李强企业无小事观后感

1、精品文档李强企业无小事观后感一、爱岗敬业，积极乐观的工作人生活就要工作，生活 中工作占据了我们大部分的时间，工作犹如运转自如的人生 转抽，每一根弦都操纵着你的生生轴心，影响着人的一生。 只有懂得为自己工作的人，才能享受工作的快乐。李强老师 所说的以前， 我以为一个好的员工标准就是不迟到、 不早退、 不打架，遵守劳动纪律，遵守公司规章制度做好自己的本职 工作。其实不然，通过学习，使我真正懂得好的员工，首先 你得认同你选择的企业是最好的企业，你的同事就是你的兄 弟姐妹，要互相团结， 互相帮助， 无论你做一份怎样的工作， 都要积极乐观的工作。同时，在工作中不断学习，不断完善 自己，争取有一技之长。我

2、知道，新时代的员工，怎样才能 做得最好，怎样才能不被淘汰，就是在今后的工作，一定要 要求严格要求自己。我相信，只要做到，并且做好就一定有 收获，因为我的心在这里 !二、责任、进娶合作、忠诚、创新、高效、服从员工 精神它阐述了做一个优秀员工必备的职业道德准则责 任、进娶合作、忠诚、创新、高效、服从。具备这些精神的 员工才是一名优秀员工。我们要牢记这一准则，我们就能大 有作为，使我们稳快发展。 （ 一） 、敬业：人为什么要工作 ? 因为工作是一种乐趣 , 让自己充满活力的去面对每一天, 让自己内心保持充实感 , 人需要在工作中寻找其归宿和价值 ,实现其理想 , 所以人不能不工作。无论我们做什么工作

3、，有 多么远大的理想，首先是要把我们的本职工作做好。一个不 重视自己工作的员工决不可能把工作做好。 （ 二） 、责任：一 个人即使没有一流的能力，但只要你拥有责任心同样会获得 人们的尊重。工作是人类的天职，对待工作的态度是一个道 德问题。我们选择了海润，就要把海润当成自己的家，把工 作当成自己的事，认真负责，认真做事，一丝不苟，有始有 终。责任是员工的立业之本， 是组织最需要的一种精神品质， 不管我们做什么工作必须要有责任感，对工作负责就是对企 业负责、对自己负责，才能感受到自身价值 ; 有责任心，才 会喜欢自己的工作，不管遇到什么困难，都会想尽办法去克 服，不找任何借口，把工作做好做出色。（

4、三） 、忠诚：忠诚是人类最宝贵的美德之一，因为忠诚才能尽心尽力，尽职尽 责，敢于承担一切，任何时候忠诚永远是我们企业生存和发 展的精神支柱，是企业的生存之本。我们公司的员工对我们 公司不忠诚不负责，我们公司就搞不好，我们公司对自己的 公司和员工不忠诚，当领导的面一套背后又是一套，有责任 不承担，有事故不汇报，不解决，耍小聪明，虚报帐目，自 己的工作做不好，这样的员工早晚会被淘汰。我们做一个忠 诚的员工，必须要尽职尽责，热爱本职工作，有强烈的责任 感，不做任何与履行职责相反的事，不做有损公司形象和信 誉的事，为公司出谋划策，与公司血肉相融，公司兴我荣，公司衰我耻。 时时刻刻把集体的荣誉放到第一位

5、， 戒除私心， 不要把公司的物品化为己有，做一个有着强烈的事业心、一 心为公司谋取更高的效益，公私分明的员工。（四） 、高效：要想谋取高效益，要比别人多下功夫，少说多做，要有吃苦 耐劳、勤付出的精神 ; 要勤观察、勤思考，提前做好计划， 不拖拉，让有限的时间发挥更大的效能。我们要发扬老一辈 的团队合作精神。不要看不起别人，有道是：孤木不成林。 人无完人，都会有优点和缺点，要经常看到别人的长处，补 自己的不足，与同事相互依存，同舟共济，互敬互重，礼貌 谦逊，彼此宽容，尊重个性差异，彼此间要相互信任，待人 真诚，相互帮助互相关怀，大家彼此共同提高，成就共享， 责任共担。 （ 五） 、服从是我们每个

6、员工不论做什么工作都要 必备的一种美德，没有服从意识，就不能很好地执行领导交 给的任务，再好的创意也没有价值，公司就不可能有效益。三、用 90%的时间去想自己做的事，用 10%的时间去想 领导如何做事 每一天的工作当中，会有各种各样的事情发 生，每件事的发生，都必有其原因，必有其结果，必要其收 获，当你提前把自己的工作进行思考，想想该项工作应该用 什么样的方法进行，然后再进行工作，你会发现工作的效率 一定要比没想之前高，再者在工作之余，多想想领导运用的 工作方式，取其利弊，将其好的工作方式学以己用，你会发 现自己会有很大的进步，运用的多了，慢慢的，领导会觉得离不开你，而你也将具备一个党领导的资

7、格了。四、积极向上的精神一个团结协作，富有战斗力和进取 心的团队，必定是一个有纪律的团队，我们要做一个积极主 动，忠诚敬业，具有强烈纪律观念的员工，使我们开心人更 加辉煌。员工的精神修炼远比员工的技能培训重要。“企无 人则止”，“人无神则死”，企业从初创到壮大到辉煌，员 工从普通到优秀到卓越，都离不开一种称之为灵魂的东西： 精神 ; “员工精神”是一种至高的信仰，强大的力量，不息 的信念，不懈的追求，向前的动力，热情的态度，也是员工 从优秀到卓越为之奉行的职业准则，更是企业基业长清的永 恒动力。五、自我价值 能够适应工作实现自我价值，靠的是自 身努力。在公司的很多部门有许多普通员工干着平凡又琐

8、碎 的工作，但大家都能尽心尽力的干着，我想其实最重要的是 战胜自己，端正自己的工作态度，珍惜每一次工作机会，把 工作完成好是最重要的。李总开会时说的话时刻在我的脑海 闪现，无论是部门经理还是普通员工只要你是努力的你就会 有机会，虽然我只是一名普通员工，但我也要为实现自我价 值而努力奋斗，我不是最聪明的、也不是最有能力的，但我 是努力的勤奋的。六、付出与回报一个人获得的任何东西都是他原先付出 的东西的回报 , 你在付出时越是慷慨 , 你得到的回报就越是 丰厚，这是公平的游戏规则，我在工作中深深的体会到这一 点。做人一定要谦虚，做任何事都要从零做起，在工作中肯 定会遇见各种各样的问题，就看你用什么样的心去面对，如 果对待问题是积极主动的，任何困难是不是困难，如果你懈 怠不前，任何简单的工作都是问题，当我们再对工作有抱怨 的时候也许就是你即将离开这个企业的时候。“很多事情不 是想出来的，而是干出来的”。这句话我深有体会，大家都 知道我对广告部的工作没有任何接触，当领