2021年请销假管理规定

1、制度2021年请销假管理规定单位名称：XXXX部门：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年请销假管理规定请销假管理规定第一条 总则1、本规定适用于公司全体员工。2、员工应遵守事前请假的基本原则，如有特殊、紧急情况无法事前请假的须在第一时间与用人部门取得联系申请假期。3、请销假管理1)员工可申请的假种包括：事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假等。A、病假、婚假、产假、陪产假、丧假应提供相应证明;B、工伤假应组织上报相应的事实说明资料。2)假期审批权限规定：A、员工请假，应提前向人力资源部提交请假申请单。请假天数在3个工作日(含)以内的，应提前1个工作日请假;请假天数在4个

2、工作日(含)以上的，应提前3天请假。确因不可预见的原因没来得及提前请假的，应委托他人代为填写请假单。B、病、事假期限。到岗后的试用期员工事假每月不可超过2个工作日(含)，病假每月不可超过3个工作日(含)，试用期间的病、事假合计不可超过5个工作日(含)，否则公司有权终止试用，予以辞退。正式员工1年内事假不可超过15个工作日(含带薪事假)，否则公司将保留采取处理措施的权利。C、审批权限。一般员工事假1个工作日以内(含)、其他休假3个工作日以内(含)的，由所在部门负责人审批。事假1个工作日以上、其他休假3个工作日以上由总经理审批。3)请假假期结束后，员工应及时到部门考勤经办人员处办理销假手续，员工销

3、假当日提交员工请/销假单流程，员工请假、销假结束。4、请销假的要求及处理方法1)员工请假应说明具体明确事由，不应含糊不清;销假应及时通知部门考勤经办人员，不应拖延滞后。2)员工请假应做好具体的工作衔接，当日提交员工请/销假单流程并做好流程审批的催办及督促工作。3)无请假或续假手续而出现异常脱岗状况的，按旷工处理，旷工三天以上的，按自动离职处理;4)各类假期的薪酬支付A、事假：因事而不能正常出勤者，需请事假，经相关领导批准后才能离岗。事假是无薪假，按照标准工资扣减工资，不支付餐费补助、通勤补助。B、病假：员工因病不能正常上班的，须请病假。病假超过1天(不含)者，须提供医院开具的有效证明。公司正式

4、员工1年内可以享受3个工作日(含)的全薪病假，即发放全额日薪基本工资;1年内病假超过3个工作日(不含)者，病假超出期间发放日薪基本工资的60%;超过5个工作日(不含)者，病假超出期间发放日薪基本工资的30%;超过10个工作日(不含)者，扣除病假超出期间的工资。C、婚假：公司正式员工在公司工作期间结婚，可休婚假。婚假为3个工作日，晚婚者(男25周岁，女23周岁)为7个工作日，婚假需在结婚年度使用。婚假按照大庆地区基本保障工资支付工资，不支付餐费补助、通勤补助，也可以和年休假合并使用，婚假期间的路费自理。D、产假：公司女员工生育，可以享受90天(自然日)产假，特殊情况下(难产、剖腹产)可增加15天

5、(自然日)。多胞胎生育的，每多生一胎，增加假期15天(自然日)。产假期满后无故不到岗者，以旷工处理。女员工怀孕期间，累计享受15天(自然日)的带薪产检假。女员工怀孕不满4个月流产，根据医院开具的相关证明，可以享受15天30天(自然日)的假期。怀孕满4个月以上流产的，可以享受42天(自然日)产假，超出天数按病假处理，公司承担因流产所发生的医药费用。E、陪产假：是公司的有薪假，按照大庆地区基本保障工资支付工资，不支付餐费补助、通勤补助;F、哺乳假：产假期满后，本人申请可以休哺乳假，但累计不能超过一年，哺乳期工资发80%。凡有未满1周岁婴儿的女员工在哺乳期间，每天可以享受1个小时的带薪哺乳假，可以分

6、两次使用，也可合并使用。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟;G、工伤假：员工因工负伤的，由所在部门上报人力资源部，经大庆市市劳动部门工伤认定或工伤等级认定后，结合工伤鉴定部门的认定报告及公司工伤管理委员会的最终决议为依据办理后续事宜，人力资源部门按医院鉴定报告给予工伤假期。H、丧假：员工亲属(父母、配偶、子女、配偶父母)去世，可休丧假。丧假一般为3个工作日，可给一定的路程假，但累计不超过5个工作日，丧假在亲属丧亡后1个月内使用。丧假按照标准工资支付工资，不支付餐费补助、通勤补助，但路费自理。I、年休假：凡是在公司工作满5年的员工，每年可以享受5天(工作日)的休假，之后工作

7、每增加1年，年休假增加1天(工作日)，年休假最长不超过15天(工作日);员工1年内病、事假累计超过了15个工作日或者旷工1天以上，不得享受年休假。员工年休假可在下一自然年度使用，可集中使用，也可分割使用。年休假当年有效。因工作需要，公司有权随时召回正在休假的员工。员工因为工作原因放弃年休假的，则应发给相应的报酬，发放标准为当月日薪基本工资的两倍。J、法定的节 假日：员工可以享受国家规定的有薪节 假日，具体安排按照国家规定执行。 篇2：园区安保部请销假规定园区安保部请销假规定第一条 安保员上班时间请假，按公司请假手续办理。第二条 值勤时无特殊情况严禁请假。请假外出必须先写好请假单，向队长提出请假，并在批准的时间内返回，及时履行手续。第三条 个人请假每月不得超过2次。第四条 新队员半年内无特殊情况不能请假，半年后一次请假不能超过四天。篇3：集团请销假制度集团请销假制度1、中心全体在职在岗工作人员，必须严格执行中心各项管理制度。2、工作人员因病、因事需要请假的，一天之内的由科长批准;两天以内的由分管领导批准;三天以上的由主任批准;不经批准，按旷工论处。3、请假要有请假条，病假要有医院证明，请假