下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、也许你刚踏上的道路,对于如何走好这条路你眼前是一片茫然 ; 也许你因每日 没完没了拜访客户而感到疲乏。目前对于小树工作者来说,从来都没有哪一本小树书籍可 以成为“圣经 " ,但我们依然可以在别人的小树故事或者小树理论里,找到走完小树路的无数捷径和无限智慧。当你读完这篇文章后能让你在感觉疲乏的时候找到一点灵感,在工作茫然的时 候辨清方向。企业招聘业务人员后,总希望在最短的时间内就能看见业务员创造好的业绩出来,心情可 以理解,但是对于一个业务新手来说,一个新的领域如何开拓市场?如何一步步去接触客户 ?等等问题,对于一个业务新手就茫然不知了。但据调查,社会很少有企业告诉这些业务人员应该 怎
2、样一步一步开拓市场。殊不知“千里之行始于足下" ,如何第一步就走得正确 ?这就需要我们具有如下意识:第一步业务应具备的意识 因业务工作的性质决定了业务人员的流动性较大,大部分企业为了节约人力资源成本,招 聘新业务员后很少进行规范而实战的学习,而是不约而同地选择了“师徒带领法 (即老业务员带领新业务人员 )" ,可是很多“师父 " 自身并不具备带“徒弟 "的能力,这就需要“徒弟 " 具备一定的意识观察学艺了。1、说好每一句话的意识:认真观察“师父 " 在与经销商沟通过程中的一些技巧,如:根据 新老客户不同, “师父 "在进门后
3、是如何跟经销商打招呼的 ( 新客户采用的是什么方式的开场白, 老客户采用的什么方式的开场白 )? 当客户有异议时 “师父 " 是怎么处理的 ?甚至在吃饭敬酒时 “师 父" 是怎么说话的等都需要认真细致的观察。观察的过程中应根据“师父"说每一句话时客户的反应来判断其效果,并甄选出有效的说辞,以便自己直接借鉴。2、细节意识:注重“师父 "与经销商打交道的每一个细节,如:怎么递名片 ( 遇到多个人时 递名片的顺序 ?递名片时的正确方法, 名片的正面应该对着客户。 客户的名片是怎么放的 ?) 怎么 寒暄 (在寒暄的过程中是如何了解到经销商的情况的 ?) ,怎么谈
4、进货等 ?3、根据细致地观察,对于“师父 " 比较好的工作方式、方法进行有意识的模仿。让经销商 打款进货时的一些好方法,面对经销商抱怨时所表现出来的优良作风。第二步正确理解厂商关系有很多人把厂商关系比喻成“鱼水关系 " 、“恋爱关系 " 、“哥们关系 "等,这就极大的误导了 业务人员,势必将部分人塑造成为一个简单的 “传话筒 " 。此类业务人员只知道将厂家的政策对 经销商进行宣读,然后将经销商的意见如实反馈给领导,无疑这类业务人员是“听话 " 的,可是 企业是不是需要这样的业务人员呢 ?另一部分人则成为了“交际花 " ,为了
5、跟经销商搞好关系, 经常出没于卡拉 0K厅、夜总会、酒吧等,以为跟经销商搞好关系就万事大吉了,有时为了讨经 销商欢心,不惜牺牲工厂利益。跟经销商搞好关系当然是好事情,但以牺牲厂家利益为代价的 好关系, 是厂家所不能接受的。 什么才是厂商关系的实质呢 ?首先让我们来看几种不正常的厂商 关系,再揭开厂商关系的面纱。一、几种不正常的厂商关系1、“王明 " 派:认为厂家和经销商仅仅是买卖关系。业务人员总是在月底到来之前挖空心思地要经销商压货,任务完成就万岁。至于分销那是 经销商的事情,他的货爱卖那里去就卖那里去,反正已经收了款,其它事情就一概不管了。而 能是业务人员存在这个想法的主要是家电行
6、业 ;2、“陈独秀 "派:和极端“王明 "派刚好相反 ! 认为厂商关系应该是“生死相许、患难与共 " 的关系。 对经销商, 恨不得把心窝子都掏出来, 结果却常因对方的 “背叛 "而使自己“伤筋动骨、 以泪洗面 "3、“哥们义气 "派:把厂商关系简化成“哥们义气 " 。如果认为这个经销商对自己不错,就 为了“哥们 " 不息“抛头颅、撒热血 " ,不顾厂家利益,反而处处维护对方的利益,赠品、特价 机、导购设置、渠道政策等统统让他优先 ; 如果认为某个经销商不够“哥们 ",就板起面孔,一 副拒人于千里
7、之外的模样,甚至经销商要进货时也难觅芳踪。二、揭开厂商关系的面纱在厂商关系中,经销商最关心的是:更高的利润保障 ( 返利的高低、 对于滞销产品是否可以 退货、广告支持力度、降价后对库存产品是否补差、各种促销支持、产品如出问题厂家能否及 时处理等 ) ,更大的区域代理,更多的政策优惠等 ;在厂商关系中,厂家最关心的是: 最大销量的利润最大化, 最大销量的成本最小化 ( 通过经 销商良好的实力,有效降低小树成本 ) 。如:严格遵守厂家制定的市场规范,对经营公司的产品 有极大的忠诚度,合作经销商有成熟的网络、强大的配送能力,对厂家各种促销政策的执行力 度,对本公司产品的投入情况等。经销商追求的是厂家
8、给予最优惠的政策, 厂家追求的是以经销商给予开拓市场的最大支持, 以降低小树成本。由此不难看出经销商是厂家打开当地市场的钥匙,是厂家与终端市场之间的 桥梁。经销商与厂家的关系是既对立又统一的辨证关系。第三步有效开发市场 一、新客户开发过程中常见的问题1)开发新客户是基于什么目的的 ?是完全新开区域 ?还是一个区域市场不够饱和我们再需要 开拓新的客户来扩大我们的市场份额 ?2)实力强大的经销商不太愿望合作,而比较愿意合作的经销商又实力不够 ;3)是选择经销商的忠诚度还是选择经销商的综合实力,或者是如何才能使两者兼顾 ;4)通过什么渠道能获得当地经销商经营现状的真实综合信息 ;5)如何找到判断一个
9、网点的开发价值和潜力的科学方法 ;6)不知道如何从几个目标对象里挑选出适合自己的那一个 ;7)如何处理与平衡新开发客户与原有老客户的关系 ?要开发一个新的客户,我们首先需要做的工作是判断对象客户的经营实力,如何通过自己 的眼睛和嘴巴来做出有效的判断呢 ?在这里给大家提供一个初步判断经销商实力的方法: 二、家电商场销量六看一看,看此商场的门口的交通环境,门口停车数量,公共汽车有几条线路,出租车有多少 ? 如一个网点处在交通闭塞的地方又怎么可能有大量的消费者呢 ?二看,进门后先看家电展位, 家电区占了整个卖场多大面积 ?摆放是否整齐、 样机是否整洁 ? 是否有各种宣传资料展示 ?三看,商品展示情况
10、,品牌结构怎么样(共有多少个品牌展示,大品牌有几个-K、H M等;小品牌有几个一T、A等;各品牌专柜所占位置如何 ?面积有多大?)?样机演示前有多少人等 ?四看,导购人数 (有多少个导购人员 ?导购的精神面貌怎么样 ?各品牌是否都派驻有导购 ?)。 五看,询问 ( 在闲聊的过程中了解本卖场营业人员工资有多少,发放及时与否等?) 。六看,观察 ( 顾客进门后的流向,顾客的流动量,送货车的数量及进出频率等 ?) 。三、常规开拓新市场途径 通常开拓新市场的途径有通过批发商来达成的,有业务人员自行开拓达成的,有两者途径 混合达成的等等。我们主要介绍以下两种 ?第一,利用批发商网络开拓市场:很多业务员到
11、了一个新的市场,由于对市场不了解,一 般情况下都通过一级或二级批发商所辐射的三、四级市场分销网络来做。优点:能暂时保证原 有的渠道销量及原有渠道结构的相对稳定,节约厂家的人力资源成本,配送成本等。缺点:没 有发挥渠道的最大效益, 在市场出现动荡的时候很容易被批发商牵制, 不利于渠道的监控 ; 由于 经销商对自身利润的保护,会造成公司产品的市场占有率停滞不前等。对于一个纯粹的新品牌要想进入市场一般采取通过批发商网络开拓市场的方法,通常在短 时间内会比较有效的打开市场,但是往往到了厂家想扩张市场的时候才发现,零售终端网络均 掌握在批发商的手里,厂家很难监控分销商的情况。例:如迎燕的快速进入渠道,既
12、是通过各地大批发商作为区域市场总代理商,然后利用批 发商的网络进行市场渗透。这种形式虽然能在短期内取得进入市场的开门卷,但如果后期的管 理跟不,就很容易造成渠道失控,最终是“成也萧何,败也萧何" 的结局。第二,利用自身力量开市场:一到市场便忙着与当地客户接触,谈合作事项等。优点:对 所辖区域的市场有较全面的了解, 缺点: 可能激发渠道价值链衔接的某个环节的利益 ( 如开发的 网点是原有经销商的死对头时 ) ,而使其开拓的网点不能正常运行。 可能会延缓产品打入市场的 时间,对厂家来说如果采取这种方式,将投入大量的成本。这种方法一般是比较成熟的品牌采 用,具有大量的优势下进行,如科龙开发
13、三、四级市场的方法。第四步有效开发市场的步骤和方法1、走东问西的方法: 业务人员新到一个地方, 应先以诚恳的态度向经销商了解当地市场情 况,同时了解经销商竞争对手的情况,从而达到充分了解每个经销商实力的目地。2、多方求证法:通过各种媒体、当地群众、所能知道的本行业经销商等渠道了解当地市场 情况,人们的消费习惯,消费水平等 ;3、重点扶持同时引进竞争的方法: 三、四级市场一般在一个县级或重镇设定一个重点经销 商,然后由该经销商辐射其他网点。但业务人员应“一颗红心,两手准备 " ,除了重点经销商外还应培养两个后备经销商,这样 不仅可以引进竞争使其重点经销商发挥潜力,还能成为一个谈判的筹码,更保证了当地市场的 良性运转。第四,将经销商分类。根据新客户重要性分为 A、B、C等级并记录每一个客户的详细资料 (在 当地的知名度,所经营的产品,店内面积,经营状况等 ),然后请你带上这些详细资料去正式拜 访上游批发商。第五,与上游批发商进行充分沟通,就共同建设好三、四级市场网络的相关问题(售后、配送、提货形式、促销资源等 ) 达成共识 ;第六,开始正式拜访 A类客户,走访B、C类客户,让A类客户辐射
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初一生物上学期教学计划
- 六年级语文阅读理解训练(一)-说明文阅读
- 全国新高考1卷英语试题
- 兰大《税收会计》20秋平常作业1
- 内蒙古自治区医疗卫生机构药品备案采购网上操作手册
- 公司销售制度培训心得
- 借款汽车抵押合同范本(22篇)
- 光缆单盘测试记录表
- 企业团队文化建设方案
- 2026 小儿自闭症语言启蒙课件
- 2025年下半年浙江杭州市萧山区国有企业招聘人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年70周岁以上驾驶人三力测试模拟题
- 2026年4月23日四川省宜宾市五方面人员选拔笔试真题及答案深度解析
- GB/T 17498.6-2026室内固定式健身器材第6部分:跑步机附加的特殊安全要求和试验方法
- 2026年《中华人民共和国保守秘密法》培训课件
- 攀枝花市2026年春季人才引进(484人)笔试备考试题及答案解析
- 2026年及未来5年中国美容美发机构行业发展监测及投资战略研究报告
- 2025至2030中国钛合金航空航天领域应用拓展研究报告
- 升压站屏柜组立及二次接线专项施工方案
- 嘉兴浙江嘉兴市交通学校(嘉兴交通技工学校)校园招聘教师12人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年斯坦福创业题库及答案
评论
0/150
提交评论