人事行政调查问卷.doc

1、人事行政调查问卷您好！这次问卷调查的目的是为了能够深入全面地了解公司现有人事行政工作各主要环节的运行状况，进一步完善公司的人事行政管理体系，这对员工及公司的开展都会有所助益。本次调查采用不记名方式，答复沒有对错之分，希望您如实填写.同时为耽误您的工作时间表示 歉意。答复时请在符合您看法的內容下划“V,及勇于提出你的想法和建议，谢谢您的合作！您效劳于安莱的年限：二年内部级别:行政类一、您对目前的办公环境满意程度如何？办公室清洁度、空间摆设、空气质量、噪音、 照明等A、非常满意B、比拟满意C、一般D、不太满意E、不满意如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议：C：室内空气质量差 .二、您对我们

2、在日常办公用品的管理上是否满意？低值易耗品的质量、申购，固定资产 的质量、申购、维修等注：固定资产不包括电脑A、非常满意B、比拟满意 C、一般D、不太满意E、不满意如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议：B三、您对前台接待效劳、文件的收发工作是否满意？工作态度、效劳意识、收发及时性、 丧失/错误率等A、非常满意B、比拟满意C、一般D、不太满意E、不满意如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议：无四、您对我们合作的快递公司业务是否满意？效劳质量、速度、误差率、手续简便性等 A、非常满意B、比拟满意C、一般D、不太满意E、不满意如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议：无五、您对公司

3、现时的企业文化宣传、营造工作气氛是否满意？A、非常满意B、比拟满意C、一般D、不太满意E、不满意如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议：C,此类活动比拟少六、您认为公司的人际关系：A、很融洽B、比拟好C、较差D、很不融洽如选择C、D请列出具体的原因和建议：人事类一、您对公司的人事架构人员管辖关系，组织架构部门权责关系是否了解?A、很清楚B、大致了解C、知道自己部门的D、不清楚二、我认为公司目前的工作时间安排、加班、请假制度如何？A很合理 B较合理 C 一般 D较不合理E很不合理假设选D或E,请注明原因：C三、您对我们的招聘渠道和面试甄选工作是否满意？只限于主管填写A、非常满意B、比拟满意

4、C、一般D、不太满意E、不满意如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议：四、您对收到的人员简历的及时性和可选择性数量是否满意？只限于主管填写A、非常满意B、比拟满意 C、一般 D、不太满意E、不满意如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议：五、您对公司组织的新员工培训工作开展是否满意？如：开展的频率、培训内容、讲授 方式、培训地点等A、非常满意B、比拟满意C、一般D、不太满意E、不满意如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议：C,太少六、您希望公司增设哪些方面的培训？A、电脑技能 B、管理技能 C、技术知识 D、销售技能 E、组织协调沟通技巧 F、 团队建设 H、其它请例明：_C七

5、、您认为在培训中所学知识对您实际工作中的运用帮助大吗？A、大 B、较大C、一般D、没有八、您对公司现有的绩效考核方式、考核内容、考核时间是否满意？A、非常满意B、比拟满意 C、一般D、不太满意 E、不满意如您的选择为C、D、E请列出具体的问题和缺乏之处，并给予好建议：B九、您认为以下哪些方面能更好提高您的积极性与创造性限选3个A、收入提高B、福利改善C、职位提升D挑战性工作E、培训时机F、领导认可 G、其它请例明：CDF十、相对于提高工资/福利，我更愿意公司改善：A工资B福利 C不确定 D其它 请说明：B十一、您认为您的工作开展空间很大。A非常同意 B同意 C不确定 D不同意 E很不同意 十二

6、、您对您的工资收入满意吗 ？A非常满意 B比拟满意 C 一般 D不太满意 E不满意 十三、如果您对工资水平不满，您会采取何种方法解决这一问题？A耐心等待B换到别的单位工作C要求提高工资D要求减少工作E其他请注明C十四、您认为本公司员工流失的主要原因是什么？A其它公司提供较高的收入待遇 B其它公司提供更多的开展时机C对公司的开展前景缺乏信心D对公司的直线上司或管理不满意E其它十五、假设您想要调离本公司的话，请选择造成这一问题的最主要原因： A低工资B晋升时机不多C对职务不满D与上级或同事不和F家庭及身体原因 E其他，说明原因 十六、您对公司在人事工作上的各项制度建设、管理政策制订上的全面性、及时

7、性、具体 性、有效性是否满意？A、非常满意B、比拟满意C、一般D、不太满意E、不满意如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议：B十七、您对公司现有的各类信息的传达方式、沟通渠道是否满意？A、非常满意B、比拟满意C、一般D、不太满意E、不满意如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议：B十八、您对公司人事工作的各类工作流程、手续的办理是否满意？入职、离职、转正等 相关手续办理的及时性、完善性A、非常满意B、比拟满意C、一般D、不太满意E、不满意如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议：B十九、您认为公司现有的各项人事行政制度、流程中有哪些是缺乏有效执行力的？及目前 公司迫切需要建立的人

8、事行政类制度有哪些？请列举二十、您认为公司目前存在的问题有可多项选择A、职责不清 B、授权不明确C、分配不均 D、员工敬业精神不强E、不尊重人F、政策模糊 G、机制不全H、多头领导 I、其它请例明H二一、您对公司整体的方针政策和指示了解程度？E、非常了解E、非常了解E、非常了解A、非常不了解B少许C 一般p、了解二十二、您对公司的经营产品了解程度为何？A、非常不了解B少许C 一般、了解二十三、您对您部门的工作方针及内容了解程度为何？A、非常不了解B少许C 一般b、了解二十四、您对您目前负责的工作内容了解程度为何?D了解E、非常了解D了解E、非常了解D、满意E、非常满意D、满意E、非常满意D、满

9、意E、非常满意D、满意E、非常满意A、非常不了解B少许C 一般二十五、您对公司其它部门负责的工作了解程度为何?A、非常不了解B少许C 一般、您对所分配的工作量及调动感到满意程度？A、非常不满意B少许C、一般二十六、您对部门与部门之间的配合度满意程度？A、非常不满意 B少许C、一般二十七、您对公司提供的知识和学习时机满意程度？A、非常不满意B少许C、一般二十八、您对每天的工作心情愉快感到满意程度？A、非常不满意B少许C 一般二十九、您个人的自我期望，方案开展及意见每天工作多努力一点，事情多做一点，自我要求严一点三十、您对公司的期望请您提供珍贵的意见，让我们经营一个大家更满意的工作环境。 谢谢！活动多一点，福利好一点，为员工多想一点福委会类：一、 对于福委会，你认为今年举行的员工活动的总体满意程度是？A、非常满意B、比拟满意C、一般D、不太满意二、你认为以下哪个是最有效增加福委会经费的途径？A、加大迟到扣罚金额 B、每月从个人薪金中扣除 1%作为经费 C、其他_个人捐助 三、如果你是福委会的组织者，你打算开展哪些更有趣的员工活动 ？牛日派对等等能给员工带来惊喜的活动或者开展一些员工节和个人秀四、 你对现时福委会成员工作表现的满意程度是：A、非常满意B、比拟满意C