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文档简介
1、员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使员 工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进 公司企业文化建设,丰富企业文化内涵。二、活动主题思埠集团XXXX年X月员工生日会三、活动时间每月举办一次,每次约2个小时,具体时间提前通知。四、活动场地暂时泄为大厦12楼会议室,具体根据实际情况和当月活动内容安排。五、活动对象1. 当月生日的员工:2. 邀请公司领导参加;5.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)o六、活动程序安排1. 准备工作:准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场1. 1人事
2、部统计当月生日员工兔单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名:1. 2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会),同时请领导及有文艺特长的同事参加:1. 5提前购买好活动所需物品:1. 士做好活动现场布置。1.5提前制作PPT、准备音乐等。2. 活动内容安排:2. 1主持人开场,让务位生日员工自我介绍,并逐渐巧妙地引入主题,给生日员工一个惊喜:(提前准备PPT)2. 2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福:2. 2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号):2. 5生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事,并 为下一名员工
3、颁发礼物及送上祝福语。2. 士联欢游戏环肖:活动形式可每月根据主题具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡 拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、 饼干、巧克力、玫瑰花等),奖励给参与表演或活动获胜的员工:2. 5齐唱生日歌,吹蜡烛许生日愿望,分享生日蛋糕:2. 6合影留念;2. 7主持人寄语,生日会结朿,淸理场地。七、游戏方案1、方案一:成语接龙(集体游戏)1.1位置或分组安排:生日员工站/坐成一排,不分组。1.2游戏规则:说出开头的成语,如坐井观天”,下而接的人必须接上一个成语的最后一个 字,如天长地久”,就要说天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去,5秒内 接
4、不上的就算输,输的人要接收惩罚。1.5惩罚:预先准备好纸条,纸条上有一个词语,每个受到惩罚的人,要将抽签抽到的词语套 进固立的句式里大声念岀来:洞房花烛夜,我心 (名字)+抽中的词语。2、方案二:你划我猜(分组游戏)2.1分组:生日员工5人一组,一个比划,一个猜,一个按幻灯片。2.2规则:在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作 来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。2.S获胜组可以获得一份额外的小礼品。5、方案三:记忆力大考验(分组游戏)5.1分组:生日员工分成两大组5.2规则:幻灯片播放一段视频或者一幅图片,10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题,如颜色、形状、数量、动作等等),答对题目最多的一组获胜。5S获胜组可以对另一组提岀要求,要求对方成员做一件事。八. 费用预算目前集团总部在职员工为15士人,按生日员工100元/人的标准,总费用视当月生日员工 参加人数而立。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排,但总费用必须控制在总预算金额范 围内。部分负责人:行政中心:管副总裁:集团总裁:具体费用预算见下表:序号项目数童单位单价金额备注1道具(横幅、气
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