下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、三人合作办厂协议通用版范文 甲方:_ 身份证号:_ 乙方:_ 身份证号:_ 丙方:_ 身份证号:_ 本着互利共赢的原则,经叁方平等协商,现就合作开办_的有关事宜达成如下协议:_ 一、 出资状况 1. 甲方现金出资:_RMB:_元(大写:_万元整); 2. 乙方现金出资:_RMB:_元(大写:_万元整); 3. 丙方现金出资:_RMB:_元(大写:_万元整); 4. 叁方按照出资比例享有对应出资比例的利润分成,并同时承当对应比例的债权债务; 5. 业务发展两个月内收款到帐的,按单量总额2%酬劳,作为营销管理收益提成。两个月后入帐的不给提成。(款入帐按月计发) 6. 叁方的出资为原始分红股份,未通
2、过对方许可不得转让。假设必需增加投资,必需叁方协商一致后形成书面增资入股协议。 7. 叁方合作期间出资额为共有财产,不得随意分割。假设合伙一方自动退出或叁方不在经营此厂,叁方在结清债务及分红后按照出资比例予以返还。 二、 分工及薪酬 1. 甲方担任企业厂长,负责企业日常生产经营管理,享有生产管理人员薪酬。 2. 承接过县业务必需由两个以上股东通过。 3. 企业生产经营所必需人员由甲方招聘。(招聘工资必需由两个以上股东通过) 4. 依据实际必需要,股东可招聘或指派财务人员及厂内其他管理人员; 5. 工厂薪酬标准按照企业实际状况,并参照同行业企业及当地物价水平等,由两个以上股东协商制定。 三、 甲
3、方权利义务 1. 工厂生产的管理权归甲方所有,并负责合作项目的技术确保工作; 2. 股东对甲方招聘人员具有否决权,同时确保人员招聘、培训、人员的补充等管理工作; 3. 甲方在经营期间,确保合理控制成本,且达到利润的最大化,不能损害工厂的利益(不能贪污、受贿、以权谋私等)。 4. 甲方在经营管理期间,厂内所有人员必需服从甲方的领导,及遵守企业管理制度。 5. 会计、财务必需提供每季度报表供三方股东查阅审核。 四、 乙丙方权利义务 1. 乙丙方负责合作期间合作项目的车间管理及其他常规行政事务管理; 2. 乙丙方在每月末有权向甲方和财务询问各项财务报表进展状况; 3. 乙丙方对财务管理有监督检查的权
4、利,对不合理支出具有建议及否决权; 4. 在甲、乙、丙叁方合作期间,对公司名称、厂名、商标,乙方不可复制、二次使用。对甲方提供的专业技术,乙方应当遵守保密义务; 5. 乙方享有按时分得红利的权利。 五、 其他约定 1. 甲乙双丙叁方假设遇突发事件(如较大的直接影响厂里的正常经营的突发事件),必需要对方协助的,叁方均有义务配合,甲、乙、丙叁方应当协商解决办法,共同处理事件; 2. 合作一方出现损害企业的行为,或其他严重经济法律纠纷并且将会对企业有损害的,另两方有权解除此协议; 3. 此协议一经签订叁方均应严格遵守,否则,产生的法律后果由违约方承当。未尽事宜另行协商签订补充协议; 4. 本协议一式叁份,甲乙丙叁方各执一份,自叁方签字盖章后生效。 六、 争议解决 本协议或与本协议有关争议,甲乙丙叁方共同协商解决,如协商不成,提交劳作仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力。 七、 协议有效期 自 _年 _月 _日起至有新的协议时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广西建设职业技术学院单招职业技能测试题库参考答案详解
- 2026年山东城市建设职业学院单招职业技能测试题库及参考答案详解
- 2026年安徽职业技术学院单招职业倾向性考试题库带答案详解
- 2026年河南工业职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案详解1套
- 2026年浙江师范大学行知学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解1套
- 2026年郑州卫生健康职业学院单招职业适应性测试题库及答案详解1套
- 2026年郑州电子信息职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解
- 2026年皖西卫生职业学院单招职业技能测试题库及参考答案详解一套
- 2026年成都航空职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解一套
- 2026年陕西国防工业职业技术学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解一套
- 2025年电商主播分成合同(佣金收益)
- 2023年环评工程师考试环境影响评价相关法律法规讲义
- 人工流产术后宣教
- 药学监护实践方法
- 电商孵化基地运营方案
- 《危险化学品安全法》知识培训
- 部编版四年级语文上册第七单元试卷(含答案)
- 2025年新版《高标准农田建设项目竣工验收办法(试行)》
- 建筑材料费用预算表
- 人事经理工作方案汇报
- 《电力变压器声纹检测技术导则》
评论
0/150
提交评论