下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、物流专业的实践性教学浅探摘要:在天津举办的全国职业类院校“天物杯”物流技能大赛反馈 的信息表明,我国职业类院校在物流实践性教学环节存在着东部沿海地区 和中西部地区的明显差距。东部沿海地区的学生在物流实践操作方面的技 能明显高于其他地区的学生。物流实践性教学是所有开办物流管理专业的 院校都不能忽视的环节,否则这些院校在激烈的行业竞争中将无立足之 处。关键词:实践性教学;物流专业;校企合作;“双师型”物流学在20世纪初期就已诞生,之后得到了迅速的发展,但直到20 世纪80年代初才传入中国。据权威机构统计,物流专业人才被列为我国 12类紧缺人才之一,目前缺口达600余万。物流管理专业所需的人才应具
2、有一定的理论知识和丰富的实践能力。在我国,由于现代物流教育起步较 晩,行业培养物流专业型人才迫切需要解决的问题,是如何根据行业需求 培养物流管理人才的实践性能力。社会对职业学校培养具有理论知识和实 践能力的全面型学生的要求也越来越高。在教学过程中最重要的环节就是 实践性教学环节,它可以培养和提高学牛的动手能力,更好地把理论知识 与社会实践相结合,而物流专业就是一门要求学生动手能力高、操作性强 的专业,所以实践性教学在物流专业中的地位是举足轻重的。目前,我国各院校的物流专业发展都存在着重理论、轻实践的普遍性问题。课堂理论教学是我们教学的主要手段,教师注重课木知识的讲授, 忽视了学生的专业职业技能
3、培养。南京下关中等专业学校虽然已建立了较 好的物流实训基地,并有较完备的物流教学设备以及操作软件,但对于培 养学生的物流专业综合能力和技能操作方面仍达不到满意效果。因此,为 了提高学生的知识储备和实践性能力,我们还需建立更为完整的理论和实 践性教学体系。一、注重建设“双师型”教师团队要培养具有丰富的理论知识和熟练的操作技能的全面型学生,英前提 条件就是要拥冇高素质的“双师型”教师团队。高技能的教师才可能培养 出高技能的学生,所以我们要通过培养、引进和外聘等途径,来建立一支 具有高素质、结构合理的“双师型”教师团队。一方面,鼓励物流专业教 师深入生产的第一线,要求他们熟悉物流专业的生产环境和操作
4、流程,提 升他们的实践操作技能和创新意识。同时建立由物流行业的专家、技术骨 干等组成的兼职教师库,构建专职教师与兼职教师的沟通渠道。另一方面, 鼓励专职教师参与各类物流企业的生产实践和合作,进行科研项目的研 发,并鼓励教师取得中级以上的职业资格证书,建立教学水平高、教育观 念新、创新意识强的“双师型”教师团队。二、运用灵活多变的教学方法与手段教师应利用灵活多变的教学方法和手段,激发学牛的学习的主动性和 创造性,使其真正成为学习的主体。针对不同的实践课程,利用校内外各 种教学资源,开展灵活多变的教学方法。运用物流案例教学法,通过描述 并讨论物流案例的具体情境,对案例进行求解、分析、总结,帮助学生
5、理 解物流案例相关的理论知识,让学生从中学习到企业的先进成功经验。还 可以运用方案设计与制作法、小组讨论法、物流技能比赛、物流沙盘竞赛、 角色模拟扮演法、模拟软件实训法等多种方法手段,让学生在实训中将所 学的知识与实践操作相结合,使实训常态化、生活化。三、充分利用校内外的教学资源一方面,建立校内实训基地。学生大部分学习时间是在校园,所以,应积极建设校内的实训基地,让学生在校期间能将所学的理论知识,充分 及时地与实训操作相结合,实现“在做中学”。同时通过校内的企业实景 的模拟仿真实训屮心,让学生更好地熟悉企业的作业分工和操作流程,以 便今后能更好更快地融入工作。另一方面,我们应与企业进行深度合作, 建立校外实习实训基地。让学生在校外进行生产实习是实践教学不可缺少 的重要组成部分,实习内容涉及面广,包括物流仓储、运输、配送、包装、 信息加工等方面的业务。校企合作不仅可以解决学生关心的就业问题,同 时还可以跟企业紧密联系,及时掌握物流企业的发展动态,使学生的实践 教学与行业的发展相同步。校企合作可以给学生提供充分的技能实践操作 的机会,有效延伸了教学空间。总之,实践性教学是职业教育的关键环节,只有不断探索出新的实践 性教学理念和教学体系,才能完善职业类院校物流教学的实践环节,培养 出满足行业需求的物流人才。物流专业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 17980.34-2026农药田间药效试验准则第34部分:杀菌剂防治马铃薯晚疫病
- 2026年答题模板公司生产安全培训内容
- 2026年防盗安全培训内容高分策略
- 2026年大学英语四级备考全攻略词汇语法听力写作全
- 向阳街道工作总结报告2026年快速入门
- 双鸭山市饶河县2025-2026学年第二学期六年级语文第五单元测试卷部编版含答案
- 2026年会务安全培训内容有哪些高分策略
- 铜仁地区玉屏侗族自治县2025-2026学年第二学期六年级语文第五单元测试卷部编版含答案
- 黔东南苗族侗族自治州凯里市2025-2026学年第二学期六年级语文第五单元测试卷部编版含答案
- 上饶市玉山县2025-2026学年第二学期六年级语文第五单元测试卷部编版含答案
- CJ/T 43-2005水处理用滤料
- T/CSWSL 012-2019淡水鱼用发酵饲料
- 机电安装专项方案
- 校长培训工作汇报
- 刑侦破案技巧与方法
- 2025年中国激光扫描共焦显微镜市场调查研究报告
- 2025年山东省济南市中考一模生物试题(一)(原卷版+解析版)
- 老年协会换届选举流程指南
- 科技进步奖申报培训
- 二零二五年度电梯井施工质量控制协议4篇
- 沥青路面施工方案
评论
0/150
提交评论