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文档简介
1、劳作劳务雇佣热门合同样书签订日期:_年_月_日甲方:_乙方:_性别:_居民身份证号码:_出生日期:_年_月_日在甲方工作起始时间:_年_月_日家庭住址:_XX编码:_鉴于甲方业务发展的必须要,雇佣乙方为_提供劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下:一、合同期限第一条 本合同于_年_月_日生效,期限_年,其中试用期至_年_月_日止。如双方必须要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条 乙方同意依据甲方工作必须要,承当_岗位(工种)工作。第三条 乙方工作
2、应达到甲方规定该岗位使命的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见岗位责任书)的标准。第四条 乙方每周工作时间为_天,天天工作_小时;乙方应按照工作使命确保完成甲方规定的工作和任务。第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未通过甲方许可,乙方不得承接与乙方使命相关的个人业务。第七条 甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必必须的工作条件。第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳作保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_元月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-9
3、0%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定_。甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他状况。四、合同的终止与解除第十一条 合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应及时办理相关手续。第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十三条 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证实不符合选用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职,营私作弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条 甲乙
4、双方约定本合同增加以下内容:(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实,并如实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。(三) 甲方可以在合同有效期内,依据必须要调整乙方的岗位使命和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。(四) 乙方在合同期内承当的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未通过甲方同意擅自离职。(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。(六) 本合同到解除日期时,乙方应按照_员工手册中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条 本合同的附件如下:附件一 保密协议;附件二 岗位使命书;附件三 甲方制定的
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