下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、石旮旯煤矿安全生产日常巡查、专项检查制度2017年7月安全生产日常巡查、专项检查制度一、任务与要求1、安全生产巡检是指生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害 与危险因素、缺陷等进行查证,以确定隐患或有害与危险因素、缺陷 的存在状态,以及它们转化为事故的条件,以便制定整改措施,消除 隐患和有害与危险因素,确保生产安全。2、安全生产巡检的任务是查证各种有害与危险因素、缺陷和隐患, 督促整改,监督各项安全规章制度的实施,坚决杜绝违章指挥,违章 作业。3、安全生产巡检应贯彻领导与群众相结合的原则,通过采取有组织 的、个别的、日常的巡视方式来实现,是经常性的安全检查。4、安全生产巡检必须有明确的目的,
2、要求内容和具体计划,并制定 安全检查表。5、必须建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全巡检组织, 做到边检查边整改,及时总结和推广先进经验。二、安全生产巡检的内容1、安全巡检对象的确定应本着突出重点的原则,对于危险性大、易 发生事故、 事故危害大的生产系统、 部位、装置设备等应加强检查。2、检查重点:重点检查项目安全生产责任制落实情况、各种安全文 明施工制度的执行情况和各种有关方案、措施的实施情况。三、安全生产巡检的方法1、安全生产巡检采用安全检查表法。2、安全检查表法是为了系统地找出系统中的不安全因素,事先把系统加以剖析,列出各层次的不安全因素,确定检查项目,并把检查项 目按系统的组成顺
3、序编制成表,以便进行检查和评审。 四、安全生 产巡检的形式1、定期安全检查(1)中心的安全主管或现场安全员,每天跟班进行安全检查,并填 写安全日志。 对查出的问题要立即处理, 为夜班和次日安全生产创造 条件。(2)各中心领导下,每月进行若干次文明安全生产跟班。(3)各中心要加强现场安全文明施工管理,抽查和验收检查。2、专业安全检查(1)专业安全检查的实施以项目专业人员(包括总分包两级专业人 员)为主,结合现场实际情况进行定期和不定期检查。(2)专业安全检查包括以下内容:1)设备安全防护;2)工程用电;3)劳动防护用品的购置和使用等。3、季节性安全检查(1)冬期安全检查(每年 11 月以前);(
4、2)雨季安全检查(每年 7 月以前)(3)暑期安全检查(每年 7、8、9 月);(4)节假日加班及节前假后的安全检查。4、经常性安全检查(1)安全员操作中、班前、班后检查;(2)安全员、安全值班人员日常巡回检查;(3)各级管理人员到工地检查生产时的安全检查。五、安全生产检查的工作程序 1、安全检查准备:包括确定检查对象、目的、任务;查阅掌握有关 法规、标准、规程的要求;了解检查对象的工艺流程、生产情况、可 能出现危险危害的情况, 制定检查计划;安排检查内容、 方法、步骤; 编写安全检查表或检查提纲;准备必要的检测工具、仪器,书写表格 可笔记本;挑选和训练检查人员,并进行必要的分工等。 2、实施
5、安全检查 (1)访谈。与有关人员谈话来了解相关部门,岗位执行规章制度的 情况。(2)查阅文件和记录。检查设计文件、作业规程、安全措施、责任 制度、操作规程等是否齐全,是否有效,查阅相关记录,判断上述文 件是否被执行。(3)现场观察。到施工现场寻找不安全因素、事故隐患、事故征兆 等。(4)仪器测量。利用一定的检测检验仪器设备,对在用的设施、设 备、器材状况及作业环境条件进行测量,以发现隐患。3、通过分析作业判断掌握情况(获得信息)之后,就要进行分析、 判断和检验。 必要时可以通过仪器检验, 主要根据现阶段施行标准和 要求得出结论。4、对隐患进行及时处理通过下达隐患整改通知书,提出整改要求和 意见。5、复查整改落实情况对不能立即进行整改的隐患,要采取有效的防 范措施,制定整改计划,并组织复查。六、巡检治理处理办法1、对落实整改不到位或者逾期不整改的,参照项目经理部安全生产 罚则进行处罚;2、在每次综合检查评定中,对表现突出的和表现较差的队伍按照安 全奖罚细则进行奖惩。七、隐患排查处理工作程序1、根据责任落实标准将现场出现的安全隐患及问题,落实检查监督 整改反馈制度,层层落实责任制。2、对排查出的隐患和问题要列出危害因素,按照标准和要求进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 芯片烧录设备工作原理及烧录技术全景解析
- T∕CCMI 37-2025 精冲零件剪切面质量
- 《数控机床加工零件》课件-任务介绍:安装壳体的槽和螺纹特征的加工
- 2025年贵州路桥集团有限公司招聘考试真题
- 2025年台州市科创投资集团有限公司招聘真题
- 2025年广西工艺美术研究院有限公司招聘真题
- 《商务数据可视化》课件-5.1 认识Power Query 查询编辑器
- 2026年安庆市税务系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026内蒙古巴彦淖尔市乌拉特中旗招聘公益性岗位人员3人考试备考题库及答案解析
- 2026海南三亚中心医院(海南省第三人民医院)考核招聘事业编制人员54人(第1号)考试模拟试题及答案解析
- 2026安徽安庆市宿松县事业单位招聘84人笔试备考试题及答案解析
- 2026黔东南公路建设养护有限公司招聘11人笔试参考题库及答案解析
- 2025版《广东省护理病历书写管理规范(试行)》
- 2026届重庆市高三二诊英语试题(含答案和音频)
- 个人职业形象塑造指导书
- 2025年专业公共营养师资格考试真题与答案解析
- 金太阳2026届高三联考313C语文试题(含答案)
- 华为内部晋升制度
- 银行保险机构消防安全管理指南(试行)原文下载
- 2026年应急演练计划
- 新版人教版九年级物理上册教案(完整版)教学设计
评论
0/150
提交评论