下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、二手车经营合伙协议书签订日期:普通合伙人:姓别,公民身份证号:,持股比例_ 60%。电话号码: 。普通合伙人:姓别,公民身份证号: ,持股比例_ 20%。电话号码: 。销售合伙人:持股比例_ 20% 。1、销售:姓别,公民身份证号: ,持股比例。电话号码:。2、销售:姓别,公民身份证号:,持股比例。电话号码:。3、销售:姓别,公民身份证号:,持股比例。电话号码:。4、销售:姓别,公民身份证号:,持股比例。电话号码:。5、销售:姓别,公民身份证号:,持股比例。电话号码:。6、销售:姓别,公民身份证号:,持股比例。电话号码:。7、销售:姓别,公民身份证号:,持股比例。电话号码:。&销售:姓
2、别,公民身份证号:,持股比例。电话号码:。第一条 合伙宗旨 精诚团结,成人达己,第二条 合伙经营项目和范围二手车租赁、买卖、评估第三条 合伙期限 合伙期限为三 年,自年月 日起,至年日止。第四条出资额、方式、期限1、由全体合伙人共筹资400 万元用于苏州市范围内的二手车交易 的经营。400万元按照每4万元一股,共计100股。其中普通合伙人 以其本人名下二手车 辆、办公场地平方米、销售网站等作价 元(附车辆、网站、销售人员等清单)出资,同时以货币出资 元,共计出资60股;普通合伙人以货币出资元,共_20_股;全体销售共持20股,详细持股方案见销售人员持股协议。2、各合伙人按约定持股比例承担对应出
3、资额的利息损失,不再单独 出资。如持股10%应对共同出资款的400万其中的40万承担利息 损失。3、各合伙人在协议签订后十个工作日内将上述资产汇入账户:账户名:账号:开户行:第五条利润分配与债务承担1、利润分配,以每月、季度、每年公司财务报表 为依据,按照 各合伙人持股比例(实际出资比例)分配。分配时间:每季度初10日分配上一季度利润 。合伙经营期 间,除销售人员外各普通合伙人不获取劳动报酬。 每季度利润分配该 季度利润的80%剩余20%提取为公积金用于合伙经营。2、债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时, 以各合伙人的按所持股比例按比例承担。第六条入伙、退伙,出资的转让1、入
4、伙: 需承认本协议; 需经全体普通合伙人同意; 执行协议规定的权利义务。2、退伙: 需有正当理由方可退伙; 退伙需提前 告知其他普通合伙人并经普通合伙人同意; 退伙后以退伙时的财产状况进行结算, 不论何种方式出资,均以金 钱结算; 退伙后,退伙人对退合伙期间的债务按照持股比例承担责任; 未经普通合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿; 销售人员离职应按照退伙处理。3、出资的转让:在合伙经营期间,合伙人转让股份,应经其他普通合伙人书面同 意,合伙人向第三人转让股份,普通合伙人有优先购买权。第七条合伙负责人及其他合伙人的权利1、 合伙负责人。其权限是: 对外开展业务,订立合同; 对合伙事
5、业进行日常管理; 购买和出售二手车; 支付合伙债务; 其他事宜2、合伙人的职责: 负责合伙财务的管理,规范财务和会计制度(由本合伙聘请会计- 名); 听取合伙负责人开展业务情况的报告; 共同决定合伙重大事项; 根据财务账簿制作利润分配方表。3、销售合伙人不参与管理,享有权利: 有权查阅合伙财务账册、业务开展记录; 共同决定合伙重大事项; 服从负责人业务管理。第八条禁止行为1、未经普通合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。3、禁止合伙人再加入其他同类合伙。4、禁止合伙人与本合伙签订合同。5、如合伙
6、人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可 由普通合伙人决定除名。第九条合伙的终止及终止后的事项1、合伙因以下事由之一得终止: 合伙期届满; 全体普通合伙人同意终止合伙关系; 合伙事业完成或不能完成; 合伙事业违反法律被撤销; 法院根据有关当事人请求判决解散。2、合伙终止后的事项: 即行推举清算人,并邀请 间人(公证员、律师、注册会计师)参与清算; 清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分 配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或 第三人,其价款参与分配; 清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按持股比例承担。第十条 纠纷的解决 合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利 于合伙事业发展的原则予以解决。 如协商不成,可以诉诸协议签订地 法院。合同签订地为苏州市工业园区。第一条 本合同自订立之日起生效并开始营业。第十二条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第十三条其他第十四条 本协议正本一式份,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第7章企业级工作流案例开发实践
- 企业IT部门应对服务器故障抢修预案
- 软件安全管理与最佳实践指南
- 健康饮食习惯构筑健康堡垒小学主题班会课件
- 展会参展申请审批回复通知函7篇
- 培养感恩之心传递爱的温暖小学主题班会课件
- 团队会议效率提升与记录手册
- 合同执行进展汇报与下步计划通知7篇
- 棉胶液制备工安全理论能力考核试卷含答案
- 2026年度宜宾市公开选调公务员笔试备考题库及答案详解
- 《桥见贵州》课件-项目六 花江峡谷大桥
- 某仪器仪表厂外协加工管控方案
- 福建春季高考试卷及答案
- (完整版)钢筋混凝土挡土墙施工方案
- 信访紧急突发情况应急预案(3篇)
- 猪场管理及防疫管理制度
- DB32∕T 4972.8-2024 传染病突发公共卫生事件应急处置技术规范 第8部分:标本的采集、保存和运输
- 暖通公司员工管理制度
- 钢材月结合同协议
- 档案管理岗位竞聘报告
- 人保财险车险合同范本
评论
0/150
提交评论