医院门诊副主任竞聘演讲稿

1、医院门诊副主任竞聘演讲稿 大家好！ 我叫_，系_人，_年_月诞生，1983年毕业于原晋东南地区卫校，同年10月安排至*医院，1989年毕业于山西省职工医学院，专科；2021年毕业于长治医学院、临床医疗系高校本科；1990年在解放军105医院进修学习皮肤性病科一年；2021年在北京空军总医院进修学习皮肤性病科，现副主任医师。 我竞聘的岗位是门诊部副主任，我之所以竞聘这个岗位，主要是我具备以下各方面的优势和力量。 首先，我在这个岗位上有近四年的阅历，我以为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质，一是我敬业精神较强，工作仔细负责勤勤恳恳，任劳任怨，有较强的协调力量，这是干好这个工作的根底；二是

2、我的思想比较解放，承受新事物较快，能与时俱进，具有开拓精神，爱学习新的业务学问和管理学问，勤思索，工作中留意发挥自己的主观能动性，主动帮助主任解决各种问题，超前意识强，这样有利于帮助主任开拓工作新场面；三是办事公正处世严谨，原那么性较强，可以严格要求自己，这是做好工作的保证；四是我信奉果敢，诚恳正派的做人宗旨，能与人团结共事，从不计较个人的得失，与主任共同分担工作中的困难，具有较强的协调力量和社会活动力量。 其次，我认为自己具备担当此职务所必需的学问和力量：一是我专业学问全面扎实对常见病多发病，都能进展正确的诊断和治疗，同时应用中西医结合治疗一些皮肤顽症，可以到达很好的疗效；二是对担当门诊部副

3、主任的经受有肯定的管理阅历和较强的协作共事力量，门诊部是医院的窗口，门诊各专业科室虽性质不同，但宗旨一样，窗口效劳的优劣；挺直影响医院在社会上的形象。我是一个常年坐门诊的大夫之一，我深深懂得，树立更高的窗口医疗效劳形象，无疑是一个法宝，为此提升门诊部的管理意识和管理素养至关重要，我有力量配合主任做好这一步，为医院在医改的大潮中树立新的管理形象。 我的成长离不开指导和同志们的辛勤和汗水，是他们的关心和支持，使我从一个不谙世事的医生成为一名中层指导，是他们的谆谆教导，使我逐步树立起“以德为先、以诚待人、敬重指导，团结同志，以工作为重，以不计较得失的做人理念； 在政治上要求进步，坚持党的指导，深化学

4、习“三个代表重要思想，仔细领悟党的_大精神，关心时事政治，不断进步自己的政治素养和道德程度，增加对全面落实科学进展观和建立社会主义和谐社会的认识，不断进步自己的政治思想素养，不断进步自己的政治把握力量、参政议政力量，组织协调力量和合作共事力量，争取在新的医改浪潮中走在最前列。 在医德上以病人为中心，关心病人的疾苦对病人耐烦说明、劝慰，根据病人的需要检查治疗，不过度检查，尽可能解决老百姓“看病贵的问题。 假设我有幸竞聘门诊部主任成功，我将从以下几个方面开展工作： 1、实现自己的角色定位，帮助门诊主任完成门诊部日常管理工作，坚持“上为医院和指导分忧，下为同事和病人效劳的原那么，“指导交办的事肯定办

5、好周密支配，保证各项工作落到实处。 2、根据“一切为了病人，一切以病人为中心的效劳理念，给病人爱心，关心和责任心，获得病人对我们的高度信任，组织和带着门诊部一班人，改进方法，苦练内功，努力提升效劳程度。 3、加强科室之间的会诊，协作，专科病专科看，不截留病人。 4、加强导诊力度，免费为病人测血压，并引导病人到相关科室就诊，树立良好的窗口形象。 5、利用下午空闲时间传达会议精神，学习业务学问，进展疑难病历商量，鼓舞医务人员参与连续训练培训，把握最新学习动态。 6、标准门诊病历和处方的书写。 7、门诊消失纠纷时，关心主任协调解决。 8、秉承“以人为本的管理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干好事的良好工作，学习环境，打造团结型，务实性，奉献型，创新型门诊部。