水平钻井技术规程
- T/CASMES 533-2025绿色低碳建筑门窗工程施工技术规范
- T/CALI 0809-2024室内用中文离线语音控制灯具
- T/BSIA 005-2022软件和信息服务业社会责任治理评价指标体系
- 2026年公司员工述职报告(2篇)
- 药品制度模拟试题及答案呈现
- 仓储公司生产主管述职报告
- 2026年秋招:东华能源公司面试题及答案
- 2026年烟花爆竹经营从业人员考核试题库(附答案)
- 2026秋新教材人教PEP版五年级上册英语Unit 1Different friends单元整体教学设计
- 六年级上册语文1-8单元基础默写通关练习卷
- 2.3 探索内角和的奥秘 课件(共23张) 北师大版数学五年级上册
- 悬挑式脚手架专项拆除施工方案
- 2026CAPA纠正预防措施管理台账台账
- 2026年危险化学品重大危险源企业安全隐患排查重点内容
- 医保结算清单质控管理制度及流程
- 2026年甘肃省公开遴选和公开选调公务员考试(综合素质测试)综合试题及答案
- 乐观积极 培养阳光心态 主题班会课件
- 神经网络与深度学习 课件全套 张杲峰 第1-9章-绪论 -注意力机制与Transformer
评论
0/150
提交评论