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文档简介

1、会计学1 工时制和工资制工时制和工资制 第1页/共75页 第2页/共75页 第3页/共75页 第4页/共75页 第5页/共75页 第6页/共75页 第7页/共75页 第8页/共75页 第9页/共75页 第10页/共75页 第11页/共75页 第12页/共75页 第13页/共75页 第14页/共75页 第15页/共75页 第16页/共75页 第17页/共75页 第18页/共75页 第19页/共75页 第20页/共75页 度已安排年休假天数。度已安排年休假天数。 第21页/共75页 第22页/共75页 第23页/共75页 第24页/共75页 第25页/共75页 第26页/共75页 第27页/共75

2、页 第28页/共75页 第29页/共75页 第30页/共75页 成部分或其他形式成部分或其他形式,以及某些社会以及某些社会 保险项目的基础或依据。保险项目的基础或依据。 第31页/共75页 第32页/共75页 第33页/共75页 第34页/共75页 第35页/共75页 n但是由于采用计件工资所涉及的但是由于采用计件工资所涉及的 问题较多，因此问题较多，因此,并非所有企业均并非所有企业均 可适用计件方式与员工约定工资可适用计件方式与员工约定工资 标准。一家企业如果采取计件工标准。一家企业如果采取计件工 资形式至少应具备以下条件：资形式至少应具备以下条件： 第36页/共75页 第37页/共75页

3、第38页/共75页 第39页/共75页 第40页/共75页 第41页/共75页 第42页/共75页 第43页/共75页 第44页/共75页 第45页/共75页 第46页/共75页 第47页/共75页 成中支付的奖金等。成中支付的奖金等。 第48页/共75页 第49页/共75页 第50页/共75页 第51页/共75页 法律法规。法律法规。 第52页/共75页 第53页/共75页 第54页/共75页 第55页/共75页 第56页/共75页 第57页/共75页 第58页/共75页 第59页/共75页 第60页/共75页 第61页/共75页 第62页/共75页 第63页/共75页 第64页/共75页 第65页/共75页 额额11528元、以及解除劳动合同元、以及解除劳动合同 经济补偿金。经济补偿金。 第66页/共75页 表，但该汇总表没有李先生的表，但该汇总表没有李先生的 签名，且李先生对该考勤表不签名，且李先生对该考勤表不 予认可。予认可。 第67页/共75页 并非并非 “值班或加班事实发生之值班或加班事实发生之 日日”。因此，李先生申请仲裁。因此，李先生申请仲裁 时并未超过仲裁时效。时并未超过仲裁时效。 第68页/共75页 此采信李先生关于其此采信李先生关于其 “夜班夜班” 次数和内容的主张。次数和内容的主张。

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