校企联合基地挂牌合同协议书范本

1、校企联合基地挂牌合同协议书范本编号：_校企结合基地挂牌合同甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日甲方：乙方：为进一步甲乙双方的合作，共同做乙方毕业生的就业工作，不断向甲方输入应用型技术技能人才，优化企业的人力资源，建立长期的人力资源供需协作关系，本着“面对市场、适应需要、“公平协商、互惠互利、“优势互补、共同进展的原那么，甲乙双方建立校企合作关系，乙方在甲方经营场地进展“实习基地受权、挂牌。经双方友好协商，达成以下协议：一、合作原那么本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同进展的原那么，校企双方建立长期、严密的合作关系，对实习基地挂牌，并开展挂牌仪式。二、合作范围甲方派遣同学，在乙方单位或地方

2、，依据双方协商后的详细支配，组织开展同学社会理论活动。双方合作共同促进同学成才和基地的进展。三、合作时间合作期限至。四、合作内容1、甲方是乙方“旅游管理、“社会体育、“马术教练、“救生员专业的指定教学实习、就业基地。甲方在工作场地设立“xx职业大学校外实习、就业基地，乙方对甲方设立的实习基地进展挂牌受权。双方均同意在对外发布信息中用法共建基地名称，并开展管理、实习、培训、科研合作。2、乙方依据甲方各部门岗位方案需要，结合甲方实际经营状况，经甲方实习基地负责人同意，由老师带队，在基地员工的指导下，制定详细实习方案，将该专业同学支配到甲方设定的岗位中实习，并赐予实习鉴定。3、甲方做为乙方同学实习单

3、位，同时也是乙方的校外实训基地，应优先满足乙方同学在专业实习、毕业实习等方面需求。五、双方共同职责范围1为更好地履行双方义务，乙方为甲方悬挂“市职业大学同学社会理论基地牌匾，落款为乙方名称；2双方共同要加强信息沟通，不断拓宽基地建立的合作领域和内容，共同处理好社会理论中出现的问题。六、未尽事宜，根据以上原那么双方协商解决。七、本协议期满后，依据实际状况，双方争论打算续签或取消。本协议共三页，一式两份，自双方签定之日起生效。甲方(盖章)：乙方(盖章)：甲方负责人：乙方负责人：签订日期：签订日期：签订合同有哪些留意事项一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件

4、(勿以名片代之)，确认其真实身份、行为力量及资信情况，最好是以钱款两清的方式来交易，以避开风险。2、合同对方为法人：1到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司状况，确定其真实性；特殊留意营业执照上的公司名称，上对方名称和企业营业执照上的名称保持全都，还应留意公司的样章的名称和营业执照上的全都。2一般而言，合同上会要求有企业法定代表人的签字，在此应确认在此处签字的人的身份，假如不是法定代表有人，那么应特殊留意该人员是否有公司或法定代表人的受权托付书，并且应把受权托付书、合同书及个人的身份证明放在一起保管，以保证签订合同的有效性。3应留意签约方的资信情况，以保证合同的有效履行。4签订合同必

5、需加盖对方单位公章、合同专用章。3、合同对方为“其他组织：1对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍状况是否全都；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。2法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。1在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方(如验收单上)都要留意签字方的身份，是否具有合法的受权托付书，否那么签字可能会变为个人的行为，最好在涉及到对方签字的地方都加盖公司的印章加以确认。5、合同主体的考察方法1、签约对方的主体资格签约对方为企业时，那么应留意企业下属部门，如企业各部、科、室等是不具备主体资格，不

6、能签约的,假如签订了这样的合同可能会因为主体不适格而被认定无效；而企业的分支机构，如分厂、分公司、办事处等，那么应看其是否具有对外开展业务资格(是否有受权)?是否有非法人营业执照?假如有受权或非企业法人营业执照才有签订合同的资格，对分公司、分厂、办事处的审查，除审查分支机构的履约力量外，还应审查公司的履约力量的状况，因为在分支机构无力担当责任的状况下，公司还应担当补充责任。看注册资本，是否与拟签合同标的额相称，如差异较大，那么可能风险也较大，应加以留意；看企业经营范围，看拟签合同业务是否在经营范围内，不是，风险也较大；看企业的工商年检是否通过了工商部门年度检验，假如没有，那么签定合同时风险也会

7、较大。除以上的方式以外，还应根据营业执照中记载的状况，对公司的办公地点、人员、固定资产等进展实地考察和确认。2、要核实对方资信状况在审核了对方的主体资格，没有问题后，那么应核实签约对方的资信。核实资信的方式与签约对象是新客户还是老客户，有很大的区分，假如是老客户，那么可以考虑与其签合同，但要核对其之前的履约的状况，如履约状况差，一般不能再与其签合同，既使签，也只能同时履行合同，既交货的同时付款的合同。假如交货期较长，那么应要求对方先支付肯定的履行保证金，并要求在交货的同时付清全部货款；对核对履约记录状况后，如履约状况一般或履行状况良好，那么应考察其资信证明文件，除了交货的同时付款以外的合同，一

8、般应要求对方供应资信证明文件，资信证明文件一般包括企业简介，营业执照，效益状况，税务证明，银行信誉等级证明以及单位的根本状况等资信证明资料；同时可以通过理解对方客户的评价，调取工商资料等其它手段核实对方所供应的资信证明状况，同时还可以对公司的注册资本状况、会计资料、股东等进展核实，最终根据对方的资信状况确定是否应签合同或签什么样的合同。对于新客户除了交货的同时付清款的合同外，一般应要求对方供应资信证明材料，并实地进展考察，在确认有良好资信及履约力量后再与之签定合同，假如在此过程中能让对方供应履约担保那么会极大的削减风险。二、合同形式：1、合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。除了交货的同时

9、负款的合同外，一般应以书面的形式签定合同，在以信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等形式签定合同时肯定要要求以书面的形式做最终确实认，以避开双方在履行过程中发生分歧。当然假如当事人未采纳书面形式但一方已经履行主要义务，对方承受的，该合同是成立并有效的，但这样的行为会给企业带来很多不必要的风险和费事，应当尽量的避开；2、采纳口头、信件、数据电文形式订立合同的，必需签订确认书并盖章签字；3、倒签合同要标明合同背景。三、合同的必备条款要详细、明确：1、当事人名称须真实、全都；2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要详细、明确；3、留意验收方法、程序和时间；4、履行方式须详

10、细：交货方式、结算方式；5、履行期限须确定某一时间点或时间段；6、尽量明确本司所在地为合同履行地；7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法；8、解决争议方法为协商、诉讼，商定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。四、订约前的合同义务：1、尽帮助、通知义务；2、订约时猎取的对方商业隐秘，不得泄露和用法。3、对公司开出的受权托付书、介绍信、盖章的合同书等受权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及受权范围、有效期限，业务完毕要准时收回。业务人员离任要准时收回上述文件，无法收回的准时以书面形式通知相关单位并做证据保全。发觉业务人员在托付受权终止后仍以本司名义签订合同的，准时确定是

11、否追认；不予追认的要以书面形式通知对方并进展证据保全。必要时要求警方介入，追究其刑事责任。4、遇有重大误会、显失公正、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，准时搜集保全证据，在除斥期间内行使撤销权(即一年)。5、合同签订后，合同原件须交公司统一保管。6、合同内容不得损害社会公共利益、不得恶意串通损害国家、集体、第三人的利益，不得含有造成对方人身损害或因有意及重大过失造成对方财产损失的免责条款。五、签定合同时还应留意到重要详情1、保存好营业执照复印件、法定代表人身份证明、受权托付书、身份证复印件等有关可以证明身份的材料；2、盖公章时肯定要清楚；3、合同中有修改的地方肯定要签字盖章确认；4、无合同不交

12、易经济形势改变导致局部企业不能正常履约，少数企业会利用企业之间合同手续上的欠缺躲避违约责任。完备的书面合同对于保证交易平安乃至维系与客户之间的长期关系非常重要。建议您尽可能与客户签署一式多份的书面合同，保持多份合同内容的完全全都并妥当保存。5、有行动必留痕妥当保管对于证明双方之间合同详细内容具有证明力的下述资料：与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。在合同履行过程中双方变更合作商定，包括数量、价款、交货、付款期限的，也要留下书面凭证。6、慎用善用公章建议您完善有关公章保管、用法的制度，杜绝盗盖偷盖等可能严峻危及企业利益的行

13、为。在签署多页合同时加盖骑缝章并紧邻合同书最末一行文字签字盖章，防止少数缺乏商业道德的客户实行换页、添加等方法转变合同内容损害您的权益。7、慎用受权文书企业业务人员对外签约时需要受权。建议您在有关介绍信、受权托付书、合同等文件上尽可能明确具体地列举受权范围，以避开不必要的争议。业务完成后建议您尽快收回尚未用法的介绍信、受权托付书、合同等文件。8、离任通知相关客户企业业务人员离开您的企业后，建议您在与其办理交接手续的同时，向该业务人员负责联络的客户发送书面通知，告知客户业务人员离任状况。9、撤销问题合同留意时效假如您认为客户在与您签署合同过程中存在欺诈、胁迫行为的，或者您事后发觉签署合同时对合同内容有重大误会，或者您认为合同权利义务支配显失公正的，您可以恳求法院撤销合同。但是务必自知道或者应当知道撤