化工厂上半年工作总结

1、范文最新推荐化工厂上半年工作总结上半年，我厂在集团公司和股份公司的正确领导 下，全厂干部职工克服全球金融危机给企业生产经营造成的困难，紧紧围绕平安生产、连续生产、清洁生产这一工作目标，大力开展点线 管理、强化现场管理、深挖企业内部潜力，坚持平安生产常抓不懈， 截止6月底，我厂共生产甲烷氯化物18606吨，未发生平安事故，较 好的完成了股份公司下达给我厂的生产经营任务，现将上半年的工作 总结如下：一、统一干部职工思想，增强战胜困难信心受全球金融危机影响，从去年下半年开始，我国经济开展形势急转 直下，对刚刚投产的我厂来说更是雪上加霜。面对前所未有的困难， 我厂干部职工也曾一度出现过信心缺乏、 悲观

2、失望的情绪。针对这一 情况，厂党总支认识到，要想渡过难关，必须统一全厂上下思想，树 立战胜困难的信心，为此在全厂干部职工广泛开展了提合理化建议活 动，大家纷纷建言献策，找到了从内部挖潜来战胜困难的突破口，形 成了全厂上下勒紧裤腰带过紧日子的共识，建立了战胜困难的信心， 为完成上半年的生产任务奠定了坚实的思想根底。二、实行点线管理，深挖内部潜力在广泛统一思想的根底上，我厂从年初就大力推行点线管理，层层落实责任。经过反复研究，全厂共制定了 5条管理线，44个费用控制点，做大了横到边、竖到沿、责任到个人，使各项费用得到了很好 的控制。今年上半年，甲烷氯化物单位制造本钱比方案降低了586.8元/吨，单

3、位原料消耗也比去年和方案有较大幅度降低。同时培训、 组建了内部维修力量，大力开展修旧利废，半年修理费比方案减少支 出46.5万元。清退外聘人员，原由外聘人员承当包装、维修、绿化等工作全部由 本厂职工承当，上半年比去年同期节省零工费开支万元。严格加强对管理费用的控制，管理费用比方案少出140万元，其中车辆费节支65863.79元、应酬费节支3593.8元、办公费节支2912.8 元、绿化费节支15005元、销售费用比方案节支38.5万元。三、狠抓现场管理，促进管理工作上水平现场管理是一项常抓不懈的工作，为促使管理上水平、上台阶，在 原有现场管理根底上，制定和完善了现场管理方案、考核方式、检查 方

4、式等内容，并对办公、生活、生产现场等进一步明确了责任分工， 每周定期组织人员进行检查，并将检查结果在板报公告，检查结果与 部门薪酬挂钩，极大的提高了职工搞好现场管理的积极性。目前全厂根本消灭了跑冒滴漏，工作现场和生活现场干净整洁。四、平安工作常抓不懈，根底管理工作上台阶平安工作是企业生产的生命线。今年以来，我厂全面贯彻企业平安生产主体责任，建立健全了平安管理机构与平安管理网络， 层层落实 了平安生产责任制。认真开展平安培训教育，全力提高员工平安意识 和自我防护能力，增强了全员的“根本功。以“打非、治违、抓责任为主题，认真排查和整改事故隐患，确保平安投入，不断增强 企业本质平安水平，积极举办了“

5、平安月活动，强化事故应急预案演练，不断提高了员工应急事故的处置能力。 积极推动平安标准化 体系建设，不断提升平安生产管理水平，受到了上级平安部门的肯定 和认可。五、加强设备根底管理，保障生产平稳运行为加强我厂设备管理工作，今年我厂成立了设备管理部，设备管理 工作有了较大起色，设备根底管理工作明显加强。今年以来，我厂进 一步修订和完善了设备管理制度，对全厂各种设备报表进行了标准， 修订并落实了设备管理考核制度，完善了设备台帐和设备档案，进一 步强化了月度检修方案管理。今年以来共完成了 13台到期超重设备、 50台压力容器、86台平安阀的定检工作，保障了生产的平安、平稳 运行。六、精心组织生产，做

6、好节能减排为了做到平安生产、连续生产、清洁生产，我厂在做好设备维修、 加强查漏堵漏的同时，进一步完善生产工艺，甲烷氯化物5、6月份分别比方案超产428吨和301吨。产品蒸汽单耗和用电单耗及蒸汽凝 液回收等指标均超额完成任务，其中蒸汽单耗比方案减少0.227立方 /吨，用电单耗比方案少用158度/吨，1-6月份全厂共达标排放污水 17737.82立方，合理转移危险废物 221.284吨。七、坚持比价采购，减少资金占用，实现效益最大化今年以来，我厂紧紧把握市场行情变化，加强市场信息的多渠道沟 通，坚持比价采购，将原材料采购价格保证在同期市场相对最低位， 最大限度的提高采购效益，实现采购效益 37.

7、5万元，同时通过延期 付款及调整库存，比年初减少资金占用，成品占用资金比年初减少 355万元。八、立足本职，保质保量完成各项分析任务严格控制原料及产品进出厂质量，充分发挥质控工作在生产过程中 的“眼睛作用。我厂对所有供给商实行“先抽样检验合格再允许送 货的方法，把不合格原料从源头开始控制，共检验进厂原料280批 次，查出并按程序退回不合格原料1车次，确保生产用上合格的原材 物料，同时共检验并出具产品质量证明书 2100余份，做到一车一单， 保证了 “出厂产品优等品率 100%的目标，随时对客户的反应意见 疑惑及时进行沟通，并根据客户要求随时取样分析，维护企业信誉。上半年及时准确上报分析数据 2

8、XX个，为车间连续、高效运行作出了 奉献，真正起到了生产“眼睛的作用。九、加强精神文明建设切实做好廉政建设工作，不断认真学习集团公司和股份公司关于加强党风廉政建设工作的相关文件精神，根据上级党委和集团党委的统 一部署，结合我厂的实际情况，深入开展学习调研、分析检查、整改 落实三阶段的科学开展观活动，做到了两手抓、两不误、两促进，确 保了在学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到了有效解决。活 跃职工文化生活，组织参加了集团公司和股份公司分别举办的演讲比 赛和乒乓球、篮球比赛活动，丰富了职工的文化生活，增强了职工的 团队协作精神。当然，上半年的工作还存在着诸多缺乏之处，下半年我们将借参加 中海油

9、契机，继续坚持科学开展观，加强职工思想政治工作，进一步 熟练工艺操作程度，完善细节化管理及根底管理存在的薄弱环节， 更 好的完成股份公司及集团公司下达的各项生产经营任务， 使之更上水 平，迈上一个崭新的台阶。   桓仁县邮政局储蓄所是五女山下的一个小支局,有职工7人。1998年分营后一位中年妇女通过竞聘成了这里的 “领头雁，五年来，她始终用爱心和热心对待职工和用户，起早贪黑跑业务，一门心思谋开展，带着支局走上了良性开展的快车道。今年邮储余额净增1，731万元，占全年净增方案的298%，在全县各 邮政储蓄所中名列前茅。她就是先后被市县局评为“二八红旗手、“先进生产者

10、和“本溪地区个人标兵的袁嫦娥。其储蓄所也连续多年被评为“先进集体，2002年又被辽宁省邮政局授予“优秀储 蓄所荣耀称号。用真心谋求开展邮政储蓄所地处桓仁县中心地段，周围有好几家储蓄所。袁嫦娥深 知要想在如此剧烈的储蓄市场竞争中谋求得开展，就得改善效劳质 量，提高效劳水平。为此她在平时的工作中注重培养职工的效劳观念， 大力提倡“爱岗敬业、老实守信、效劳群众、奉献社会的良好职业 风气，每天6： 30分到所，做好上班前准备工作，迎接储户的到来， 比其他储蓄所提前了 1个小时。并利用换班时间有针对性的组织职工 进行技术练兵活动，采取“结对子、“一帮一等方法，使所里的 职工学有典范、赶有目标，进一步激发

11、了储蓄人员的工作积极性和创 造性，职工的精神面貌焕然一新，工作秩序井然，效劳质量和效劳水 平不断提高，深受社会和用户的好评。每次在县局举办的业务练兵比 赛活动中，邮政储蓄所都能凭着过硬的技术业务能力取得较好的成 绩，所里储蓄员孙晶在今年的邮政职工技术业务练兵比赛和职工知识 大赛中取得了两个第一名。近年来由于国家对银行利率政策的调整，储户进行资产投资的增多， 储蓄市场竞争日益剧烈。为了扩展储源，袁嫦娥带着职工积极进行业 务宣传，走到哪里就把邮政业务宣传到哪里，一听到谁家办事情，马 上就去宣传业务，发动他们把存款存到邮政储蓄所里。 从农村到市里 的所有亲戚和朋友都是袁嫦娥进行业务的宣传对象，有1千

12、存1千,有1万存1万。一次到桓仁水库鱼场玩，她又把储蓄业务宣传到了饭 桌上，经过一番努力，当时就有一位叫徐克兰的女士表示以后存款到 邮政储蓄所，果然不几天就将 40多万元存到邮政储蓄所。她的亲朋 和同学都开玩笑说：“你得职业病了，而且病的不轻呀，你得赶紧上 医院！功夫不负有心人，在全所职工的共同努力下，邮政储蓄所 今年的储蓄余额净增了 1, 731万元，超额完成了市县局下达的储蓄 任务。拿爱心对待职工群雁高飞头雁领，工作中袁嫦娥专挑难点业务、重头业务，而将好 开展、易完成的任务让给职工，以自己的实际行动凝聚职工的思想， 激发职工的活力。为了让职工爱上储蓄所这个家，袁嫦娥把全部爱心 倾注给了职工

13、，职工开展业务受到委屈，她会耐心抚慰鼓励；职工发 展业务有困难，她就主动帮助；职工家里有大事小事，她都亲自上门 问候，她以纯朴的爱心为职工营造了宽松的工作环境。今年所里有两 名女职工临产，还有一名职工腿部骨折，局里又抽调不出人员来。袁 嫦娥只好发动所有职工放弃一切休息时间，中午不休息，直接在储蓄 所门口买盒饭吃。她本人更是克服困难，各项工作走在职工的前面， 时时处处起带头作用。袁嫦娥的丈夫在离家百里的五里甸子镇政府工 作，每周只能回来一次，夫妻俩聚少离多。有时丈夫就对袁嫦娥说：“女儿在外地，家里只有咱俩个人，你换个工作吧，在家好好陪陪我 吧！每当这个时候，袁嫦娥总是说：“谁不想和家人好好的在一

14、起？ 但是既然做了这储蓄所的所长，干一天就要干出个样子，就要对得起 这一天的工资！ 把热心献给用户几年里，袁嫦娥不管跑业务还是坐营业厅，不管大事小事，都以一 腔古道热肠，对待每位用户，与群众结下了深厚的感情，也换来了用 户的理解、信任和支持。在她的储蓄所里有一个特殊的用户，那就是 盲人刘玉福，刘玉福因患白内障双眼失明，老伴因脑血栓瘫痪，唯一 的儿子还是个弱智，办理业务极不方便。每次刘玉福老人来储蓄所存 取款时，袁嫦娥都能主动热情地迎上去，替他填写好存取款单式。办 理业务时，特别是取款时，她怕老人看不见，把钱丧失，自己为老人 做了个塑料夹，把钱点好后放在夹里，亲自放在老人的兜内才放心， 每次老人

15、离开储蓄所时，她都自己花钱为老人打车。老人快乐的逢人 便讲，我有个亲闺女在邮政储蓄所，就是小袁姑娘。想用户之所想、急用户之所急是袁嫦娥要求职工必须做到的，要不 折不扣的执行。一天黄昏，储蓄所里的钱款已经结帐入库了，马上就 要下班了。这时吉林的周海涛先生来取款，非常着急。袁嫦娥只好从 做生意的朋友那里借了 5万元钱存到储蓄所里，并给周每涛先生取 款。这个用户非常感动的说：“谢谢你们了！我将来有钱一定到你们 这里存款。在周海涛的带动下，今年 12月9日，又有一个人参大 户来存了 110多万元，12月17日一位储户从铅矿顶着小雪来存了 46 万元，该储户说：“我就是冲着你们的效劳来的！ 还有一个储户

16、兰 志学，一次来储蓄所存款，存单填写的是 12，000.00元，而现金是 14, 000.00元，那天正值袁嫦娥当班，发现后立即将多余的2000元返给储户。兰志学非常快乐，出去买了一些水果给她们吃，一个劲的 称赞：还是邮政储蓄守信用，效劳态度好。要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，袁嫦娥凭着对事 业的执著追求和敬业精神，以她的实际行动在邮政基层平凡的岗位上，创造了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，展示了新世纪职 业女性的勃勃生机和崭新风貌，无怨无悔的把自己的青春、智慧和力 量献给了邮政事业。&n bsp;一、上半年本班收费任务为172.5万元.完成189 万元.完成年方案47.6%.

17、二、微笑京珠，打造京珠品牌.坚持微笑效劳，营造和谐工作环境 坚持文明优质效劳，多付一点和关心给别人，多担一份责任给自己，就能 让广阔司乘人员从京珠高速公路这个窗口感受到更多的温馨。以“微笑京珠活动为契机，标准管理向精细管理迈进.三、“微笑效劳贯穿始终。针对因为“绿色通道车辆引起的疑问，采取了“微笑京珠、“绿色通道政策两手抓、两不误的方法。 对于局部想通过国家实行的“绿色通道优惠政策偷漏通行费的司 札 我们不正面与司机发生争吵，坚持文明效劳，用热情、平和的态 度，为司机详细做好具有争议的解释工作；面对一局部刁蛮、不讲理 的司机，我们冷静沉着应对，微笑效劳的同时，按章办事，态度和蔼 的收取每一笔通行费。未发生一起有理投诉事件。四、“绿色通