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文档简介

1、供应部材料计划员岗位说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：供应部材料计划员2. 职位级别：3. 岗位定员： 14. 直接上级：供应部副部长5. 直接下级：6. 职位摘要：负责公司各种材料与配件等物资采购的计划制订工作；7. 工作环境：正常工作环境；8. 工作时间：以正常白班为主；9. 工作协作关系：内部：各部门外部：无10. 岗位职责：（ 1 ）负责公司物资采供购置计划的编排与报送，物资订购合同的管理，以及购进物资资料的归档手续；（ 2 ）各单位所报的物资计划，需依据公司生产计划为编报基础，经本部门领导审核和主管部门领导审核并且经主管生产副总、营销副总批准后方可接收；（ 3 ）按照公司的相应规

2、定，准时将年、月度的物资购置计划进行组织汇总，并做到试算平衡；4）建立物资采供单项登记册，以便随时掌握供应员采供情况，逐月填报采供情况明细表，报送部长查阅；（ 5 ）月终将本月计划和本月到货情况进行核对，将未到货物资另行登记，报送上级主管部门，并通知采购员未到货物情况；（ 6 ）购置计划要填写清晰无误，如因计划填写失误造成采供人员无法正确购置，计划员要承担相应责任；（ 7 ）妥善保管计划存根，逐日装订成册，以备查阅；（ 8 ）做好计划、合同与资料的交接工作，并做好详实的记录；（ 9 ）对于需要紧急购买的备品备件，要立即与采购员取得联系，确保材料采购的及时性；（ 10 ）当采购员反映某种待购材料无法买到时，负责及时与该材料的需求方沟通，寻求该材料的替代品或替代方案；（ 11 ）对于通用型的零部件，协助供应部副部长做好车间之间的合理调配工作；（ 12 ）做好本月计划资金的统计工作，报送上级主管部门；（ 13 ）完成上级交办的其它任务。二、岗位职权1 人权2 财权3 事权（ 1 ）当备品备件的的图纸不符合规定时，有进行修改的建议权；（ 2 ）对库存积压和报废备件的处理有建议权；（ 3 ）对不遵守物资材料管理人员有权提出批评。三、岗位责任：1. 对计划制订与填写的正确性负责。四、任职资格

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