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文档简介
1、会计学1 员工心得体会员工心得体会 第1页/共51页 第2页/共51页 第3页/共51页 第4页/共51页 第5页/共51页 卷首语卷首语 有态度有能力的人是有态度有能力的人是极品极品 有能力没有态度的人是有能力没有态度的人是毒品毒品 第6页/共51页 第7页/共51页 第8页/共51页 A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个 公司!” B建议道:“我举双手赞成!但离开公 司一定要让公司看到你的价值,要让公司 明白:你的离开,绝对是他们的一大损失 。你现在离开,还不是最好的时机。只能 证明你的失败。” A问:为什么? 能力与能力与机会机会 第9页/共51页 再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶
2、快 行动哦! A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我 做总经理助理,我暂时没有离开的打算了 。其实这也正是B的初衷。 第10页/共51页 珍惜你的每一份工作以及经历。 只要努力付出,让老板真正看 到你的能力大于位置,才会给 你更多的机会。 第11页/共51页 第12页/共51页 -“改变态度” 第13页/共51页 气愤 苦恼 消极 精力充沛 积极 主动 第14页/共51页 第15页/共51页 第16页/共51页 第17页/共51页 第18页/共51页 树立目标的七步骤树立目标的七步骤 1.把目标以的形式写下来; 2.而地定义目标; 3.把最终的目标分解成为若干个目标; 4.确保目标既有,又可以达
3、到; 5.预见到障碍和挫折; 6.追踪进展,成果; 7.使用和强化目标(形成潜意识); 第19页/共51页 第20页/共51页 第21页/共51页 青蛙例外。 旁观者继续议论: “ 白费劲,它们肯定不 行! ” 第22页/共51页 第23页/共51页 于行动。于行动。 第24页/共51页 三、团队合作三、团队合作 时代需要英雄,但更需要优秀的团队。 没有人能依靠一己之力获得某项事业的成功 ,唯有依靠团队的力量,依靠他人的智慧, 才能使自己立于不败之地。建设一支有凝聚 力的卓越团队,已是现代企业生存和发展的 一个基本条件。一个人如果没有团队合作的 能力,他所具备的其他才干将会随之逊色。 第25页
4、/共51页 野雁群体的故事野雁群体的故事-奥尔森奥尔森 我们都看到过一群野雁排成人字队我们都看到过一群野雁排成人字队 形飞行。那这是为什么呢?形飞行。那这是为什么呢?这种队伍在飞这种队伍在飞 行时可以省力,最前面的大雁拍打几下翅行时可以省力,最前面的大雁拍打几下翅 膀,会产生一股上升气流,后面的雁紧紧膀,会产生一股上升气流,后面的雁紧紧 跟着,可以利用这股气流,飞得更快、更跟着,可以利用这股气流,飞得更快、更 省力。这样,一只跟着一只,大雁群自然省力。这样,一只跟着一只,大雁群自然 排成整齐的排成整齐的“人人”字形或字形或“一一”字形。字形。 第26页/共51页 如果一只野雁突然因故脱队如果一
5、只野雁突然因故脱队.它会立刻感受它会立刻感受 到单飞的吃力到单飞的吃力,然后设法赶快归队然后设法赶快归队,以便继续借用群以便继续借用群 体飞行的浮力体飞行的浮力. 如果飞在队形最前端的大雁已经疲倦如果飞在队形最前端的大雁已经疲倦,他会自他会自 动让位动让位,并由另外一只同伴递补并由另外一只同伴递补.排在在队形后面的排在在队形后面的 野雁会不断的大声鸣叫野雁会不断的大声鸣叫,以鼓励前方的野雁再接再以鼓励前方的野雁再接再 厉厉,坚持到底坚持到底.当一只野雁生病或因故受伤时当一只野雁生病或因故受伤时,雁群中雁群中 一定会有两三只同伴陪着它飞下来一定会有两三只同伴陪着它飞下来,为它提供协助为它提供协助
6、 和保护和保护.它们会一直陪着它它们会一直陪着它,直到它可以继续上路直到它可以继续上路,或或 者力竭而死为止者力竭而死为止.接着接着,它们就会自行山路它们就会自行山路,途中可能途中可能 搭其他雁群的顺风车搭其他雁群的顺风车,以便尽快赶上原来的雁群以便尽快赶上原来的雁群. 第27页/共51页 第28页/共51页 和支持和支持. n启示五启示五: 我们必须支持群体中需我们必须支持群体中需 要帮助的个体要帮助的个体. 第29页/共51页 第30页/共51页 n真想放弃,却仍苦撑到底。真想放弃,却仍苦撑到底。 第31页/共51页 第32页/共51页 第33页/共51页 第34页/共51页 第35页/共51页 第36页/共51页 第37页/共51页 第38页/共51页 第39页/共51页 第40页/共51页 第41页/共51页 第42页/共51页 第43页/共51页 第44页/共51
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