物业公司工会工作总结

1、物业公司工会工作总结 20*年，xx公司工会在集团党委的领导和支持下，深入落实科学发展观，紧紧围绕集团工会的各项部署，充分发挥了工会组织的职能作用，扎实有效地开展了各项工会工作，为xx的发展和稳定发挥了积极作用。 推行厂务公开，强化民主管理。按照集团要求，xx公司及所属企业始终坚持把有关企业发展的重大决策、经营状况、经营指标、职工群众关心的热点难点等问题作为常务公开的重点，使公开的真实性、及时性好有效性得到了保证，这样也有利于接受职工群众的监督。20*年对人动、捐款等热点问题一一进行公示，共计12条。 围绕中心工作，推进企业发展。工会紧紧围绕企业生产经营，开展劳动竞赛、技术革新、合理化建议等活

2、动，助推了企业的快速发展。 一是重培训，提素质。职工群众的素质决定企业的发展。因此，把提升职工群众素质作为工会的一项重要工作来抓。为保证这项工作落到实处，工会配合、参与公司的各项培训。 在工会的积极努力下，公司采取了“公司搭台、工会唱戏”的措施，制定了切实可行的培训计划。按照这个计划，认真组织落实。结合主题实践活动，公司把4月份定为“素质教育月”，先后举办了“文明用语”、“仪容仪表”、“维修工培训”等各类培训班10期，邀请专业讲师系统讲授了人际关系与企业发展等科目。物业公司还举办了首届技术比赛，各管理处也分别举办了保洁、保安、维修等专业技术培训。通过系统培训，物业管理队伍的整体素质有了明显提高

3、。 二是强练兵，搞竞赛。工会结合生产经营实际，扎实开展及时练兵、优质服务竞赛等活动。物业公司先后开展了“保洁维修保安客服示范班评选活动、岗位技能大赛、物业之星评选”活动，这些活动的开展，营造了“业务精、技能高吃香”的良好氛围。 三是开展合理化建议活动。为提升职工群众为企业发展献计献策的积极性，工会广泛开展合理化建议活动。物业公司根据群众建议，针对小区公共设施多、耗能大的实际，多措并举，扎实有效开展节能降耗活动，见到明显效果。 他们对设施设备耗能进行分析，研究制定节能方案，发动群众提合理化建议，收集整理有实用价值的合理化建议20余条。针对奥林公寓特点，把节能降耗重点放在公共照明用电、喷泉景观用水

4、、居民生活用热水及燃气锅炉上。 在保证公共照明正常的前提下，关停部分照明设施，节省照明用电量近40。采取措施对三处喷泉景观进行用水控制，与上年同比节水达50。对燃气热水锅炉采取高低温间隔运行措施，实行早、中、晚三个用水高峰时段，锅炉高温运行，其余时间低温运行；对十一个地下车库出入口加保温门，减少采暖耗能。两项措施使日平均燃气量减少1000余立方米，年节省燃气36.5万立方米。物业公司还根据群众建议自行修理垃圾桶，共计修理200多个，节省4万多元。 四是开展“安康杯”竞赛，全面增强安全意识。为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”是方针，切实避免和预防各类事故发生，工会在物业公司举办了“安康杯

5、”安全知识竞赛和演讲活动，竞赛形式灵活多样，题目深浅结合，涵盖面广，使公司员工受到了一次生的的安全生产教育，提高了全员的安全意识。演讲，紧紧围绕一线岗位实际，生动形象、富有哲理，给员工上了一堂安全教育课。 开展丰富多彩的文体活动 节日文化。为丰富住户的业余文化生活，以物业公司为主，他们先后成立了世纪家园秧歌队、合唱团，每逢五一、六一、八一、十一等重要节日，组织“家园情”秧歌大赛，消夏文艺演出，“xx杯”篮球友谊赛，“家园杯”乒乓球友谊赛、书法比赛、歌咏比赛、棋牌活动、晨练舞蹈比赛等50多项文体活动，每次都让业户参与其中。今年“五一劳动节”前夕，该公司在奥林中心广场隆重举行“五一放歌迎奥运激情广

6、场大家唱”联欢晚会。小区业户、物业员工组成6个方队整齐就座，1200多人观看了员工与业户的精彩表演。欢声笑语，歌舞联欢，好歌不断，好戏连台，为社区居民送上了一道丰盛文化大餐，受到了住户们的好评，赢得了良好的社会反响。 特色文化。7月18日至20日，是全市“和谐邻里节”。公司以此为契机，开展以“和谐、文明”为主题的系列活动。世纪家园、奥林公寓、xx上城三个小区共吸引业户、社区人员近1000余人参与到“和谐邻里节”活动中来。 世纪家园和奥林国际公寓小区分别开展了“同住温馨家园、共品和谐晚宴”活动。以每栋楼的单元为单位，参赛家庭自备一道菜端到活动现场，大家共同品尝。在品菜中还穿插了抢凳子、踩气球等趣味游戏。大人和孩子积极参与，欢声笑语充满了整个活动现场。xx管理处举办的“迎奥运家庭趣味运动会”，以家庭为参赛单位，开展了跳绳、齐心合力、投球等11项娱乐竞赛活动，业户在其乐融融的气氛中完成游戏项目，展示了和谐家庭的风采。 电影进小区。自8月25日至31日，物业公司还在奥林、世纪家园、xx等六个小区免费放映了闪闪的红星、地道战等六部爱国主义影片，进一步丰富了小区居民的业余文化生活。 积极倡导社会公德。工会积极提倡拾金不昧和帮老助残新风尚，在物业公司在创建文明小区活动中，