8垢溪小学教师职业道德考核评价制度

1、万山区茶店垢溪小学教师职业道德（2014 学年度） 考核奖 惩制度茶店垢溪小学2014 年 3 月 1 日茶店垢溪小学教师职业道德考核、奖惩制度以德立校是学校工作的中心， 一个没有良好职业道德的教师是 一 个不称职的教师， 一支没有良好职业道德的教师队伍是一支没 有灵魂 的队伍，一个不抓职业道德的学校永远不可能成为一所好学 校。 因此， 加强教师职业道德建设， 是学校建设的客观要求。 为提高教师的职业 道德水平，对教师职业道德进行客观评价，根据 中小学教师职业道 德规范和铜仁市教育局规定的教师“教师十 不准”要求，制定本考 核与奖惩制度。一、教师职业道德考核内容及标准（ 一）、依法执教 （10

2、 分）1、热爱社会主义祖国，拥护党的领导。不得有违背党和国家方 针、政策的言行， 自觉维护祖国统一、 社会安定和民族团结。 （ 3 分）2、全面贯彻党的教育方针，忠诚于人民的教育事业，在教育教 学中自觉同党和国家的方针政策保持一致。（ 3 分）3、自觉学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，自觉 学习、遵守和维护教育法律法规， 具有依法执教的自觉意识。 （ 4 分）（ 二）爱岗敬业 （20 分）1、热爱教育事业，乐于奉献，热爱本职工作，对教师职业有深 厚感情。（ 5 分）2、教书育人，尽职尽责，主动承担工作职责和应尽义务，能按 时保质完成工作任务，不对本职工作敷衍搪塞。（ 5 分）3、认真

3、准备上课，认真批改作业，认真辅导学生，认真组织考 试考核。（ 5 分）4、注意培养学生良好的思想品德和行为规范，注重培养学生的 创新精神和实践能力，促进学生全面、健康地发展。（ 5 分）（ 三）热爱学生 （10 分）1、关心爱护全体学生，保护学生身心健康，保护学生合法权2 分）2 、尊重学生的人格，公平对待每个学生。（ 2 分）3、对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，挖苦、歧视学生。（ 2 分）4、不侮辱、体罚或变相体罚学生。（ 2 分）5、尊重学生身心发展特点和教育规律， 注重学生心理健康教 育。（ 2 分）（四）严谨治学 （10 分）1、具有优良学风和终身学习的自觉性，不断更新教育观念，不

4、断丰富科学文化知识和教育理论知识。（ 4 分）2、刻苦钻研业务，改进教育教学方法，掌握必要的现代教育技 术手段，提高教育教学水平。（ 3 分）3、遵循教育教学规律，积极参与教学科研，努力提高自身科研 水平，在工作中勇于探索创新。（ 3 分）（ 五）团结协作 （10 分）1 、谦虚谨慎，顾全大局。（ 2 分）2、尊重同志，相互学习，相互帮助，维护其他教师在家长、学 生中的威信。（ 4 分）3、关心集体，积极投身集体活动，维护学校荣誉，有强烈的集 体荣誉感。（ 4 分）（ 六）尊重家长 （10 分）1、主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持和配 合。（ 2.5 分）2 、积极向家长宣传科

5、学的教育思想和方法。（ 2.5 分）3 、尊重学生家长的人格，不训斥、指责学生家长。（ 2.5 分）4、教育学生尊重家长。（ 2.5 分）（ 七）廉洁从教 （10 分）1、不以职谋私，不私自以补课、辅导、复习等各种理由收受学 生和家长的钱物，不利用学生家长的关系为自己谋取私利。（ 4 分）2、不乱收费，不向学生和家长推销商品和课外书刊、教辅资 料。 （ 4 分）3、未经组织批准，不从事经商活动，影响正常教育教学工作。（ 4 分）（ 八）为人师表 （20 分）1、品行端正，诚实正直，言行一致，表里如一，严于律己，以 身作则。（ 5 分）2、奉公守法，模范遵守社会公德和法规法纪，没有违纪违法行 为

6、。（ 5 分）3、文明执教，语言规范健康，举止端庄，衣着整洁得体，在课 堂上不得吸烟或使用通讯工具。（ 5 分）4、坚持健康文明的生活方式，积极参加社会公益活动和文体娱 乐活动，不得参与色情、赌博、酗酒封建迷信等有损教师形象的活 动。 （ 5 分）备注： 凡有以下行为者师德考核成绩直接定为不合格并实行 票否决：1、上课使用通讯工具，上班时间上网聊天。2、从事有偿家教。3、体罚变相体罚学生，造成恶劣影响。4、闹不团结，诽谤诬蔑他人。5、酗酒闹事、打架斗殴。6 、制造不和谐人际关系，搞小团体的。 一票否决的具体内容 是：职评、培训、工资晋级、专业技术职务 聘任、工作岗位竞岗、 评优评先。二、教师职

7、业道德考核方法和结果使用1、在教师职业道德考核基础上才能进行业务水平和工作实绩的 考核。考核应坚持客观、公正、公开的原则，考核程序参照教师年 度 考核程序进行。2、职业道德量化考核是一项改革的尝试，事实上如果严重地违 背职业道德行为准则的任何一条， 都足以使教师成为不称职、 不 合格 教师或丧失其教师资格， 因此每一小项的权重都只具有合格 基础上的 评估优劣作用。考核满分为 100 分，共分 8 个考核单项，根据个人 职 业道德表现，逐项进行测评，各项均完全做到的，得满分。 8 个单项 中各小项如有违反行为， 该小项不得分。 若违反该小项行 为情节恶劣， 该单项不得分。3、教师职业道德考核总评分在 90 分以下者，年度考核不能评 为 优秀，并且不能参加教师的各种荣誉称号的评选。4、教师职业道德考核总评分在 70 分以下者，年度考核不能评 为 称职，且不能参加教师职务晋升和工资档次晋升。5 、教师职业