总经理聘用合同文档2篇

1、总经理聘用合同文档2篇总经理聘用合同文档2篇general manager employment contract documents甲方：乙方：签订日期：年月日总经理聘用合同文档2篇小泰温馨提示：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议，指以聘请或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。本文档依据聘用合同内容要求和特点绽开说明，具有理论指导意义，便于学习和用法，本文下载后内容可随便修改调整及打印。本文简要名目如下：【下载该文档后用法word翻开，按住键盘ctrl键且鼠标单击名目内容即可跳转到对应篇章

2、】1、篇章1：总经理聘用合同文档2、篇章2：国企聘用合同文档篇章1:总经理聘用合同文档甲方聘请方：_乙方应聘方：_身份证号码：_甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担当甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议商定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此商定，以兹双方共同遵守。第一条聘用期限：聘用期限五年，自_ 年_月_日起至_年_月_日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。其次条经营管理形式1、乙方在甲方公司担当总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工

3、及财务管理工作;2、甲方承诺：自本协议签字之日起_个工作日内，甲方即注入资金人民币xx万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺当到位，自本协议签订之日起_个工作日内在_ 银行开立公司生产经营专用账户，并根据前述商定将启动资金以_转账、电汇、现金方式注入该专用账户;4、乙方有权用法前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进展抵扣。第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有全部权

4、;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的用法、爱护等方面进展监视检查;3、甲方有权指派一人担当公司监事，挺直负责监视乙方在职期间的工作，监视乙方对启动资金的用法状况等;4、甲方不得以不正值形式干预乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正值形式干预乙方对公司财务的管理。第四条乙方的权利与义务1、自主支配并组织指挥公司的日常选购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务方案内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事

5、材料报甲方董事会备案;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;6、乙方必需在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动以甲方企业法人营业执照为准;7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有全部权的财产进展处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方根据前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料包括但不限于合同、协议等报甲方董事会备案;8、乙方不得以甲方名义对外供应任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;9、乙方应于每月_日前据实

6、向甲方董事会报送乙方的财务报表;10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，准时收回应收款;11、乙方应当遵遵守法律律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;13、乙方不得将甲方的隐秘包括但不限于技术隐秘、商业隐秘擅自公开或出让;14、本协议期限届满三十日以前，乙方应承受甲方派出的审计机构对其经营状况进展审核，确定无误后，双方在审计看法书上签字，乙方方可离任。第五条协议解除发生下述状况之一，履约方有权解除本协议：1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;2

7、、甲方未根据本协议其次条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金，逾期2个月以上;3、乙方未经甲方答应擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;4、甲方以不正值形式干预乙方对公司的经营管理权的。第六条违约责任：任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元;假如守约方的实际损失超出该违约金的，那么违约方按守约方的实际损失计算;第七条争议解决因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决;如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。第八条其它1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭;2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补

8、充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。甲方：_ 盖章_乙方：_盖章_年_月_ 日_ 年_月_ 日篇章2:国企聘用合同文档【按住ctrl键点此返回名目】国企聘用合同是不是跟一般的合同又不一样呢?我们一起来看看!甲方：_公司法定代表人或托付代理人：_乙方：_性别：_出生日期：_家庭住址：_所属街道办事处：_一、甲、乙双方经公平协商，同意签订本劳动协议书，共同信守本协议所列条款，共同执行_公司实行全员劳动协议制施行细那么。二、劳动协议的期限本协议期限为_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。其中试用期为_个月，自_年_月_日起，至

9、_年_月_日止。三、生产工作任务1.甲方依据本企业生产工作需要，支配乙方_生产工作岗位，为乙方供应必要的生产工作条件。2.乙方同意依据甲方生产工作的需要，服从甲方所支配的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。3.乙方必需根据甲方关于本岗位生产工作任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。详细工作任务见岗位协议书。四、劳动爱护和劳动条件1.甲方依据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳开工具，供应保障乙方平安、安康的生产、工作环境。2.其它必要的生产、工作条件。五、甲方的权利和义务1.依据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进展管理和奖惩。2

10、.协议期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。3.具有以下状况之一的，甲方可以解除劳动协议：1试用期内发觉乙方不符合录用条件的;2根据国务院国营企业辞退违纪职工方法，乙方违纪应予辞退的;3乙方患病或非因工负伤，医疗期满后包括经甲方批准延长的医疗期不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;4乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为别人及亲友从事各种生产经营效劳活动的;5乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。6协议期内乙方由于个人缘由一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从安排的。1.遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的主人翁地位，制造有利于职

11、工发挥主动性和制造性的企业环境。2.负责对乙方进展政治思想、职业道德、专业技术、企业管理学问、平安生产、遵纪遵守法律和规章制度的训练与培训。3.的确保障职工民主管理的权利，承受职工代表大会对甲方履行劳动协议的监视检查。4.具有以下状况之一，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动协议：1劳动协议期限未满，又不符合本协议书第五条第一款第3项的;2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;3乙方患有职业病或因工负伤致残;并经甲方劳动鉴定委员会确认的;4乙方为女职工，在孕期、产期和哺乳期间的;5应征入伍，在义务服兵役期间的;6按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运发动和建立征地农转工人员，在企业工

12、作未满三年的;7符合国家有关政策的。六、乙方的权利和义务1.在协议期间乙方享有参加企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓舞的权利。2.有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级嘉奖、劳动爱护、劳动保险和福利待遇。3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。4.具有以下状况之一的，乙方可以解除劳动协议：1甲方不能按劳动协议的规定支付劳动酬劳的;2经国家有关部门确认，甲方劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害职工身体安康的;3经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的;4甲方不履行劳动协议或违背国家政策、法规，损害乙方合法权益的;5经甲方同意，属于正常工作调动的;6乙方在劳动组合中下岗，要求自谋职业的;7对新

13、录用人员，试用期内甲方未履行招工简章的;8经甲方同意，因私出国进修或定居的。1.遵守国家法律、法规和政策，树立主人翁责任感，维护企业合法利益。2.主动参与甲方组织的政治思想、职业道德、专业技术、企业管理学问、平安生产、遵纪遵守法律和企业规章制度等方面的培训。3.遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。4.努力完成生产、工作任务，并到达经济责任制中规定的各项指标。5.按甲方要求完成技术培训任务，并到达考核标准。6.如有违章违纪行为，应承受甲方的批判训练。七、劳动酬劳1.甲方依据乙方所在岗位及岗位对劳动技能、工作力量的要求和乙方实际劳动奉献，按_公司岗位构造工资施行细那么或_公司岗位技能工

14、资制试行方法按月付乙方劳动酬劳。2.甲方依据企业的经济效益及乙方在生产、工作方面的奉献，赐予乙方适当的物质嘉奖。八、劳动保险和福利待遇1.乙方在协议期间享受国家规定的各种公休假日、补贴、劳动保险和福利待遇。2.乙方因工负伤或非因工负伤、患病期间的待遇，按国家有关规定执行。3.女职工孕期、产期和哺乳期间的待遇按国家或公司有关规定执行。4.患有精神分裂症、癌症、瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工，经指定医院确诊、由劳动鉴定委员会争论并经职代会批准，可享受长期医疗期。5.乙方供给的直系亲属，按国家规定享受劳动保险待遇。6.甲方按月为乙方存本人月工资总额的_%的补充养老保险金。7.乙方因协议期满终止协议至社会待业或属于本协议中第五条第一款第33、5、6项，第六条第一款第41、2、3、4、6、8项规定状况解除劳动协议时，甲方根据其工作年限，每满