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1、十佳教师先进事迹材料:杏坛业勤,花果香十佳教师先进事迹材料:杏坛业勤,花果香他对每届新生的开场白听起来令人鼓舞。 “各位同学, 大 家好!我,杨xx。白杨礼赞的杨,大丈夫的夫,锦 绣前程的 锦,也是锦上添花的锦 。以后师生一堂, 希望合作愉快!”这就是他,一位有口碑的老师。他,研究生学 历,现任教于灵璧一中,高级英语教师,教研组长,班主任。他 从教 28 年,育人数千,成就斐然。教学细致钻研他英语教育科班出身,先后就读于 xx 师范专科学校外语 系英语专业( 1985.9-1987.7 )、安徽师范大学外语系英语专业 ( 1990.9-1993.6 )和北京师范大学外文学院教育硕士专业 (20
2、03.9-2006.1 )。在高中英语的教学实践中,他借鉴他人,探 索创新,走出了有自己特色的教学之路。语音教学,重在渗透和熏染。他课前反复听录音,关注语 境中长短语块的用时差异, 把握节奏。 在课文背诵段落的检查中 或复述课文的训练中,他留意连读、爆破、弱化、升降调和用时 长短的节奏细节,在以后教学中适时纠正和强调。课文教学, 他注意把文本由文字向多模态转化, 培养学生 用英语获取信息、 处理信息和输出信息的能力。 课文教学蕴含英 语思维能力培养。 为此,他提出重点段消化的四构件训练 (结构、 问题、语块和背诵)和节点词思维导图的课文复述强化训练。 语法教学,他以归纳法引入,再以演绎法深化。
3、语法课, 他认为语法知识的掌握不是最终目的, 引导学生掌握语法技能才 是目的。语法技能是活用的语法,是属于语用范畴的。英语写作教学,他首先注重书写训练,提出英文书写的“扁长”、“倾斜”和“平行”的三原则。他“批阅作文,不细 追究不妨碍本意表达的语法错误, 注重行文思想和起承转合的写 作发展,引导学生“写中学”。高考备考,他细致安排一轮、二轮、和三轮复习。一轮复 习重在课本,打牢基础;二轮复习旨在专项题型训练、系统模拟 训练和听力水平的提高; 三轮复习聚焦信息卷、 强化学生的做题 适用能力、规范训练作文和解读高考说明。有耕耘,就有收获。 他的学生在历次教学质量检测中都名 列年级同层次学生成绩前茅
4、, 因而受到学生好评、 家长认可和同 事赞许。教研重在实效他专业素养深厚, 搞教研总是从教学实际问题出发, 探究 解决的出口。听力于 2001 年正式进入全国英语高考大卷,听力失分是 英语老师普遍关注的问题。 他利用在北京师范大学读研的机会, 完成了关于 听 力 研 究 的 硕 士 论 文 Three-Vector Accumulation &Listening Comprehension( 三矢量积累与听力理解 ,2005) 。文中提到的 “单词联想”、 “ 语块吸收”和“话题语境意识” 的三构件构想是经过实证证实了的,现在依然有参考意义。2008 年,结合语言界关于建构“中国英语”
5、的背景和爱 国主义教育的现实,他利用课余时间编辑第一本校本教材,即 Read English: Know about China s World Heritages ( 读 英语:了解中国世界文化遗产 ,2008) 。书中选编了关于当时被 认定的中国 34 处世界文化遗产的英语文章,较好地解决了用英 语如何表达中国传统文化的问题。2010 年夏,他在合肥接受省骨干教师培训期间的结业论 文高考英语写作存在的问题与解决获得导师组一致好评,而 后该文又获得首届全国中小学外语教师名师大会活动论文二等 奖( 2011)。高考写作是学生失分最多的高考题项,他论文从课 标出发,结合积累的材料,提出提高写作水
6、平的实际建议。他的第二本校本教材话题重组英语导学案 ( 2012)(获 xx 市教育局课改实验类优秀奖) 和第三本校本教材 高三英语写 作教与学(2013),在校内推广使用,对高考备考有很大的促进 作用。另外,他获省奖的论文关于高三英语备考的标题研究 (2014 年) 对一线老师的高三一轮和二轮复习有借鉴意义。实际上, 他不仅在意自己的教研方向, 也参与其他各类教 研活动。从 2006 年至 2015 年,他参与了历次 xx 市重要的三模 英语卷的制作;2011 年受邀参与编写 xx 市高一英语教辅的编写; 近年来多次受邀到县、市和外省做专题讲座,结交好多专家朋友, 大大提升了自己;在校内他关
7、注青年英语教师的成长, 积极主动 分享自己的教研成果。带班首倡挑战他是一位出色老师,更是一位有创新的班主任。 2007年以 来,他带班实施挑战机制。挑战机制面向学生,其核心是培养公 平公正意识和强调为自己的学业表现负责。 挑战目的是引导学生 由“要我学”、“我要学”、“我会学”到“我想学”的转变。挑战机制由几个子系统构成。 座位资源管理。出勤方 面:以周为时间单位,迟到了的同学,与同纵排没迟到的最后一 位同学换位。学业方面:以段考、期中和期末大考成绩为依据, 挑战群中分高的同学优位优先。 座位这样管理起到榜样招引、 动 力促进、知彼知己和共同提高的作用。 同桌同学也会慢慢第学会 独立与合作、借
8、鉴与包容。 科代表管理:期中或期末大考, 班级单科前十或总分前十的同学,原是科代表的,保留不变。如 果不是以上两种情况的原科代表, 由相应大考单科前十同学中的 总分第十名的同学取代。 谈话安排。重点是小组谈话。个别 谈话,因人而异,班主任尤其要精心准备。话题内容可以是学业、 做人、情感、成长、安全、及家庭等方面。团队管理。班委和 团支部成员,如果没有重大变故,基本不变。小组长确定,坐在 每排第三位上的同学自然就是组长, 因为座位位置好,为大家多 做些事,也是贡献。 与家长沟通。家长会每学期一次,在期 中考试后的第一个周日下午。 与家长约谈是需要解决重点个案问 题。与家长偶遇谈话是促进学生提高的
9、重要补充途径。他带班殚精竭虑,每届皆有重大收获。 2007 届,全班 122 人,本科过线 116 人;2008 届,全班 127 人,本科过线 122 人; 2009 届,全班 196 人,本科过线 176 人;2010 届,全班 199 人, 本科过线 186 人;2011 届,全班 138 人,本科过线 132 人,一本 段 71 人; 2014 届学生全班 60 人,重点 47 人,其中清华 2 人, 北大 1 人,香港中文大学 1 人,上海交大 2 人;现在带的 2014 级一个班班风好,势头旺。综上所述,他教育教学教研皆有成就。他2004 年获“第四届全国中小学外语教师园丁奖”, 2008 年 9 月获“灵璧县模 范班主任”称号, 2011 年 3 月获“首届
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