优秀管理者发言

1、精品文档 优秀管理者发言 很 荣幸能被评为本年度的优秀管理者，在此要感谢公司 领导和 全体同事对我们的信任以及对我们在过去的一年中 所做工作 的肯定，在已经来临的新的一年里，我们会一如继 往的努力 工作，为公司的进一步开展再做出一份奉献。其实 今天的表 彰大会表彰的并不仅仅是我们几个人，同时亦是表 彰为公司 奋斗的所有同事们。常兴如今已是一个响亮的 名字，它 是公司所有同仁共同努力的结果。 “常兴她有光 辉的过去， 有让人自豪的现在， 更有让人憧憬的未来。 作为 一名常兴人， 在得到仰视和羡慕的同时，也注定我没们必须 具备更高的业 务层次和社会责任。在社会日新月异的开展面 前，在知识经 济的今

2、天，在终身教育时代已经来临的时刻， 因循守旧，得 过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转眼 间被时代淘汰。 与时俱进， 终身学习， 敬业奉献， 不断创新， 才是必由之 路。 同事们， 我们准备好了吗 ?让我们继续在“适 者生存， 诚者千里的旗帜下， 开拓创新， 放飞我们的梦想， 点燃 我们的激 - 情，挥洒青春的力量，活出青春的精彩。荣誉得来意外，追求一生不改 ! 未来在于创造，让我们 携 手共进，把“常兴变成所有人为之自豪的公司 ! 谢谢。今年，被评为公司的优秀管理者， 并且， 在公司的总结 会 上，代表公司的优秀管理者做了发言，根据自己的感触， 写 了如下的发言稿：精品文档尊敬的各位领导、

3、各位同事：下午好 ! 非常荣幸能够站在这里代表优秀管理者发言。在这一年 中，我的工作能够取得一点点成绩并得到公司的认可， 首先 应 该感谢公司的石董事长、徐总、王副总的每次谆谆教导， 还 要感谢总部职能部门的大力支持，最重要的是我在总部、 苏 州分公司和南京分公司的管理团队，以及苏州分公司和南 京 分公司的优秀一线员工们，是你们的优秀成就了我。进入英派斯近 3 年了，通过日常工作、生活中的耳熏目 染， 对英派斯企业文化的理解也越来越深刻，我深切的感受 到， 要成为一名英派斯优秀的管理者，应该努力做到以下三 点：一是敬业精神。 前期石董事长让我们学习了 ?职业经理 人 的企业家精神? 这篇文章，

4、 集团倡导的职业经理人的心态， 就是要求我们工作精益求精，不断追求完美。今年，我们俱 乐 部的管理主题是优质效劳，需要管理者深入一线，走动式 管 理，强调细节。合要求、不妥协、零缺点不仅仅是对产品 而 言，对效劳也是同样重要。这些，都需要我们靠强烈的敬 业 精神来从事和坚持。二是团队精神。 英派斯的为人之道是管理的基石。 在俱 乐 部的管理中，对内需要将“爱的管理、铁的纪律表达在 日 常管理的方方面面，打造一支高效、务实的团队。对外那么 要 处理好与兄弟职能部门、社会各界以及俱乐部会员的关精品文档 系。上下沟通达共识，左右协调求进步。这样的管理之道， 是英派斯的开展之道三是创新精神和战略观。 创新是经营的源泉， 创新能够 使 我们在竞争中脱颖而出，能够引领我们根据市场及时调整 经 营战略。而战略观是保证创新行为不偏离集团战略方向的敬业精神、团队精神、创新精神和战略观，是我对于优 秀管理者的理解， 也是我日常工作的思想和行为准那么。 在这 里 与各位管理者共享，希望我们共同朝着这个方向努力。我相信， 在英派斯这个优秀的平台上， 在各位的努力下， 我们一定能够成长为承当英派斯开展重任的中坚