文员的面试技巧与礼仪

1、文员的面试技巧与礼仪文员的而试技巧与礼仪首先，而试者必须以良好的心态而对主考官，做到彬彬有礼、不 卑不亢。文职类人员要有亲和力，能与他人进行良好的沟通，所以 在面试中应避免情绪波动，走向两个极端：一是盲目自卑，怕回答 错了被人笑话，于是畏首畏尾，不敢畅快地表达观点；另一种则是盲 目自信，不把考官放在眼里，觉得对方不如自己。求职者应树立正 确的心态：而试的目的是通过竞争谋求职业，不是向主考官乞求工 作;而考官的目的是遴选优秀人才，增强公司竞争力。求职者和考官 不存在对立关系，因此最好的表现是平视对方、有理有节，让对方 相信，你进入公司后有能力与同事和谐相处。第二，而试者应注意自己的面试礼仪。文职

2、人员的形象是公司的 窗口，而试时要做到仪表大方、举止得体。穿着前卫、浓装艳抹会 给考官留下不佳的印象，男性留长头发等标新立异的装扮更应坚决 避免。入座后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作, 这容易给主考官不成熟、不庄重的感觉。第三，文职岗位需要很强的语言表达能力，面试时要特别注意说 话的内容、语气及所表现出的诚意。说话颠三倒四、语意不清，会 让人觉得无法担当大任;话语虽然动听，但华而不实、缺乏诚意，也 会让人产生不信任感。一般来说，考官测评的重点不在于求职者答 案的正确与否，而在于论证是否能令人信服。因此，回答问题时， 不要进行简单的肯定或否定，要辨证分析，从正反两面回答，同时 还

3、要逻辑严密、思路清晰。考官提出问题以后，不必急于回答，略 作思索再开口。即便考官所提的问题与你事前准备的题目十分相似, 也不要在对方话音刚落的时候立即答题，否则考官会觉得你没有用 心答题，只是在背事先准备好的答案。参与社会交往活动一定要注意个人形象问题，服装对一个人的外 在形象影响很大。面试前，要做好充分的准备，确立良好的第一印 象关系到你能否得到这份工作。而试时的穿着，就是成功面试的第 一环节。女士而试着装：化妆：1、面试适宜清爽自然、轻松明快的淡妆，显得人有亲和力！切忌 浓妆艳抹。2、发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定 要干净，最好不要烫发。3、不宜擦拭过多的香水。指甲一

4、定要保持整洁。饰品：1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的。小巧的耳环可接受。项链 手镯戴时需要配合套装。2、面试时，与服饰搭配的公文包显得非常雅致。衣着：1、选择衣服上，套装和连衣裙是比较正式。深色套装是最合适 的。2、暴露太多的服饰岀席正式场合，会让人觉得不礼貌。3、夏季丝袜注意避免刚破，面试时要多带一双，避免意外尴尬 事情发生。4、面谈时应穿着高跟鞋，鞋跟3-5公分比较合适。5、服装整体颜色以淡雅或同色系的搭配为宜。男士而试着装：西装衬衫：1、西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。2、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装穿在 身上最妥帖。3、正式面试时，所穿的长裤需要

5、熨烫笔挺，裤子长度以直立状 态下裤脚遮盖住鞋跟部分为佳。4、衬衫白色调为佳，而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能 体现出智慧、沉稳的气质。系上领带：1、领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。领 带的长度以至皮带扣处为宜。值得提醒的是，最好不要使用领带夹!2、尽量选择颜色明亮的领带。以带给他人明朗良好印象则较为 适宜，尽量采用真丝领带。3、领带不要过长，一般到裤带，领带夹是已婚男士的标志。鞋和袜子：1、面试中尽量选择方头系带的皮鞋。2、西装和皮鞋的颜色以冷色调为好，黑色皮鞋是最佳选择。3、袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度。细节注意：1、如果穿双排扣西装，纽扣要全部扣

6、上;单排扣的西装正式场合 下扣上一个;两粒扣的扣上不扣下;三粒扣的扣中间一粒。2、眼镜，镜框的配戴最好能使人感觉稳重。3、衣服口袋里不要放零散东西，不合适。5、发型要得体，头发不能过长，不能染发烫发，尽量不要戴首 饰。第一：投递简历要有针对性当求职者要选择公司投递简历时，一定要看清职位要求，职责描 述，公司简介，在心中衡量一下和自己的匹配度，如果比较在意这 个工作，还可以根据公司招聘广告提供的网站地址进一步了解公司 的一些详细情况。在简历前面附上一份求职信，在100-200字以内, 简明扼要的阐述你的意愿和对你木人进行简单的介绍。简历一定要 突出你应聘工作职位的特点，不要泛泛而谈，要有具体的内

7、容，简 历不宜华而不实。第二：接到而试通知做好准备当求职者接到公司的电话通知，一定要做好书面记录：公司的名 称，地址，电话，联系人以及路线，求职者可以询问公司附近有哪 些公交车，这些记录可以方便求职者找到面试的公司，同时方便自 己安排时间。而试最好不要迟到，预约好的时间如果有调整求职者 要事先打电话说明，这些礼节的'注意是十分必要的。没有面试官喜 欢迟到而事先没有电话告知原因的求职者，因为面试官通常是安排 集中的时间约见候选人的。面试官更加不会欣赏言而无信的求职者, 答应来而试却没有出现，也没有电话告知不来的原因，这样的求职 者通常不会再有第二次而试机会。第三：而试时注意的着装礼节第四：而试时注意言行举止求职者在而试的过程中尽量保持自然的风格，不要刻意做作，注 意聆听和理解而试官的问题，做简炼精要的回答。不要拖沓冗长， 不要简单无物，更不要答非所问。本着不卑不亢的态度，诚实的回 答问题，不要追求语言词藻的华丽。对于工作经验的