20XX年“创佳评差”竞赛活动方案

1、20XX年“创佳评差”竞赛活动方案20XX年“创佳评差”竞赛活动方案20XX年部室及个人“创 佳评差”竞赛活动任务书。主要任务目标和计分（总分 100 分） 1、建立健全“创佳评差”竞赛活动领导组织。年 初有安排，半年、年终有总结，相关制度上了墙，各部室与 员工个人签订“创佳评差”竞赛活动责任书。（8分） 根据查文和上报的材料，各部室有“创佳评差”竞赛活动年度 计划的记1分。年初有详细安排的记 1分。与职工个人签订“创佳评差”竞赛活动责任书的记 2分，半年、年终有总结 的分别记1分。“创佳评差”竞赛活动简要安排、文明用语、 服务承诺等上墙的共记 2分。 2、理论学习，常抓不懈， 认真组织干部职

2、工学习“三个代表”重要思想和文明读本， 不断提高干部职工的思想理论水平。（12分） 根据干部职工教育档案，全体干部职工人手一册文明读本，参加学习考试并合格者记12分，有10的干部职工未参加学习考 试或考试成绩不合格者扣 2分，直到该项分数扣完为止。（以 下同）3、注重干部职工道德素质提高，认真组织干部职工学习公民道德建设实施纲要和公民道德常识手 册，不断提高干部职工的道德素质。（12分） 根据文明办道德教育考试档案，系统内全体干部职工人手一册公民 道德常识手册，参加学习考试并合格者记12分，有10的干部职工未参加学习考试或考试成绩不合格者扣2分。4、以“以德治国”思想为指针，组织开展好签订道德

3、协议活动（6分）广播电视台所有职工参加签订赡养老人协议和职业道德协议活动，分别记 3分，凡有10职工未参加此项 活动者扣2分。 5、单位职工忠于职守，爱岗敬业，勤 政务实。（5分）根据抽查和情况，凡有缺勤的扣 1分、发现一次部室无人值班的扣 1分。6、积极开展“讲文明、树新风”活动，干部职工实行挂牌上岗，坚持做早操， 使用文明用语特别是电话文明用语。（6分） 抽查干部职工挂牌上岗者记2分，坚持做早操者记 2分，使用文明用语 特别是电话文明用语记 2分。7、室内外环境整洁优美，秩序井然。（3分）检查院落硬化、绿化、净化者记1分，职工人均养一盆花者记分，集体办公室、会议室严禁吸烟者 记分，受到广播

4、电视局以上部门表彰或成为先进卫生单位者 记1分。 &关心本单位干部职工身体健康。做到定期 体检。（3分）根据县医院健康检查档案，组织所有干部职工每年至少一次到县医院进行健康检查者记3分，有10未进行健康检查者扣 1分。9、扶贫帮困送温暖活动力度大、收效明显。（3分）根据广播电视台所掌握的情况，部室及个人进行了扶贫帮困有行动的记1分，部室内所有职工参加扶贫帮困送温暖活动记2分，有10职工未参加此项活动者扣分。10、实行服务承诺制度，开展优质服务。（3分）查有服务承诺制度的记 1分，承诺兑现的记 2 分。 11、设立工作日程公开栏，实行政务公开。 （3分） 抽查有工作日程公开栏者记 1分，每季度公

5、开1次者记 分。12、干部职工廉洁自律，不借工作之便索拿卡要，没有“三 乱”现象。（3分）明查暗访和根据纪检监察部门提供情况，发现有1人次借工作之便索拿卡要或有“三乱”行为者 扣10分。13、勤俭节约，不搞铺张浪费，干部职工做到生辰寿日不请人，婚丧事务不违反规定大操大办。（3分）明查暗访，发现一人次违反本规定者扣1分。 14、治安秩序好，部室风气正，无赌博迷信、酗酒滋事现象。（6分）根据县公安局提供情况，发生一起赌博或酗酒滋事案件扣3分。 15、“创佳评差”竞赛活动力度大，收效好。（8分） 年终全广播电视台要评出 3个最佳部室、1个最差部室、3 个最佳职工、1个最差职工。16、业务工作成绩显著

6、。（16分）根据年终考核情况，本部室业务工作在全局同行中位居前列者记满分，中等者记10分，后进位次者记 6分。部室及个人凡被省、市、县评为最佳单位的分别加 6分、 4分、2分，凡被省、市、县评为“相对后进”单位的扣相 应的分值；计划生育或社会治安被一票否决者，总分扣除6分，不予奖励，被黄牌警告的、通报批评的分别扣除4分、2分；单位或个人参与县上组织的公益活动者加3分。评比奖罚办法由广播电视台办公室组织人员进行检查考核并打 分（占总分的70），民意测验打分（占总分的10），台委会领 导成员打分（占总分的20XX年底评出3个“最佳部室”，台 委会给予表彰奖励，并可优先推荐进入文明单位行列，优先 晋级；对评出的1个“后进部室”，予以通报批评，并限期 半