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文档简介

1、公司打架处罚通告范文公司打架通告打架亦称为斗殴、格斗。是指对立双方或多方，在相互矛盾发 展到极点时， 其行为特点为具有暴力倾向， 以对他人产生身体造成伤 害为目的的一种主观意识行为。 下面给大家带来公司打架通告， 供大 家参考!XX年X月X日下午上班时间， C线员工XX与XX因工作原 因发生争执并引起了打架事件， 不仅违反了公司的厂纪厂规， 同时给 产线生产带来了严重的负面影响， 行为极其恶劣。 现对两人做出以下 处罚：1 、对XX,XX打架行为进行全厂通报批评；2 、对XX，XX 2人各处以X元人民币罚款。望全体员工引以 为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我控制能力， 杜绝此类

2、事件再次发生 ； 自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生 产和生活秩序。XXX示4 月 10日星期四凌晨 3点左右，我厂员工谭东军与黄浩在苏州 泰华东楼安装， 因工作原因发生争执并引起了打架事件， 谭东军更拿 出美工刀，幸好被我厂另一名员工制止，在未完成工作的情况下，甩 手离开工作岗位， 这一事件不仅违反了公司的厂纪厂规， 同时给公司 带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚：1 、对谭东军，黄浩打架行为进行全厂通报批评 ;2 、对黄浩处以 1000元罚款处分，并在全厂员工面前检讨。3 、对谭东军予以辞退处分 （拒不认错） 。望全体员工引以为戒， 在日常生活中加强自身修养， 提

3、高自我约束和自我控制能力， 杜绝此 类事件再次发生 ; 自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和生 活秩序。特此通告年月日公司全体员工 :XX 年X月XX日中午12点左右，我公司女员工XX在销售过程中 与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间， 我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。XX这种行为：对他本人和我公司 都是极度不负责任的行为和表现。 已经严重违反了公司章程。 现决定 处理如下：1. 对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人， 留公司查看 3 个月。并处以 500元罚款。2. 对朝阳店经理X

4、XX公司内部严重警告。并处以 2000元罚 款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场，不予开除处理。3. 对公司直接负责人XXX安全意识淡薄，公司内部严重警告。 向公司董事会深刻检讨。并处以 4000元罚款。以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工 作和经营过程中，简单粗暴，没有章法 , 争强好胜， 好勇斗狠，法律 意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带 来深深伤害。公司在这里再次重申：1. 任何人无论任何理由， 不得打架。如果发生无论责任方在谁， 通通开除2. 如果经理在场，没有制止或参与者 , 予以开除本决定通报公司全体员工 , 希望我们员工能够从以上事件 , 痛定 思痛,吸取教训 , 深刻反省 ,引以为戒 .XXXXXXXX 有限公司20xx 年 1 月 17 日公司打架通告相关文

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