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文档简介
1、do what you say,say what you do.(页眉可删)实用的工作方案范文集合5篇 工作方案 篇1一、工作目标以科学发展观为指导,从推进节能减排、改善空气质量、服务民生出发,全面对全县公交车开展尾气污染专项治理活动,进一步改善车辆排放状况,基本消除公交车“冒黑烟”现象。按“以补助”的形式,鼓励对车龄较长的车辆提前报废更新,切实为人民群众出行营造良好的公交出行环境。二、组织领导成立_县交通运输局公交车尾气污染专项治理工作领导小组,具体如下:组 长:陈胜昌 县交通运输局局长副组长:钟晓东 县公路运输管理所所长成 员:许荣春 周伟朱思春 何健 邹晓辉领导小组下设办公室,办公室设在
2、县运管所,办公室主任由许荣春担任,办公室人员由县运管所客运股有关人员组成,负责专项整治工作的综合协调、跟踪督促和日常工作。三、实施步骤及时间安排(一)制定方案阶段(8月10日前)县公交企业要制定出公交车尾气污染专项治理、维保等细化方案,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,明确责任分工,层层抓落实,切实推进治理工作。(二)实施治理阶段(8月31日前)1.县公交公司要做好公交车尾气治理计划,分批安排车辆进行规范的检查维修。同时,针对存在冒黑烟现象的车辆,要按照“停一批、修一批、换一批”的要求,对冒黑烟车辆先停运、后修理。2.对车龄较长且尾气污染严重难以治理的车辆,鼓励进行提前报废并更新。3.治理过
3、程中,对车辆进行零配件更换的,县公交公司要做好登记造册工作,以便备查。工作方案 篇2为加强医院精神文明建设,经中国控制吸烟协会与美国辉瑞基金合作开展全球健康合作“创建无烟医院”项目,同意北京市七家医院为第二批组织创建全国无烟医院工作,我院是七家医院之一,为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行,特制定本实施方案。一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;2、提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康;3、完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展;4、为履行who烟草控制框架公约做准备;5、总结医院控烟
4、经验,为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟,创造医院无烟环境,并积极参与社会控烟工作;2、20_年达到“无烟医院”评估标准,争创“全国无烟医院”。三、目标人群1、重点干预对象:400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。2、一般干预对象:全院职工3、宣传覆盖对象:病人及病人家属四、实施步骤及办法(一)准备阶段(20_年3月)1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;2、制定创建无烟医院实施方案;3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会,部署创建工作。(二)实施阶段(20_年3月12
5、月)1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成;2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;3、修改完善各项规章制度及职责;4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)1)对科室基线调查员进行培训;2)采用实名制或记工号方式对400名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查;3)基线调查表录入数据库,上报北京市;4)北京市对医院50名患者进行拦截调查。5、医院控烟措施1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;6
6、)利用院内局域、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;7)向医务人员发放医生控烟知识宣传材料、医院控烟指导手册;8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生,设立,提供戒烟指导和服务;10)院区设立户外吸烟区;11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。五、评估与总结按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结,并将项目执行情况形成书面材料上报北京市。六、申报全国无烟医院(20_年12月)医院根据中国控制吸烟协会和中国医院协会有关要求,提供相关文件资料,提出全国无烟医院申请。七、评审与验收(20_年1月)中国控烟协会和中国医院协会接申
7、请后,组织专家组对医院进行评审和验收。经审核达标授予全国无烟医院称号,并颁发证书和牌匾。北京协和医院创建“全国无烟医院”项目领导小组20_年3月工作方案 篇3一、开学当天1、入园当日家长及幼儿应佩戴口罩,尽量避免乘坐公共交通工具,并注意与他人保持一定距离。引导家长及幼儿有序入园,避免人员聚集。2、严控入园管理,建立入园体温检测制度,填写健康卡。进入园区内的所有人员,均需接受体温检测,体温正常方可入园;严禁家长随意进入教室。3、对去过疫情严重地区的幼儿,入园时要严格进行健康监测。出现发热、乏力、干咳及胸闷等症状的幼儿,应由家长陪同主动到就近的医疗机构就诊,并做好个人防护,不允许未解除医学观察幼儿
8、入园。4、通过多种方式,对家长和幼儿开展公共卫生健康知识和疫情防控宣传教育。5、统一对教具、器械、玩具、寝具、餐(饮)具及环境进行消毒,保证教室空气流通及室内外环境卫生整洁。6、做好缺勤、早退、请假记录,如发现可疑症状者,应及时上报,同时配合当地医疗卫生机构做好密切接触者管理和消毒等工作。二、开学后1、上好开学第一课。在开学后及时对所有在园幼儿上一堂公共卫生健康知识宣讲课,重点宣传普及新型冠状病毒感染肺炎防控知识。同时,在园区显著位置设置疫情防控知识宣传栏,提升教职员工疫情防控意识。2、保持公共场所适时通风,引导师生做到勤洗手、不扎堆、不聚会、不传谣,不与动物(主要是宠物)接触,远离病菌。3、
9、在园区、教室、图书室、宿舍等人员密集场所入口处设置手持式红外额温仪。4、坚持每日监控全体师生身体状况,严格落实幼儿晨午检等制度,如发现患病或疑似患病者,应及时上报幼儿园防疫领导小组并及时联系其家长,要求戴好口罩到指定医院就诊,并按照要求向属地疾病控制中心、教育主管部门报告。做好教职员工和幼儿因病缺勤的追访工作。对不按照要求进行报告、隔离的教职员工和幼儿家长,及时批评教育、改正。5、实行家长接送幼儿不入园制度,指导家长培养儿童良好的日常卫生习惯,在疫情完全解除前,不带儿童去人员密集场所。6、全面做好园区环境清洁。垃圾日产日清,保持干净、卫生;制定日常消毒工作标准和细则,对教室、午睡室、专用活动室
10、、图书室、食堂、办公室、卫生间等幼儿、教职工聚集场所和幼儿接触的各类物品每天定期清洁、消毒,定时通风换气(每日通风3次,每次2030分钟,通风时注意保暖),保持室内空气流通,并认真做好记录。7、食堂从业人员(食品采购、加工制作、供餐等有关人员)均应佩戴一次性帽子、口罩、手套;食堂采购人员或供货人员应避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘除手套后及时洗手。加强到校人员的健康管理和个人卫生防护。8、餐具用品须按照食(饮)具消毒卫生标准进行高温消毒。9、实行“分时、分区、分组”就餐制度,避免幼儿就餐聚集。10、确保疫情防控如体温计、消毒用品、洗手液或肥皂、垃圾袋等物资充足。工作方案 篇420_年,全市统计法
11、制工作的总体思路是:认真贯彻落实省、市统计法制工作会议和全市统计工作会议精神,围绕全市统计中心工作,深入开展统计“六五”普法教育,有效提升统计执法检查水平,不断夯实基层统计基础,继续强化统计法制队伍建设,努力开创全市统计法制工作新局面,为提升统计调查能力、提升统计调查质量、提升统计调查效率提供法制保障,努力开创统计法制工作的新局面。一、围绕全市统计中心工作,进一步提高法制保障能力(一)进一步明确指导思想。统计法制工作必须坚持贴近专业、贴近基层、贴近实际,要围绕全面推进“四大工程”建设,坚持依法统计,积极主动配合各主要统计专业的业务工作,将统计法制工作与统计业务工作融为一体,统筹安排,充分发挥统
12、计法制工作的规范引导和支撑保障作用。(二)规范调查对象统计行为。对新增的“三上”企业和房地产开发经营企业要及时发放统计法律事务告知书,明确统计机构与调查对象的权利和义务;要督促调查对象建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档四项管理制度;要开展“三上”企业及房地产开发经营企业迟报、拒报统计资料的专项整治。(三)强化中间环节监督检查。要严肃查处非法代替企业填报统计数据的行为,严肃查处违反法定程序和业务流程、擅自修改源头数据的行为,严肃查处群众反映强烈的其他弄虚作假行为,加强监督检查,依法保障“四大工程”顺利实施。二、加强和改进统计执法工作,进一步增强执法工作活力(一)改进和整合执法方式。紧密结合
13、专业统计工作的需求,制定具体明确的统计监督检查工作计划,采取专项调研、业务指导、重点督查、执法检查等多种形式相结合的方式,加强对源头数据质量的监督和检查,促进基层统计基础规范化建设,确保源头数据质量稳步提高。(二)进一步提升执法效能。要继续开展执法效能评估活动,坚持以数据质量是否提高、统计工作环境和条件是否改善、统计权威和公信力是否树立、整改措施是否到位、处罚决定是否落实等为评估标准,积极探索联环境下统计执法程序和调查取证方法。(三)探索和推进柔性执法。要积极探索刚柔相济的执法形式,以“教育为主、处罚为辅,纠正错误、落实整改”为原则,试行轻微问题告诫、突出问题约谈、重大案件回访等柔性执法方式,
14、在政策和法律的引导下,通过强化行政指导,推进统计工作正常开展。三、深化统计法制宣传教育,增强全社会统计法制意识(一)全面推进“六五”统计普法。认真制定本年度统计法制宣传教育工作计划,明确重点,讲究实效,进一步推进统计法“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”,增强地方、部门、单位负责人、政府统计工作人员和重点企业统计人员依法统计的意识。认真做好本地区的普法骨干培训工作,努力造就一支精通统计法律知识、熟悉统计业务的统计法制宣传教育队伍。有计划、有步骤地组织开展各种系列宣传活动。要充分利用统计法律、法规的颁布日、实施日和“12.4”全国法制宣传日等特殊时机,开展形式多样的统计普法宣传活动
15、,积极营造依法统计的氛围。(二)扎实开展日常统计法制教育。要动员各方力量,采取多种形式,将统计法制教育有效融入企业一套表等核心业务的任务布置、人员培训、数据采集、质量核查、资料公布全过程。在继续抓好党政领导、统计干部学法用法工作的基础上,突出抓好“三上”企业和房地产开发经营企业单位负责人、统计人员的普法教育,努力提高广大企业对“四大工程”建设的支持配合程度。四、不断夯实统计基层基础,进一步提升制度执行能力(一)推进统计“双基”建设。积极推进乡镇统计机构规范化达标活动的创建,力争达到百分之百合格。推进联直报企业规范化建设的达标验收工作,验收通过率超过95%。分专业对企业统计基础工作进行督促指导,
16、并制定检查考核办法,开展统计人员持证上岗情况检查。积极探索和研究“四大工程”建设的法律保障问题,重点研究络直报环境下的基层统计基础建设、乡镇和企业行为规范,以及法律责任认定等问题。(二)大力做好统计法制调研工作。积极配合省局的立法调研,调研报告做到有论有据、贴近工作实际,并有建设性建议,争取在全省统计立法调研成果评比获得好成绩。(三)推进依法行政工作。要着力抓好依法行政各项配套制度的贯彻落实,加强重大行政决策的合法性审查,建立和健全政务信息公开、行政权力阳光运行、自由裁量权基准动态更新工作机制,进一步规范统计行政行为,接受社会监督。(四)加强执法能力建设。要进一步加强和完善执法人员队伍体系,努
17、力提升统计执法监督能力;要健全和完善统计执法检查人员上岗培训、日常培训工作机制,做好执法检查证的换发、核发工作;要完善执法案卷评查制度,开展案卷评查和评讲,提高办案质量。工作方案 篇51工作目标(1)为实现大厂矿区在一个主体下通过“五统一”方式达到有效利用资源、长期科学开发及可持续开发和安全运营的最终目标奠定基础;(2)为重组后的新企业获得105号矿体的矿业权准备条件;(3)为实施100号、105号矿体和其他所有矿山企业的安全管理提供技术支持。2工作内容(1)华锡集团资源状况调查与评估与信卓和相关的专业顾问深入现场,共同工作,查明以下问题:保有储量(矿量、品位、金属量、地质工作程度等);保有资
18、源量(矿量、品位、金属量、地质工作程度等);备采矿量、采准矿量、开拓矿量(矿量、品位、金属量、地测工作程度等);丹池成矿带地质勘查前景(成矿理论、前期地质工作、前期工作成果评价等);已有的开矿权证及其时效、范围等;已有探矿权证及其时效、范围等;可能获得的采矿权、探矿权证及其代价;土地使用权状况;水权状况及水资源现状与前景;可能的资源风险及其规避方案。(2)华锡集团采矿企业现状与发展前景采矿方法与主要设备状况;采矿成本构成;采矿安全生产规范与管理现状;可能存在的安全隐患及其防护方案;滥采乱挖给矿山生产可能带来的影响分析;未来35年可能的采矿能力与采矿成本预测。(3)华锡集团选矿企业现状与发展前景选矿工艺技术与主要设备状况;选矿成本构成;选矿安全生产规范与管理现状;可能存在的安全隐患及其防护方案;选矿尾矿利用现状与前景分析;未来35年可能的选矿能力与选矿成本预测。(4)华锡集团矿业开发与安全生产方案设计锡锑铅锌铟矿业市场与国际资源状况动态分析;锡锑铅锌铟行业现状与发展趋势分析;华锡集团矿业开发与安全生产现状剖析;相关行业国内外地、采、选新技术述评;华锡集团矿产资源保证年限与地质勘查前景分析;华锡集团矿业开发与安全生产方案建议(地质勘查、
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