水利系统巾帼建功活动方案

1、水利系统巾帼建功活动方案为进一步推动“巾帼建功活动深入开展，加强水利系统广阔女职工的主人翁责任感和开拓创新精神，发挥系统女职工在今年水利建设“百日竞赛、“百日度汛、“百日攻坚活动中的积极作用，市水利局决定，在市直水利系统广阔女职工中继续开展“巾帼建功创立活动，方案如下：一、活动目的通过开展“学习贯彻十八大推进水利现代化主题教育及职工教育培训、创优争先等活动，全面提高系统女职工的整体素质，鼓励广阔水利女职工立足实践，创新业绩，创新生活，充分发挥女职工的积极作用，推动市水利行业又好又快开展。二、活动内容发动市直水利系统女职工参与“巾帼建功活动，以争当“巾帼建功标兵、“五一巾帼标兵、争创“巾帼文明岗

2、、“五一巾帼标兵岗活动为主要内容，进一步激发广阔水利系统女职工岗位建功立业的积极性，全面展示水利系统女职工精神风貌。活动分为三个阶段：1、启动宣传阶段。自2021年3月，在市直水利系统女职工中，开展宣传教育，鼓励广阔女职工立足实践，岗位创新，业绩创新，生活创新；树立良好的职业道德，自觉弘扬文明新风和“四有精神，爱岗敬业，熟练掌握业务技能，优质高效，团结协作，在平凡的岗位上做突出奉献。2、争创推进阶段。自2021年4月至11月，开展“学习贯彻十八大，推进水利现代化主题教育活动及职工教育培训、争先创优等活动，全面提高女职工的整体素质，组织多种形式的展示、推进活动，掀起争先创优的高潮。按照?市巾帼文

3、明岗管理方法?，创立处室或单位要做到“五有：有内部完善的管理标准，有明确的争创方案和目标，有细化的创立标准，有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有标准的行业效劳标准和达标要求。3、总结评选阶段。2021年3月，由市水利局“巾帼建功活动领导小组对争创活动进行检查评估，总结经验成果，根据各单位开展争创活动情况和总结材料，分别评选表彰3个局级“巾帼文明岗，3个局级“五一巾帼标兵岗和5个局级“巾帼建功标兵，5个局级“五一巾帼标兵，再从中优选“巾帼文明岗和“巾帼建功标兵，“五一巾帼标兵岗和“五一巾帼标兵推荐上报市妇联、市总工会进行表彰。三、创立标准和评比条件1、热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政

4、策，努力投身水利事业和和谐建设建功立业；2、发扬“有理想、有道德、有文化、有纪律和“自尊、自信、自立、自强的精神，识大体、顾大局，在水利工作中有突出表现和奉献；3、遵纪守法，老实守信，爱岗敬业，具有良好的社会公德和职业道德；4、努力学习，积极进取，业务能力突出；5、与时俱进，开拓创新，不断创造新业绩，有较强行业影响和典范作用。1、女职工占50以上的处室部门或单位，其全体成员政治、业务素质高，爱岗敬业，团结协作，老实守信，屡次受到效劳对象好评，成为同行学习的典范；2、争创岗位的领导班子中至少有一名是女性。除特殊岗位外，一般要求是3人以上含3人的集体；3、处室单位管理标准，目标职责明确，创立措施得

5、力，在促进政治文明、精神文明和物质文明等方面的建设成绩显著；4、处室单位领导重视，把创立活动纳入工作方案，统一部署，定期检查，加强管理，注重实效；5、处室单位集体在树立水利行业良好形象，充分发挥水利行业的综合功能等方面示范作用明显；6、处室单位成员立足本职工作岗位，为水利事业改革开展做出积极奉献。四、评选要求1、“巾帼文明岗、“五一巾帼标兵岗评选推荐。争创“巾帼文明岗由各单位根据评选条件推荐，经单位党组织同意后，报局领导小组办公室审核，最后由市水利局表彰。2、“巾帼建功标兵重点是各处室单位在一线坚持工作的女职工，担任单位领导职务的同志原那么上不参加评选，个别事迹特别突出者可以推荐，但应从严控制

6、。五、组织机构为了加强对创立活动的领导，决定成立市直水利系统“巾帼建功活动领导小组。六、具体要求一提高认识，层层发动，切实把“巾帼建功活动落到实处。局机关各处室，局属各单位要把“巾帼建功活动纳入三个文明建设的整体规划中，统一部署，科学安排，列入重要议事日程。要紧密结合本单位的实际和特点确定活动目标，设计活动载体，制定实施方案，确保“巾帼建功活动在水利系统深入、扎实、有序开展。严格标准和程序，把群众拥护、事迹突出的“巾帼文明岗、“巾帼建功标兵、“五一巾帼标兵岗、“五一巾帼标兵评选出来。二科学管理，标准操作，建立切实可行的运行机制。要按照?市巾帼文明示范岗管理方法?的规定，逐步建立和完善管理、考核

7、、鼓励、监督等一系列保障机制，采取有效措施，狠抓落实，确保活动质量和实效。三加强宣传，营造有利于创立活动广泛开展的外部环境。要充分发挥自身优势，利用一切有效形式，加强对“巾帼建功活动的宣传，大力宣传在创立活动中涌现出来的先进典型事迹，推动创立活动的深入进行，营造良好的气氛，扩大社会影响。使“巾帼建功活动能够长期开展下去，成为水利系统女职工三个文明建设和提高女职工素质的重要载体。四明确责任，加强对活动的组织领导。各单位要高度重视“巾帼建功活动，成立相应的工作机构，明确主管领导和责任部门，加强组织领导和监督检查，确保创立工作落到实处。要建立创立活动档案，加强工作痕迹管理，定期将组织开展“巾帼建功创立活