2010年班子三述报告

1、2010 年班子三述报告 加强安全监管 促进科学发展 江阴市农机监理所领导班子三述报告 2010年10月 9日 2010 年，市农机监理所在上级主管部门的领导下， 以贯彻农 业机械安全监督管理条例 为主线， 紧紧围绕“以人为本、预防事 故、保障安全、促进发展”的农机监理原则，通过不断完善农业机 械安全监督管理体系，建立健全农业机械安全生产责任制，加强 农机安全法律、法规、标准和知识的宣传教育等一系列措施，全 面履行农机安全监理工作职能，一年来各项工作实现了新的跨 越。现将监理所一年来履行职责、学习和廉政建设等情况报告如 下： 一、注重创新，农机监理工作实现新的突破。 （一）抓好“平安农机”长效

2、管理不放松。 1、明确职责，强化考核，抓好农机安全生产责任制的落实。 按照市政府澄政办发 20101 号关于印发 2010年全市安全生 产目标考核实施办法和考核细则的通知的文件精神，市、镇、 村逐级签订农机安全生产目标责任状，推进农机安全生产长效 化、制度化管理，利用检验、发证关，与每一位农机手签订安全 生产责任书，进一步落实责任，夯实管理基础。 2、很好贯彻落实农业机械安全监督管理条例 ，预防和减 少农机事故，保障人民生命财产安全。对各类拖拉机、自走式联 合收割机以及驾驶人员实施有效的检（审）验，全年共对 591 台 大中型拖拉机、 132 台自走式联合收割机开展了免费实地年度安 全检验工作

3、，免费发放跨区作业证 126 张。每周四，市农机监理 所人员集中到农机检测中心办公，对变型拖拉机实施上固定检测 线检验，已累计检验变型拖拉机 341 台。对小型上道路拖拉机实 施送检下乡，通过移动检测线已对 107 台小拖进行安全技术检测。 止目前，全市农机牌证率、 检验率及驾驶人员持证率均达 90%以 上，保持了较高的水平。 3、开展农机安全生产大检查活动，排查农机事故隐患，确 保全市安全生产良好局面。 首先，结合农机春耕备耕工作、 “农机 安全月”活动、农机安全生产大检查等工作， 对全市无牌无证、 脱 检脱保、拼装改装等拖拉机进行详细的摸底、 核实，并登记造册。 对发现的 105 台存在事

4、故隐患的违法违章情况，通过宣传教育及 发放限期整改通知书等手段， 97 台整改到位，整改率达 92.3%。 其次，联手安监、公安交通管理部门，在全市开展联合执法专项 整治活动，加大对上道路拖拉机违法违章行为的查处力度，取得 了明显成效。全年共联合出动 57 天次，参加执法人员 326 人次， 检查拖拉机 678 台，查处各类违法违章 102 台（人），农机行政 处罚 2 起，补办拖拉机行驶证 26台，核发驾驶证 9 本，强制报 废拖拉机 5台。再次，5月 15日至 6月20日、8月 10日至 8月 30 日分别开展了岗位农机安全大检查及拉网式安全大检查， 全体 3 农机监理人员以各镇管理辖区为

5、单位，深入田间、场院、走村访 户，对拖拉机、收割机及农机手逐台、逐人过堂，了解掌握农机 安全生产情况及时排查事故隐患，确保安全检查主覆盖，不留安 全死角，有效保证了岗位农机安全无事故及全市农机安全生产良 好的局面。 4、抓好农机事故处理工作，落实农机安全生产目标。参与 现场勘验、检查由公安机关交通部门负责处理的农机在道路上发 生的交通事故 28 起。 （二）创新农机安全生产宣传手段。 从 3 月开始，在全市农机手用户中推行使用“平安农机通”， 与市移动分公司联手为 1100多名农机手办理了“平安农机通”的入 网手续。市监理所以短信形式，对农机手进行农机安全宣传和警 示教育，提示和告知农机检验、

6、保险、驾驶人违法记分等情况， 提高了管理效率，加快了农机信息化进程， 受到农民机手的欢迎。 （三）联手中石化江阴分公司为农机手首次发放“双优”加油 卡 1800 多张，把优先加油、优惠加油的实惠送到农机手手中， 受到了广大机手的普遍好评。 （四）创新农机驾驶员的考试模式，实现监管正规化、科学 化。2010年起，对农机驾驶员的理论考试通过上互联网完成， 试 题随机，并实现自动阅卷、自动打分。操作考试则通过智能考试 仪来进行。克服了人工测试的偏面性。 今年以来，已完成了对 130 多名农机手的测试。 通过几年来的努力 ,基本实现了农机安全检测 自动化 ,驾驶员理论考试无纸化 ,技能桩考电子化 ,安

7、全监管日趋完 善、科学。 二、以创建学习型单位为契机，单位凝聚力、战斗力进一步 增强。 （一）、加强学习，夯实政治思想基础，提高领导干部和监 理队伍整体素质。监理所支部始终把学习作为提高党员和监理人 员素质的重要手段，提供和创造各种学习条件、学习环境，倡导 注重学习、加强学习，全面提升监理队伍整体形象。通过常年订 阅党员文摘、中国农机监理、人民日报等报刊杂志，坚 持每二周一次组织党员职工集中学习，组织观看电影，鼓励职工 参加业务培训 ,参加学历、职称考试等形式， 使职工的学习范畴从 政治思想到专业知识以及时事信息，把党员职工锤炼成为有理 想、有文化、敢挑战、有创新的农机监理人员，全面提升监理执

8、 法队伍形象。 （二）、巩固党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战 斗力。党支部加强对支部各项制度和工作的落实，促进了基层党 支部的战斗堡垒作用的发挥。 重视班子建设， 在局党委的指导下， 严格按照“双推一选”程序选举出党支部书记。根据党章要求，结 合单位实际，进一步强化对党员的日常管理，促使每个党员作到 自重、自省、自警、自励、不断改进工作作风。 （三）、加强制度建设，构建完善的管理体系。积极创新党 建活动载体，制定和完善各项制度。参与市水利农机局组织制定 江阴市水利农机局农机行政权力运行流程 、江阴市水利农机 局农机行政处罚自由裁量基准 等一系列依法行政制度。 修订江 阴市农机监理所岗位

9、责任制 ，定岗到人，落实各岗位职责，并 加强考核。 三、规范管理，进一步加强党风廉政建设。 （一）、落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”和“主要 领导干部要履行第一责任人的政治职责”的要求，根据年初与局党 委签订的党风廉政建设责任状 ，把党风廉政建设责任制任务 进行有效分解。班子成员带头执行廉洁自律的各项规定 ,认真落实 目标责任制 ,自觉接受群众监督 ,实行一把手负总责 ,班子其他成员 各负其责 .坚持强化工作检查督促 ,注重对班子成员和干部职工存 在的苗头性问题进行及时纠正 ,真正从源头上预防和遏制腐败现 象发生 ,确保全年没有发生一例违法和腐败行为。 （二）、加强领导班子廉洁自律。组

10、织开展党风廉政建设教 育活动，努力营造浓厚的反腐倡廉良好氛围， 深入学习党的理论、 路线、方针、政策，学习胡锦涛总书记反腐倡廉重要思想。开展 行风建设，贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年工作规划的实施办法 ，组织党员参加学习廉洁准则网上 知识竞赛，开展向吴大观同志学习等一系列活动，提高党员干部 廉洁自律意识。另外，对单位办公物品全部实行政府采购，带头 执行财政集中支付管理等。 （三）、推行政务公开，提高办事透明度。对收费项目、标 准、办公制度、工作程序、服务承诺及工作人员照片、姓名、工 号等公布上墙，并设立投诉箱和投诉电话，自觉接受群众监督。 （四）、加强作风行风建设，增强为民服务意识。在所内、 根据职工岗位职责，以百分比形式进行指标量化考核，达到以制 度管人、以制度办事的目的。工作中严格执行江苏省农机安全 监理人员管理办法的规定及“八条禁令”。在所外，我们聘请相 关部门领导、机手代表作为行风监督员，对监理人员及监理工作 进行评议监督，作风行风有了较大程序的改善与提高。 回顾一年来的工作，我所领导班子在上级领导的关怀和帮助 下，在全体干部职工的支持配合下，工作取得了一些成绩，但也 存在一些不足：一是在理论学习上还不够深入、系统。二是对新 形势下如何做好农机监理工作还