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文档简介

1、 公司各部门： 为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理, 人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，特举行“排除隐患大行动”活动：活动时间和地点：6月20日至7月20日，公司所属工作场所组织方法：各部门自行组织活动要求：1、各部门主管要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于1项；2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；3、员工申报的安全隐患要注明（

2、1）存在隐患部位和缺陷(最好有照片)（2）可能会造成的不安全因素（3）整改方案和说明（4）整改前的安全隐患图片；4、生产车间每个员工完成填写整改方案表格（见附件一）后交由班长，班长在收集本班组所有人的方案后填写意见再交到车间主任，工艺员则直接交给车间主任，车间主任完成所有方案收集之后填写意见之后再上交到部门负责人填写意见之后再交由安全环保部由安全月活动领导小组最终审核。其他部门也由部门负责人在收集完成所有人方案之后交到安全环保部由安全月活动领导小组最终审核。所有整改方案在7月13号前要完成所有上交程序。5、因表格框幅有限，若不够填写可以自行再附纸张。奖励办法：1、所有方案在收集完成之后由安全月活动领导小组审核选出采纳的方案并进行评比。奖励第一名800，第二名600，第三名500，前30名奖励100，其他采纳的方案奖励50。所有采纳方案都将颁发证书。评比结果将在7月20日公布。2、 对于采纳方案实施之后能取消除安全隐患或是不安全因素并且能维持安全成果成效一段时间（具体时间是多久视方案和问题由领导小组讨论定出）。将额外有奖励。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2014年6月20日 3附件一整改方案表提案人所属班组发现问题区域

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