安全生产目标管理制炼钢厂

1、长丰钢铁有限公司安全管理制度二一三年元月炼钢厂安全管理制度目 录A. 安全生产责任制B. 安全生产检查C. 安全生产教育培训D. 安全生产检修E. 现场管理F. 劳动保护用品的管理G. 消防安全管理H. 非常规性作业的安全管理I. 煤气报警装置的管理J. 微机控制系统的安全管理K. 安全事故的处理L. 安全事故责任追究M. 环境保护管理安全管理制度一、目的为了有效落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确各级人员在 生产劳动中所承担的安全责任，确保职责明确，管理关系顺畅，人员安全作业 得到有效规范，防止安全工作中互相推诿现象，保障员工在生产劳动中的安全和 健康，依照中华人民共和国安全生产法

2、、国务院关于特大事故行政责任 追究的规定等法律法规及公司安全管理制度汇编，并结合我厂实际，特 制订本制度。二、适用范围长丰钢铁有限公司A.安全生产责任制1. 总则1.1各级领导、各职能部门、作业区在各项工作中，必须将安全工作摆在安全生 产的第一位，并对本公司的安全生产工作全面负责。1.2安全生产人人有责，全体员工都必须在各自岗位对实现安全生产负责，实行全员安全生产责任制。2. 各级行政领导安全生产职责2.1各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行党的安全生产方 针、政策和国家、省、行业及公司劳动卫生法律、法规、标准和规定等。在计 戈U、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计戈U、

3、布置、检查、总结、评 比安全工作，各级行政领导应遵照执行。2.2生产厂长职责2.2.1对本单位的安全生产和职业病防治工作负具体领导责任。“五同时”，定期研究部署安全工作，每月组织不少于一次的安全生产检查、评比。并结合本单位实际，有计划地组织开展各种安全活动。“安全第一，预防为主”的思想，定期听取安全职能部门安全工作方面重大问题的汇报，参加安全生产方面的重要活动，及时指导安全工作顺利进行。2.3综合办公室主任安全职责“三同时”情况进行监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。2.4主管安全生产副厂长安全职责协助厂长抓好安全生产工作，对分厂安全生产工作负主要领导责任。“五同

4、时”原则，监督检查各单位安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况，及时纠正生产中的失职违章行为。“四不放过”的原则进行处理，对发生的各类伤亡事故和重大险肇事故拟订改进 措施并组织实施。2.5设备副厂长安全职责“五同时”，落实安全责任，完善各项安全制度。“四不放过”的原则进行处理。2.6生产部部长安全职责2.7团总支书记安全职责“青年安全监督岗”，鼓励团员、青年在生产一线发挥安全生产突击队作用。2.8车间工段长安全职责“五同时”，每月主持一次作业区安全活动和组织两次以上的安全生产检查、评比2.9安全部部长安全职责“五同时”原则，监督检查厂区人员安全职责履行和各项生产规章制度执行情况， 及时纠正

5、生产中的失职违章行为。“四不放过”的原则进行处理。2.10主管设备厂长安全职责“五同时”，落实安全责任，完善各项安全制度。“四不放过”的原则进行处理。2.11质检部部长安全职责2.12安全员职责2.13班组长安全职责2.14班组（兼职）安全员安全职责3. 职能科室安全职责3.1综合办公室安全职责3.1.2对因劳动组织严重不合理，人员分配使用不当而造成的伤亡事故负责。3.1.3负责督促检查并及时调整经劳动鉴定委员会鉴定或因职业禁忌症不适合所 在岗位工作的各类人员工作。3.1.4对新进厂人员未经二级、三级教育并考核，不予安排上岗。3.1.6负责特种人员的培训、考核等工作，保持特种作业人员的相对稳定

6、，确保持 证上岗。3.1.7负责劳动纪律的教育和检查工作， 对因劳动纪律松弛、不执行安全规定行为 应予以制止，并对相关人员提出处理意见。3.1.8制定教育培训计划时，应列入安全卫生方面内容，并协调解决培训经费。3.1.9按照职业安全卫生应知应会内容和终身教育的要求，组织各级领导及员工的岗位培训。协助下属单位做好新进员工的安全教育。对实习、代培人员等应进行安全教育后才能分配到作业区。参与分厂重大伤亡事故的调查、分析及处理上报工作。不分配女员工到有害女工保护的岗位工作。严格控制加班加点，确保员工安全操作。参加安全生产检查工作，并对工艺组和设备组安全职责履行情况进行监督和检查。3.2质保部安全职责3

7、28负责新技术、新工艺、新材料的推广和应用。329负责月、季、年度主要工艺技术指标分析、通报，并提出问题和解决的办法。 对新建项目工艺技术的安全性能把关。3.3设备部安全职责3.3.1对因设备长期失修，设备缺陷、备品备件不合格或防护装置不全造成的设备 事故和伤亡事故负责。3.3.2定期组织对各种机械设备、电气设备、管道进行安全检查，对不符合安全技 术规程要求的要及时解决，确有特殊原因暂时不能解决的，必须立即采取可靠的防 范措施后，并限期解决。3.3.3各种机械、机电设备的引进、修理、改造要严格执行国家和上级部门发布的 有关规程和标准。3.3.4组织大、中、小修要督促各单位签定安全协议，落实安全

8、措施并严格按照有 关安全技术规程进行，外协单位作业前，督促办理安全管理协议。3.3.5新设备和自制或自行改造的设备，要有完善的安全保护设施和监测仪器，使 用前要订出技术操作规程，分送有关部门。3.3.7对已安排的安全技改项目的设备及时组织供应。3.3.8负责重大设备事故的调查、分析、处理、上报工作和设备日常管理工作。3.3.9负责特种作业人员的技术教育工作。3.4安全部安全职责3.5员工安全通则3.5.1安全生产人人有责，全厂的每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的 安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。3.5.2认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，不断

9、提高安全生产意识，丰富安全生产知识，增识自我防范能力。3.5.3严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺设备和工作纪律， 不违章作业，并随时制止他人违章作业。3.5.4正确分析、判断和处理各种事故苗头。把事故消灭在萌芽状态。在发生事故 时，及时如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。3.5.5正确操作，精心维护设备，妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材， 保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。3.5.6积极参加各项安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。3.6附则3.6.1全公司各级领导干部实施本制度成绩，作为干部考核奖惩的重要依据之一。 由于不重视安全

10、生产，严重失职而造成的事故者，应根据情节轻重，给予行政处 分或经济制裁，严重者由司法部门追究法律 责任。B.安全生产检查1. 安全生产检查内容以六查（查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患、查措施）为主要内容， 分别对公司各区域安全设施、生产作业现场安全状况、规章制度、工艺设备、生 产检修、个人防护及安全管理等进行检查。2. 组织领导与检查形式：2.1综合性的安全生产大检查2.1.1综合安全大检查，由分管生产安全的厂长负责召集厂安环科、综合办和各工段负责人组成检查组。检查小组对辖区定期、不定期进行安全生产检查，每月不 得少于一次，检查和整改情况由安环科汇总存档，并报公司安全管理部一份，本 单位

11、整改解决不了的问题，要分类按程序报有关单位解决。2.1.2安全卫生、现场管理月考评检查由安环科组织，（规定每周一早8 30）2.1.3各工段的安全生产检查、由工段长或安全员负责，每周检查一次，将检查情 况记入安全检查记录台帐，对查出的问题和整改情况及时报告分厂安环科， 本单位解决或整改不了的问题，要分类报厂有关单位解决。2.2专业性安全大检查2.2.1专业（季节）性安全检查由厂有关的职能管理部门负责组织实施，每季检 查两次，对查出的事故隐患要督促有关部门及时整改。各职能部门必须在检查结 束后一周内将检查和整改情况报公司安全部做全公司性汇总考核，必要时报公司 安全部。222安全部负责生产作业现场

12、安全设施、防护保护装置、消防设施、防尘、防毒、煤气系统、岗位环境、卫生检查，岗位人员劳护用品穿戴及冬夏“五防”安全检 查。2.2.3设备部负责生产设备、电器设备、电器线路、计量器具、仪器仪表等安全 检查；2.2.4质保部负责生产工艺、质量等安全检查。2.2.5综合办公室全面负责岗位人力配备，公共设施、文明创建、综合治理、劳 动纪律等检查。2.3经常性的安全生产大检查2.4安全检查表的编制与应用2.5安全检查中发现问题的整改“三定”（定项目、定时间、定具体完成项目的负责人和执行人），“三不上交” （班组能整改的不上交作业区，作业区能整改的不上交分厂，分厂能整改的不上 交公司），管理问题整改情况十

13、日内必须反馈检查组织者。C安全生产教育培训1. 分厂级安全教育1.1安全部负责对新员工的三级安全教育，经考试合格并填写安全教育卡片，建 立档案后交综合办，由综合办介绍各单位进行三级安全教育合格后建档，由班组 进行四级安全教育，1.2新进厂人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。危险性较大的工种和岗位，教育培训时间不得少于48学时。1.3安全教育内容2. 工段安全教育2.1工段在接到分厂安全教育合格通知书后，由工段安全员按照工种进行教育， 时间不少于24学时，并考核合格建立档案。2.2工段安全教育主要是作业区概况，生产工艺特点和设备状况，工段安全管理 制度，工段相关的危险区域、危险点，预防各种

14、伤害的安全知识，工段发生的事故等案例教训等。2.3新工上岗要首先按工种配齐防护用品，确定师徒关系，并签定师徒合同，一 式两份,师徒合同签定后交由作业区保存一份，班组保存一份，合同到期由作业区现场考核。待熟练掌握操作要领，确认无误后方可准予单独操作。2.4新工上岗后前3个月，工段必须做好跟踪考核记录，及时纠正，定期进行交流、提醒。3. 班组安全教育3.1新职工或离岗、返岗、转岗人员分配到班组后，由班长或班组兼职安全员组织进行时间不少于24学时的四级安全教育，并将相关的培训、教育档案保存，填 写教育记录。3.2班组安全教育内容：324事故案例等。4特种作业人员教育4.4.2特种作业人员的培训、复审

15、内容按国家制订的 GB530特种作业人 员安全技术考核管理规则规定进行。5其他安全教育5.1班前安全讲话5.1.1每班由班长在班前或班后进行安全讲话，其内容为：5.1.2当班生产或检修任务的特点。5.1.3作业条件、危险因素与事故防范办法。5.1.4上一班曾发生的违章行为与纠正处理办法。5.1.5提醒班内每个人工作中应注意的事项。5.1.6仔细检查个人劳动保护用品使用情况及消防器材等公共财产状况。5.1.7传达公司及分区内发生的伤亡事故教训及宣传布置本班预防类似事故的对策。5.2班组安全活动5.3各单位每年要对全体员工进行一次安全生产责任制、安全技术知识、安 全规程的教育和考试工作。5.4公司

16、发生重大或典型事故，工段要组织有关人员进行事故现场教育，吸 取事故教训，防止重复性事故发生。5.5对重大危险性作业，作业前工段必须提前制定安全措施，并根据预订的 安全措施和要求，对作业人员进行安全教育，否则不得进行作业。D安全生产检修1. 检修前的准备工作。1.1根据检修项目的规模、种类和特点，制定检修作业安全方案，相关方签定 安全协议书。1.2. 各单位召集参加检修的单位和人员布置检修任务，进行安全技术交底，落 实安全措施。1.3. 检修用的工具、设备应进行详细检查，保持良好状态。1.4. 凡有二人以上参加的检修项目，必须指定一人负责安全。1.5. 凡在易燃、易爆区、易中毒物质的设备管线等上

17、检修，必须切断其来源，将有关部位插好盲板、清洗、清扫、分析检验合格。2. 检修工作中的安全规定2.1. 各单位必须给检修作业人员创造良好的安全检修条件，检修单位没有得到 生产单位同意不得任意拆卸安全装置。2.2. 检修前，各检修单位或项目负责人必须落实挂牌制度。2.3进行检修的设备必须切断电源；应开关的阀门必须处于开关的位置，必要时 应插盲板，并悬挂明显标志牌。2.4.检修的临时照明应采用36伏安全灯（容器内使用12伏），电动工具要有可 靠安全装置。2.5高空检修，必须遵守如下安全规定：下扔东西。2.6夜间作业必须照明充足，露天室外遇到六级以上大风时暂停作业。2.7易燃、易爆、易中毒区域检修，

18、必须遵守如下安全规定：2.8电气设备检修，必须遵守如下安全规定：“禁止合闸”警示牌。2.9焊接检修，必须遵守如下安全规定:10米的安全距离。0.2 MP a）。2.10使用起吊设备，必须遵守如下安全规定：“十不吊”。“禁止通行”标志，严禁任何人站在起吊物上，或在起吊物垂直下方停留、通过。3. 检修竣工的安全规定3.1.5结束检修后在设备启动前必须进行安全确认后，方可开机。E、现场管理1、相关职责：1.1厂长全面负责现场管理工作。1.2现场管理领导组负责组织检查、协调。1.3安全部负责编制现场管理制度并实施考核、评比等工作。1.4专业职能部门负责制定相应的专业管理制度，并实施考核。1.5各工段及

19、科室负责各现场责任区域的全面治理，并实施考核。2、工作要点2.1炼钢厂成立现场管理领导组。组长：厂长副组长：生产副厂长设备厂长安全部部长综合办主任组员：各区域段段长班长炉长机长办公室主任：安全部部长2.2各现场管理要做到“三落实一兑现”，即“组织落实，范围落实，考核落实， 奖罚兑现”。结合各部门实际，完善规章制度，制定现场管理规划，制定检查考核 细则，建立相应的考核评比台帐和记录2.3单位区域划分（由现场管理办公室确定）2.4现管办设在安全环保科。3、管理办法：3.1现场管理办公室（以下简称现管办），明确全厂各单位的“现场管理责任区域” 并根据实施情况适时调整，要求各单位按“区域自治”的原则实

20、施管理，做到环境 整洁，物流有序、作业规范，设备完好、生产均衡、优质高效、安全文明。3.2现管办按照“谁产生污染，谁治理污染”的办法，进行考核。3.3现管办每周组织各工段安全员对全厂区域进行一次全面综合大检查，其次坚持每日现场巡查问题结果实施综合评比考核，对发现的问题以书面形式反馈责任工 段，要求限期整改。3.4每月25日前分厂安环科向公司现管办书面汇报现场管理工作小结。3.5定置管理3.5.1所有物料的管理（包括现场临时堆放物）必须责任明确，分类定置存放，码 垛整齐，标识清楚。3.5.3对现场的空间和场地实行“三定”原则。3.5.4合金、石灰、保护渣、覆盖剂等原料堆放必须依物制定合理的堆放规

21、划，堆 放必须分类，成方成垛，分垛轮换使用并及时清底，确保质量和安全。必要时设立T H K-r疋量牌。规定物品堆放，工具放置，通道、班组（个人）工作场地的位置由综合办负责。 对各区域堆放物品、设备、工具的数量加以限制由综合办管理。3.5.9设置定置管理牌使用定置牌明确空间和区域划分状态，使工作人员了解并得到执行，由综合办具 体管理。使用油漆画线，用颜色界定区域，在画线的基础上用区域牌或用醒目的文字 标明区域功能，由综合办和工段（各科室）管理。生产区域的环境卫生要做到每天定时打扫，岗位卫生要做到班班打扫，地面、设备无积灰、无杂物、无积水，建立垃圾堆放点。“三废”的治理，各责任区域要有明确的治理计

22、划或管理方法，并积极组织实施。“清洁生产日”，要求各级领导以身作则，认真组织，积极行动，落实责任，合 理安排，做好记录，严格考核。3.6安全管理4. 相关记录现场管理领导组副主任 生产副厂长兼421 Q / SJZJ0401现场管理月计划安排台帐现场管理领导组成员副厂长及 管理组织机构各单位一把手422 Q / SJZJ0402现场管理月检查考核记录 5附页：5.1炼钢厂现场附1：平冈厂现场管导安全生产部部长兼现场管理领导组主任F、劳一厂长兼1.劳保用品的配备发放范围：1.1限于炼钢厂在册并从事生产劳动的干部员工1.2 ;公司计划内的在岗岗位民工1工段劳保配备标准：安劳保发放标准组织机、O安全

23、员（承包岗位只发放小劳保）主任1.4劳保发放管理办法:G消防安全管理1、消防安全责任1.1各单位应遵守消防法律、法规、规章和公司消防工作管理细则，贯彻“预防 为主，防消结合”的方针，实行“谁主管，谁负责”的原则，履行消防安 全职责，保障消防安全。1.2各单位的行政一把手（包括班长）是本单位的第一消防安全责任人，对本 单位的消防安全工作全面负责。1.3各单位的安全员（兼副工段长）是本单位消防安全工作的管理责任人，对 本单位的消防安全工作负管理责任。1.4各岗位的操作工是本岗位消防安全工作的直接责任人，对本岗位的消防安全工作负直接管理责任。1.5安环科是分厂消防安全工作的管理单位，对单位的消防安全

24、责任人负责，实施和组织落实消防安全管理工作，监督和检查各单位消防安全工作，对职 责范围内因工作失误发生的火灾事故负责。2、消防安全管理规定2.1消防安全管理操作规定2.2、消防设施、器材的管理规定223岗位工接班前或班中必须进行岗位（区域）防火巡查，巡查消防设施和器材是否配备到位，性能是否良好，发现损坏、失压等情况应立即向单位主管领导汇报，及时得到整改，检查结果记入岗位交接班记录。2.2.4岗位所配置的设施和器材实行定人、定责、定位管理，任何单位和个人不得以任何理由将设施和器材埋压、 圈占、损坏、挪用，做到定置、整洁、 卫生、完好。H非常规性作业的安全管理1、临时抢修的程序和安全管理程序1.1

25、各级人员在点检出设备问题后，应及时向班长汇报、由班长汇报给单位设备 主管，作业单位接到临时抢修工作任务后，维修作业区班组长（临时负责人） 必须认真开好抢修前的安全会议，交待主要的工作内容，以及应该注意的安全 事项，做好安全防范措施，并落实项目安全负责人。1.2临时抢修作业的项目负责人在作业前必须告知当班班长、值班调度，需要 停机的作业，必须悬挂安全警示牌，由岗位工可靠将事故开关打到零位，确认 停电挂牌，项目安全负责人现场安全确认，并安排专人进行监护。1.3项目安全负责人在作业前必须检查工作现场的安全措施落实情况、员工劳 保用品的穿戴，防范措施的执行情况，并负责现场的安全监护工作。1.4参加检修

26、人员必须严格执行抢（检）修作业的要求，服从项目负责人的管理， 听从项目安全负责人的指挥，不得自作主张，冒险违章作业，但有权拒绝项目 负责人违章指挥。1.5抢修项目完成后，项目负责人必须向委派任务人汇报工作的完成情况，通知 相关人员恢复生产，恢复生产时操作人员必须对现场进行安全确认后方可开机。1.6安全部不定期检查抢修项目的安全措施执行情况， 一经发现抢修安全措施落 实不规范，立即令其停止作业予以整改，并按分厂有关规定给予责任人相应处L. 安全事故责任追究1. 安全事故追究责任范围因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危 害情况而不采取有效措施，以致造成伤亡事故的直接责任

27、人、间接责任人、领 导责任人、主要责任人和次要责任人。2. 安全事故划分2.1特大死亡事故：指一次事故死亡 10人以上（含10人）的事故。 2.2重大死亡事故：指一次事故死亡 3-9人的事故。2.3死亡事故：指一次事故死亡 1-2人的事故。2.4重伤事故：指一次事故只有重伤无死亡的事故。2.5轻伤事故：指一次事故只有轻伤无重伤以上的事故。3. 安全事故责任追究规定3.1在对安全事故组织调查并进行责任分析的基础上，确定造成事故的直接责任人、间接责任人、领导责任人、主要责任人和次要责任人，视情节严重程度及事故严重程度，给予相应的行政责任追究和经济处罚。3.2对于重伤以上的安全事故责任追究执行公司事故调查处理决定。3.3各类事故的追究考核执行见考核办法中的事故考核。M.环境保护管理1.总则1.1炼钢厂必须将环境保护纳入整体规划，使环境保护与本厂生产经营协调发 展。1.2炼钢厂各单位和个人都有保护和改善环境的业务，对污染环境行为有权提 出建议和意见。1.3污染治理坚持“以防为主，防治结