版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、全国数论初步自考试题及答案一、单选题 (共14题,共42分) 1.若a,b,c均为整数,且 a+b被c整除,则下列一定成立的是()。 A.c|a B.c|b C.c|a-b D.c|a2-b2 相邻两个整数之和与相邻两个整数之积分别是:()。 A.奇数 奇数 B.奇数 偶数 C.偶数 奇数 D.偶数 偶数 已知a=81,b=16,a被b除的带余除法表达式为a=bq+r,则()。 A.q=-6 r=15 B.q=-5 r= -1 C.q=-4 r=-17 D.q= -7 r=31 已知(a,b,c)=1,则一定有() A.(a,b)=1 B.(b,c)=1 C.(a,c)=1 D.(a,b),c
2、)=1 所有不超过152的自然数中,5的倍数有()个 A.28 B.29 C.30 D.31 下列关于质数、合数的说法,正确的是() A.两个质数之和一定是质数 B.质数一定是奇数 C.两个合数之和一定是合数 D.两个质数之积一定是合数 已知(a,c)=1,(b,c)=1, 则下列结论不一定正确的是()。 A.(ab,c)=1 B.(a+b,c)=1 C.(ac,a+c)=1 D.(c,b+c)=1 对于自然数n,下列结论不一定正确的是() A.(n,n+1) =1 B.(n,2n+1)=1 C.(n-1,n+1)=1 D.若 p 为大于 n 的质数,则 (n,p)=1 两个非零整数a,b,满
3、足ab=a+b,则 2a-b=()。 A.4 B.6 C.6 D.-2 设a是大于1的自然数,p是a的大于1的最小约数则p一定是()。 A.质数 B.2 C.偶数 D.合数 E. 11.若24a-6b+c,则以下一定成立的是() 。 A.2a B.22a-3b C.2|2a+3c D.2|b 若a为整数,n 为任意正自然数,以下关于奇、偶数的说法错误的是()。 A.若a的n次方为奇数,则a必为奇数。 B.n 个奇数与 n 个偶数之和必为奇数。 C.n的2次方+n一定是偶数 D.n的2次方+n一定为偶数。 13.九位数37284961a能被2整除,同时又能被3整除,则a为() A.8 B.3 C
4、.4 D.6 14.若S(m),S(n)表示 m,n 的所有正约数之和,( m,n) =1时下列各式正确的是() 。 A.M 是 N 的充分分且必要条件。 B.M 是 N 充分条件 C.N 是 M 的充分条件 D.M 既不是 N 的充公条件,也不是 N 的必要条件。 二、填空题 (共5题,共20分) 15.若对于两个正整数a和b,ab=96,而(a,b)=24,则(a,b)=() 16.若p为质数,则p的k次方的所有正约数之和为() 17.360 的正约数有()个 18.使得147325x224xn 的n最小值为() 19.1260,882,1134=()。 三、计算题 (共5题,共20分)
5、20.已知n/2是完全平方数,n/3是立方数,求n的最小正数值。 21.已知(407,2816)11,试确定使等式407x281611成立的x,y的值。 22.证明:若n为自然数,则(21n+4,14n+3)=1。 23.证明:方程x2-y2=2002无整数解。 1、正确答案: D 2、正确答案: B 3、正确答案: A 4、正确答案: D 5、正确答案: D 6、正确答案: D 7、正确答案: B 8、正确答案: C 9、正确答案: C 10、正确答案: A 11、正确答案: B 12、正确答案: B 13、正确答案: A 14、正确答案: B 15、正确答案:4;16、正确答案: 17、正
6、确答案:2418、正确答案:2119、正确答案:79380 20、正确答案: 21、正确答案:解:依题意得,2816=407 x 6+374;407=374 x 1+33;374=33 x 11+11;33=3 x 11.由表可知,x=-83, y=12 时,才使等式407x+2816y=11成立。 22、正确答案:(1)证明:不妨设( 21n+4,14n+3 )=d,则d|21n+4,d|14n+3,也有 d|2 (21n+4),d|3 (14n+3), 则 d|3 14n+9-21n x 2-8即 d|1,则 d=1,即(21n+4,14n+3)=1. 23、正确答案:证明:假设存在整数x,y 使得x2-y2=2002,则(x-y )(x+y)=2002=2 x 7 x 143;由右边等式可知x-y和x+y 必为一奇一偶;不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 政府采购车辆管理制度
- 采购部部门管理制度汇编
- 采购集中招聘制度范本
- 采购项目风险防控制度
- 采购验收储存制度
- 重点药品采购备案制度
- 钢板采购预警管理制度
- 2025年前台沟通礼仪练习集
- 多模态遥感数据的高效检索与变化分析方法研究
- 房建项目施工阶段商务策划管理
- 2026年销售精英招聘面试问题集
- 国家安全政治安全课件
- 义务教育道德与法治课程标准日常修订版(2022年版2025年修订)
- 击剑运动课件
- (2025年)政工师职称考试题库及答案
- 传媒行业编导岗位招聘考试试卷及答案
- 江苏护理历年单招题库及答案解析
- 2025年农村房屋租赁合同协议
- 2025年易性症测试题及答案
- DB51T 3062-2023 四川省高标准农田建设技术规范
- 安全员题库宝破解版及答案解析
评论
0/150
提交评论