聘用合同模板合集5篇

1、聘用合同模板合集5篇随着人们法律意识的加强，很多场合都离不了合同，合同是对双方的保障又是一种约束。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的聘用合同5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。聘用合同 篇1甲方：_乙方：_甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意以下条款以共同遵守：一、乙方受聘于甲方期间，就根据甲方工作安排，履行职责的工作部位为_。二、乙方的职务或工种为_。岗位职责约定为：_。三、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月_元人民币大写 ，工资发放日按甲方规定为准。四、乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行，乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。五、甲方根据工作

2、需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，按照甲方公司有关制度执行。六、乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度，如乙方出现人身安全事故，由乙方自己承担，甲方不负任何责任;乙方在上岗期间应遵循公司的各项管理制度，不准喝酒、赌博。七、因甲方业务不再需要聘用乙方或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，应提前一个星期通知乙方。合同终止时，当月工资发放按公司有关规定执行。八、乙方主动提出解除本合同时，需提前一个月通知甲方，调离时，乙方需按公司有关制度办理相关手续，当月工资发放按公司有关规定执行。九、乙方声明：乙方在签订本合同时，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各项规定

3、。十、本合同一式五份，经双方签章后生效。十一、本合同有效期为 年 月 日至 年 月 日。十二、本合同期满自行终止，根据甲方的实际工作需要和乙方的工作表现，在甲乙双方完全同意的条件下可续签合同。十三、合同履行中如有未尽事宜，需经双方协商，作出补充规定。十四、附件：乙方身份证复印件甲方：_乙方(姓名)：_年_月_日聘用合同 篇2聘用单位(甲方)：聘用对象(乙方)： 身份证号：因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方友好协商，特签订合同如下：一、聘用期限：自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止，甲方聘请乙方担任舞蹈教师。二、报酬：1、每

4、月根据课时数结算课时费，课时费标准：每节课 元。2、奖励：根据教师教授舞蹈班学员人数，发放奖金，标准： 学员人数达到 人，每月奖励 元人民币 学员人数达到 人，每月奖励 元人民币三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 依据教学需要制订管理规章制度规范乙方；2. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数；3. 甲方因故需停课，需提前通知乙方；4. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可解聘乙方，合同即行终止；5. 乙方有下列情况之一，甲方有权解聘乙方： 共 1 页（1） 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；（2） 乙方不服从甲方工作安排；（3） 乙方工作中严重失误，导致重大安全事故；

5、（4） 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；（5） 乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。（二）乙方的权利和义务1热爱教育事业，严格遵守培训中心规章制度，遵纪守法；2. 服从甲方工作安排，认真履行职责，自觉遵守甲方的工作纪律；3. 按时上下课，并登记考勤；4. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。（须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金。）四、其他1. 试用期为半个月（两个星期），试用期不包括在合同期限内，试用期间由甲方带教、指导乙方；2. 合同期满如愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需

6、经甲、乙双方协商一致后重新签定合同；3. 本合同一式二份，经双方签字（盖章）后立即生效。甲方（盖章）： 乙方：年 月 日 年 月 日聘用合同 篇3聘任方：茨榆坨小学（简称甲方）受聘方：_ （简称乙方）根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法、事业单位人事管理条例等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。第一条 聘期本岗位首次聘期为三年，即自20xx年 月 日至20xx年 月 日。第二条 聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在（学校） 从事（岗位）工作（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、 遵守学校规章制度，依法执教，为人师表。2、 认真履行教师的职责和义务，

7、坚持教书育人，言传身教。3、 认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务。（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责认真完成教育教学工作。第三条 权利和义务一、甲方的权利和义务1、甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。2、乙方应严格遵守国家和本地方的.各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。3、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理4依法维护乙方的各项合法权利。二、乙方权利和义务1获得相应的工资、报酬及福利待遇。2若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起

8、申诉。3遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。4履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。第四条 考核与续聘1甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。2对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。第五条 合同的变更、解除和终止1乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。2甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基

9、本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。3乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。4乙方未经甲方同意，连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。并追究其违约责任。5聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。6本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止。第六条 违约责任乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。第七条 附则1本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学

10、校各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。2双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。3本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。第八条 其他说明按（辽中政发20xx16号）规定：1.男57周岁（1957年8月1日以前出生），女52周岁以上（1962年8月1日以前出生），不参加此次竞聘，由校长安排相关工作。2.竞聘前连续病休半年（含半年）以上人员（按辽中委办发20xx19号文件要求经教育局备案的），经学校公示无异议的，不参加竞聘，病休结束后由学校另行安排工作，如学校出现空岗情况，参加竞聘。第九条.双方议定其他事项（乙方签写）：

11、甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_年_月_日 _年_月_日乙方服从甲方的工作安排。编号：聘用单位(甲方) 受聘人 （乙方）20xx年x月制聘用合同 篇4甲方： 企业注册号：乙方： 身份证号：根据琴社发展及教学的需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 20xx 年 日至月甲方聘请乙方担任课程的教学工作。一、甲方职责：1.甲方按每节课的如有乙方介绍过来，每人所交第一次学费中提成10%2.每期班开课前甲方向乙方提供上课时间表、学生花名册，课程教学大纲、教学音乐及其他教学所需材料。3.甲方有权对乙方进行平时教学检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改

12、和平时上课情况。进行听课和教学测评，对教学效果差，学生意见大的予以辞退。二、乙方职责：1.乙方应经常主动与中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时放映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。2.维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺.勤的学生以适当的安排时间补习，对学生突发意外情况的，乙方应及时和中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。3.乙方发生特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方给学生上课。反之，甲方如因故停课，应提前一天通知乙方。4.乙方因严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授

13、、指导、批改等教学任务。5.按时报送学生成绩。6.禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处同意后，方可办理。7.如乙方单方面要求终止合同，需提前15个工作日以书面形式通知教务处，经甲、乙双方协商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教师，扣除定金及当月工资作为违约赔偿。8.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。9.乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。10.关于乐器方面乙方有义务为琴社销售，宣传及维修。三、在下列情形之一者，本中心有权扣留乙方的定金工资。1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。3.不履行手续，擅自调

14、课、停课。4.不履行本合同或违反教学中心规章制度。5.私下给琴社学生授课或是私下带走琴社学生授课。6.私下销售有关培训类的一些乐器，教材及配件给琴社学生。7.向学生推荐或带领学生去琴社以外的琴行。8.在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予100元人民币处罚。9.甲方因未及时发放课酬（工资）或未按约定提供必要的教学设备、设施，乙方以单方面解除合同。四、本合终止与解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.如乙方有特殊原因想解除合同，须提前15个工作日以书面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也应提前15个工作日通告乙方，如没有提前通知造成乙方损失的

15、，应当赔偿乙方当月课费一倍的费用。3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字有效。甲方（盖章）： 乙方（签字）：签 约 时 间：20xx年月日签 约 时 间：20xx年月日聘用合同 篇5管理人员聘用合同甲方（聘用方）：×× 乙方（受聘方）：××法人代表：×× 身份证号：联系方式：联系方式：甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验，双方本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议：1聘用期限1.1

16、聘用期为10年，以甲方正式报到上班之月计。1.2 乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。2双方工作职责及义务2.1 甲方聘用乙方为中高级管理技术人员，具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定。2.2 乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且如实履行其工作职责。2.3 乙方须遵守甲方各项管理制度，服从甲方的工作安排。3乙方薪金及福利待遇3.1 乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币伍万元整（50000万元）。3.2 乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日（每月20日）为准。绩效工资

17、年底一次性付清。3.3 乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。3.4 乙方工资每2年上调一次，每次调薪幅度为上年总年薪的1015%。4工作时间、休息及休假方面4.1 乙方工作每周休息二天；乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。4.2 如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。5本合同的变更、解除、终止5.1 本合同的变更（含补充）可由甲乙双方中的任何一方提出，变更采用书面形式，经甲乙双方书面确认后生效。5.2 乙方有下列情形之一时，甲方可以立即解除本合同。5.2.1 被依法追究刑事责任的。5.2.2 营私舞弊、严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。5.2.3 严重违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影